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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【東新宿】Salesforceエンジニア◆雑貨大手ハンズ/モダン基幹システムの内製開発/リモート可
Salesforceをメインとした基盤・機能の開発業務を担当していただきます。
■募集背景
「ハンズの未来を創る」基幹システム刷新の中心メンバーへ
データ利活用やオムニチャネル推進に向け大規模なシステム変革を進めています。基幹システム刷新の中心となる新基盤開発チームにてSalesforce開発をリードし内製体制を強化するコアメンバーを募集します。
■業務内容
・機能開発:Apex、LWC、Salesforce Connect、MuleSoftを用いたフロント・基盤開発
・バックエンド連携:Java(Spring Framework)やAWSインフラと連携する領域の開発
・業務改善:業務部門と直接対話し、課題解決に向けた仕様決定・改善提案を実施
■本ポジションの特長・開発環境
・ダイレクトな貢献実感:業務部門との距離が近く、自ら提案した改善効果をダイレクトに実感できます。形式的なドキュメント作成を減らし開発業務に専念可能です。
・最先端ツール支給:OpenAI、Gemini、Claudeなどの生成AI環境を標準提供。最新技術を学びながらスマートに開発を推進できます。
・自社内製開発の魅力:受託開発ではなく自社内製開発だからこそ、業務部門と対話しながら自らのアイデアをシステムに反映できる面白さがあります。
■配属先情報・入社後イメージ
・IT統括部 基幹システム部(GM1名、リーダー1名、メンバー3名)
・入社後は2ヶ月程度で自社システムや社内環境を把握し、半年以内にタスクを独力で推進いただく想定です。
■求める人物像
・業務部門と直接対話し、課題解決に向けた提案ができるコミュニケーション力のある方
・現状のスキルにとらわれず、継続的に最新技術を学べる向上心のある方
・責任感を持って期限内にタスクを完遂できる方
■当社の魅力
総店舗数100店舗以上を誇る総合専門小売業を展開。ベイシアグループの主要事業会社である株式会社カインズの子会社として、グループ企業間での出店情報の共有、商品開発情報の共有、IT基盤の共有化などグループとしてのメリットを追求し他社にはない強みを発揮しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 勤務地最寄駅:東京メトロ/都営地下鉄線/東新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~420,000円 <月給> 340,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収例はあくまでも一例 ※賞与年2回(月給1ヶ月分を標準支給相当額とし、年2ヶ月分を支給予定) ※上記以外に会社の業績により予算達成報奨・決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(定期券代またはテレワーク手当 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 外部研修 資格試験の受験補助など <その他補足> ・定期健康診断 ・保養所施設利用時の補助金給付 ・従業員買物割引制度 ・通信教育講座修了者の受講料補助 ・育児・介護短時間勤務制度(利用実績あり) ・確定拠出年金 ※希望者のみ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日~6日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■休日:年間120日(閏年は121日)月間休日数:8~11日 ■休暇:年次有給休暇 ※その他特別休暇(バースデー、結婚、忌引、出産など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Salesforce(Apex、LWC)の実務開発経験 ■歓迎要件: ・Gitでのチーム開発経験 ・MuleSoft利用経験 ・Java開発経験 ・小売業の知識 ・Salesforce認定資格(Platform開発者等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア |
| 事業内容 | 当社は、長きにわたり総合専門小売企業として、お客様の生活文化を支えてきました。2022年、カインズの傘下に入り、売上高1兆円超のベイシアグループの一員となりました。今後もお客様の生活文化を支える企業として、さらなる成長を目指してまいります。新たな企業スローガン「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」を掲げ、時代に合った価値の提供を続けてまいります。 (1) ハンズ: 「手でソウゾウしよう。手でワクワクしよう。」をブランドメッセージとして掲げ、お客様の「生活文化の創造」をお手伝いしています。お客様の暮らしに根ざした日用品をはじめ、文具・コスメ・ギフト雑貨など毎日が楽しくなる商品をご用意し、商品、接客、サービスを通じてソウゾウ・ワクワクをお届けしてまいります。 (2) ハンズ ビー: ハンズが提案する小型専門店型のライフスタイルショップです。ビューティやステーショナリー、ギフト雑貨、シーズン雑貨を中心に、日常の生活に彩りを加える、魅力ある商品をセレクトしています。 (3) プラグスマーケット: 「地域を元気に!」をキーワードに、全国の地域のパートナー企業と共に取り組むフランチャイズ事業です。地域に密着しながら、その魅力を発見・発信し、地域の可能性を育むマーケットを創ります。ビューティ、ステーショナリー、ハウスウェアを中心としたハンズならではの品揃えを中心にイベントの開催や地元特産品の取り扱いを行っています。 (4) ハンズネット: 店頭と同じく様々なカテゴリーで約7万点を取り扱う、ハンズの公式通販サイト。各店在庫数・売れ筋情報もリアルタイムで表示し、最寄の店舗にて商品を取り置き・取り寄せして受け取れる「店舗受け取りサービス」もご提供しています。 総店舗数100店舗 ・ハンズ71店舗 (FC11店舗、海外12店舗含む) ・ハンズ ビー20店舗(FC3店舗含む) ・プラグス マーケット9店舗(FC) ※2026年6月18日現在 |
| 代表者 | - |
| URL | https://info.hands.net/company/ |
| 設立 | 年1976年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 72,600百万円 |
| 従業員数 | 1,668名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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