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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【新橋】放送局ネットワーク運用／未経験歓迎◆IT基礎知識活かせる◆夜勤ありシフト勤務
【放送局でのネットワークシステム運用／未経験からも挑戦可能／IT基礎知識を活かしてキャリアアップできる環境】
■業務概要
当社が担当する放送局内のネットワークシステムや報道、放送局受信料を取り扱うシステム・アプリケーションの運用業務をお任せします。サーバーやネットワーク機器の監視、障害発生時の対応、必要に応じた機器交換の手配、システム担当者からの問い合わせ対応など、放送局の安定した運用を支える業務です。未経験者や運用経験者も、それぞれのスキルに応じて段階的に業務をお任せします。
■業務詳細
・サーバー・ネットワーク機器の監視
・担当者からの問い合わせ対応
・障害発生時の交換手配
・定期的な機器点検、運用記録の作成
・夜勤含むシフト制勤務による安定運用の実現
■扱うサービス
全国の放送局受信料を取り扱うシステム全般に関わります。
■組織構成
システム運用チームは複数名体制で、協力しながら24時間体制で業務を担います。OJTを中心としたサポート体制が整っています。
■業務の魅力
放送局のシステムという社会的責任の大きい現場で、ITスキルを活かし成長できる環境です。未経験からでも着実にスキルアップ可能です。
■企業の特徴/魅力
未経験からエンジニアとして成長できる教育体制と、安定した就業環境を備えた企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件面の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（交替制） ＜勤務パターン＞ 9:30～18:30 17:00～10:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新橋 住所：東京都港区新橋6-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,800円～223,700円 固定残業手当/月：24,200円～26,300円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給、上限25000円 家族手当：扶養手当あり 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ 交通費全額支給（自己都合で遠方へ引越した場合、上限25000円まで）、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、役職手当、扶養手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏期休暇（自由3日）、慶弔休暇あり、介護休暇、産休・育休制度あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 未経験OK(ヘルプデスクやクレジットカード会社や家電量販店での電話対応経験等) ■歓迎条件 ・経験者歓迎 ・CCNAもしくはLPIC取得者 ・ネットワーク関連の資格所持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ノバックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋3階 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【システム開発事業】 オープン系・制御系・オープン系ソフトに至る設計・開発・保守業務 【システム・ネットワークサービス事業】 メインフレームからオープンシステム、ネットワークインフラの最適なアプリケーション稼働環境を実現するための技術提供 【カスタマーサービス事業】 ビジネスソリューションとしてのPCを中心としたカスタマーサービス業務 ■経営理念： 我が社の発展に多くの人が携わり、社員が幸福を感じる企業利益を追求し、社会に大きく貢献できる企業を目指す。 ■人材育成理念： 「誠実」 誠実とは、人としての成長。ノバックスでは誠実で信頼でき、自律的に自らを高め続けられる人材の育成を目指します。 共存共栄していくために自分・仲間・会社・お客様と真摯に向き合い続け価値ある、手放せないような人材を育てたい。 ■特徴： “人材こそが財産”というポリシーのもと、社員の育成、仕事環境の整備に力を注いでいます。 私達が求めるものは「これからどう成長していきたいか」を教えてくれること。自分がこうなりたいと強く思っている人の可能性は無限大です。 かつての自分と同じような立場の人たちを新しい仲間として迎え入れ、親身に指導・育成することによってあなたのスキルアップはもちろん、 人間的成長まで約束するのがノバックスで働くという事です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.novaks.co.jp/ |
| 設立 | 年1994年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 78名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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