正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【全国OK/リモート可】Webエンジニア◇受託開発/資格手当あり/年休130日/フレックス
◇全国から勤務可!フルリモートOK/出勤が必要な場合は近くの拠点へ◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎◇
■募集背景:
当社は現在、全国の開発拠点(ラボ)と連携し、Webシステム開発と地方の地場企業をDX化し世の中をデジタル化すべく、開発を行うシステム開発会社です。
今回は当社主軸サービスの『受託開発』をさらに拡大するべく、増員としてご経験ある方に向けて募集する運びとなりました。
■業務内容:
当社のエンジニアとして以下のような案件に携わっていただきます。
<案件例>
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)
・CMSを使用したECサイト構築(Java)
・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)
・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel)
エンド直案件が9割以上となっており、お客様と伴走しながら”顧客の課題解決”にこだわって開発を行っております。
案件に関しては、意図的に業界・業種を絞っていないため、PHP、Java、Ruby、Python、Go、React、Vue,jsなど様々な技術・環境の案件に関われます。
(ゲーム会社、大手EC、メーカー、スタートアップベンチャーなどなど)
■研修:
入社後は1か月間程度自社独自の研修を行います。その研修を経て、個人の能力に合わせて追加でトレーニングを行ったりする場合もございます。
しっかり自走できるまでサポートするのでご安心ください。
■ポジション魅力:
◎入社後は実践型の当社オリジナルトレーニングをご用意!
◎一人一人が自走し成長できるよう、”自律型のフルスタックエンジニア”を創出
◎クライアントと対等な立場で"一緒に"作っていく開発スタイル
◎ご志向に合わせたキャリアコースもご用意!組織マネジメント、PM/PL、テックリード等様々なキャリアを選択可能です。
◎地方にも様々拠点があるので、先々UIターンなども可能。自身の地元で…希望する地域で…就業することが可能です。
◎地方創生の一端を担う事ができる
◎明確な「評価制度(等級評価制度)」があるからこそ、成長しやすい・目標が設定しやすい・市場価値を高めやすい。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 遠方の方はフルリモート勤務OKです! <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~269,000円 固定残業手当/月:52,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当(電車、マイカー) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(資格受講費補助なども含む) ・キャパサポ(資格保有者への手当金制度/MAX10万) ・テスサポ(資格受講料の補助制度) ・書籍購入補助(Udemyやユーキャンなども対象内/年間2万) <その他補足> ・社保完備 ・S-FIT(不動産割引制) ・コムサポ(懇親会/送迎会の補助) ・兼業制度:一定の条件を満たした場合、本業と異なる内容での就業も可能 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・慶弔 ・年末年始 ・夏期 ・有給 ・結婚休暇 ・誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・運用保守・ヘルプデスク・テストいずれかのご経験 ・開発に関して学習をすすめている方 ■歓迎条件: ・Java/PHP/Ruby/Go/Node.js/JavaScriptなどのオープン系言語使用経験 ・PM、PLなどの上流工程経験 ・工数見積もり経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 182百万円 |
| 売上 | 6,035百万円 |
| 従業員数 | 242名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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