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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【中央区】製薬企業向けBizdev／医療業界の課題解決に挑む事業開発職／フレックス・週３リモート
【医療×テクノロジーで製薬企業の課題解決／成長環境・裁量大／ハイブリッド勤務可・生成AI活用】
■業務概要
当社は、月間1,300万人が利用する「症状検索エンジン ユビー」等を基盤に、製薬企業向けのソリューション提案営業を担っています。本ポジションでは、大手製薬企業に対し、当社プロダクトとデータを活用した提案・受注活動を行い、顧客の課題解決と売上目標の達成に貢献します。新規アカウント開拓や、既存顧客に対する疾患領域や部門の拡大提案、導入後のフォローアップ、追加提案も含めて幅広く担当します。
■業務詳細
・製薬企業へのエンタープライズセールス（新規・既存顧客の両方が対象）
・顧客の経営課題や現場課題のヒアリング、ソリューション設計
・当社データやプロダクトの活用による提案書作成・プレゼンテーション
・受注後の導入支援および顧客との継続的な関係構築
・導入成果の分析、追加提案やアップセル活動
・成功事例・提案ノウハウのチーム内共有
・社内外の関係者との連携によるプロジェクト推進
■扱うサービス
・症状検索エンジン「ユビー」、医療機関向け「ユビーメディカルナビ」、生成AIを活用したソリューション等
■組織構成
・ファーマイノベーション事業本部に配属。多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、率直な意見交換ができる風土です。
■業務の魅力
・医療業界の本質的課題にパートナーとして取り組み、顧客と共に事業を創る経験ができます。自分の工夫や提案が事業・社会へ大きなインパクトを与える環境です。
■教育体制
・OJT、勉強会、イベント参加、書籍購入補助等による成長支援あり。生成AI活用も積極推進しています。
■就業環境
・完全フレックスタイム制、リモートワーク可（週2日出社必須）。副業や各種補助制度も充実しています。
■想定されるキャリアパス
・アカウントエグゼクティブ、事業開発責任者等へのステップアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
・AI×医療領域のリーディングカンパニーとして、イノベーション創出や社会貢献性の高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線 線／人形町（A1出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,886円～743,829円 固定残業手当/月：170,781円～256,171円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ストックオプション付与有無・水準は雇用形態やスキル・経験等を総合的に勘案して個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務関連の勉強会・イベント参加や書籍購入費用補助あり ＜その他補足＞ 生成AI利用環境、ハイブリッド勤務、PC・チェア・ディスプレイ貸与、勉強会・イベント・書籍購入費用補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、ベビーシッター・インフルエンザ予防接種補助、歓迎会ランチ・リファラル会食費用補助、禁煙外来全額補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休二日制、年末年始休暇、慶弔・特別・リフレッシュ休暇あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・コンサルティングファームでのクライアントワーク、または事業開発の経験3年以上（課題定義～提案・実行まで） ・プロジェクトを主担当として完遂し、成果に責任を持った実績 ■歓迎条件 ・数千万円規模のプロジェクト主担当経験 ・大手企業への提案経験 ・新規事業・サービス立ち上げ経験 ・生成AI活用経験、製薬・ヘルスケア業界知見、英語力 ＜語学補足＞ ビジネス折衝が可能な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Ubie株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3-8-4 日本橋ライフサイエンスビルディング4-5F |
| 事業内容 | ■企業概要： 2017年設立、東京都中央区に本社を置き、AI問診の「ユビーメディカルナビ」は、患者様ごとにAIが最適な質問を自動生成・聴取し、医師のカルテ記載業務の効率化を実現するWEB問診システムを提供しております。 ■当サービスの特徴： (1)初診の「カルテ記載効率化」 患者様の主訴等をもとにAIが最適化された質問を自動生成・聴取します。 回答は医師の言葉へ即時翻訳され、医療者向けに出力されます。 これらにより、医療者のカルテ記載業務の大幅な「効率化」はもちろん、患者様の伝え漏れ防止・医療者の聴取漏れ防止の両面で「診療の充実化」もサポートいたします。 (2)With コロナ時代に適した「来院前問診」 院内と同様に医療機関サイト経由でも、「来院前にも」AI問診を利用できます。 院内でのコロナ感染拡大防止への関心が高まる中、これにより「院内滞在時間減少」や「患者満足度向上」が期待できます。 ■当社の特徴について： 当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成をを目指した事業運営を行っております。 医療においては情報が適切に患者や医療従事者に行き渡っていない社会問題に対して、テクノロジーによって世界中の人々を適切な医療に案内できる社会を目指し、日々事業運営を行っております。 世界中の人々に最適な医療の選択肢を提案することで、健やかに幸せな日々を過ごせる人を増やしていきたいと考えています。 現在は、医療機関の業務効率化をを援するAI問診プロダクトに注力しつつ、国内外の一般患者向けプロダクトの準備を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ubie.life/ |
| 設立 | 年2017年5月 |
| 資本金 | 107百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 240名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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