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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【大阪／中之島】大手向け／社員向けIT研修の企画提案営業■国内最大級のラインナップ■インセンティブ有
●世界24ヵ国に展開／ITトレーニング市場で世界トップクラスの規模
●インセンティブ制度あり／成果は評価に正しく反映
◆仕事内容
日本を代表する大手企業に対して、社員向けのIT研修を企画・提案する法人営業です。「大手企業との取引」「提案から実施まで一気通貫」「長く付き合うお客様との信頼関係」の3つを、IT業界未経験からでも経験できます。
【この仕事の魅力】
◆大手企業の営業にチャレンジできる
日本を代表する大手企業や世界的なIT企業と、直接取引をしていただきます。
大手企業の意思決定に関わる営業経験は、今後のキャリアの大きな財産になります。
◆一気通貫で関われる
ヒアリングから研修の企画・提案、実施の準備、終了後の振り返りと次の提案まで、一人の営業が最初から最後まで担当します。
分業ではないため、自分の提案が成果につながる過程を実感できます。
◆深耕営業でお客様と信頼関係を築ける
1人あたり20～40社の大手企業を担当し、同じお客様と長く付き合います。
売って終わりではなく、関係を深めながら「次はこんな課題がありそう」と先回りして提案できるのがこの仕事の醍醐味です。
◆成長分野のIT研修のソリューション営業
AI・クラウド・セキュリティなど、今後も需要が伸び続ける分野を扱います。
商品を売り込むのではなく、お客様の課題に合わせて研修を組み合わせて提案するスタイルです。
【仕事の流れ】
ヒアリング：お客様の事業計画や人材面の課題をうかがいます
企画・提案：課題に合う研修を組み合わせ、プランとして提案します
実施準備：講師やサポート担当と連携し、研修を形にします
振り返り・次の提案：研修の成果を確認し、次のテーマを一緒に考えます
【扱う商品】
国内最大級のラインナップの中から、お客様に合わせて組み合わせて提案します。
・ITスキル研修（クラウド、AI、データ分析、サイバーセキュリティなど）
・管理職向けのマネジメント研修
・お客様ごとに内容を調整するオーダーメイド研修
・好きな時間に受講できるオンライン研修（eラーニング）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目2番18号 住友中之島ビル11階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※基本出社 ※隔週1回程度の出張可能性あり ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円～368,550円 固定残業手当/月：66,360円～95,850円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与（年2回） ※会社業績による ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※賞与とは別で支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ＜その他補足＞ ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年毎） ■サンクスポイント制度 ■財産形成支援 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙（屋外に喫煙所あり） ■副業可能（申請が必要となります） ■リモートワーク制度(※業務・状況により出社対応が必要な場合あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（12/29～1/4） ■年次有給休暇 ■各種特別休暇（有給）（インフルエンザ・新型コロナウイルス感染症・生理休暇、慶弔休暇など） ■産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 ・ソリューション営業の経験 例： ・顧客課題を整理し、解決策を設計・提案したご経験 ・社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めたご経験 （例：顧客要望と社内制約の間に立ち、落としどころを見つけた 等） ・顧客要望に対し、既存のやり方にとらわれず工夫・改善を行ったご経験 ■歓迎条件： ・大手企業への営業経験 ・SIerでの営業・プリセールス・開発経験 ・IT業界での就業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トレノケート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-6019 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー |
| 事業内容 | 同社はITプロフェッショナルや組織のビジネスリーダーを育成するために、ITスキルを中心としたトータルな研修ソリューションを提供しています。実績ある教育ソリューションベンダーの老舗として多くの顧客から信頼され、大切な社員の方々の教育をしています。 ◆アジアも含めてワールドワイドでグローバルIT人材育成を展開する当社。展開する研修コースは1600を超え、研修形式も、「当社研修ルームでの開催」「お客様先での開催」など幅広く行えるため、最適な環境で研修を受講していただくことができます。 ◆当社では、多くのパートナー契約を結んでいるため、業界の最先端技術をいち早くキャッチアップして、お客様へ提供が可能です。 ◆IT企業、事業会社側のサービスでもデジタル化が避けられないこの世の中、エンジニアの方の教育に対しての意識も高くなっております。社内外多くの方を巻き込んで、最適な解決策を提案、提供することができます。 ◆教育の品質の高さには自信あり。Microsoft、シスコシステムズ、AWSからほぼ毎年アワードを受賞、当社の研修コースの実績や講師の品質は高く評価されています。講師は豊富な技術知識を持つだけでなく「教えるプロ」であり、受講者の満足度を常に最優先して、受講者の立場にたったきめ細かい講義・演習を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trainocate.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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