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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【難波／転勤なし】構造設計◆官公庁・大型案件が中心／年休120日以上／完全週休2日制／創業60年以上
■業務内容
公共施設・教育施設・医療福祉施設を中心とした建築物の構造設計をお任せします。
建物の規模によりますが、期間は1案件あたり約3か月～2年程度です。
・構造計画の立案
・構造計算および各種解析業務
・基本設計、実施設計における構造設計
・耐震診断、耐震補強設計
・意匠設計担当者との技術協議
・設計監理業務
・確認申請対応
・若手技術者の育成、技術指導
■本ポジションの魅力
学校、大学などの教育施設・官公庁施設・病院、福祉施設・文化施設・民間建築物など、官公庁案件を中心に、大規模かつ社会貢献性の高い建築物の構造設計に携わることができます。
豊富な経験を活かし、構造設計の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
■当社の組織体制
「意匠」「構造」「設備」「工事監理」で分かれる1チーム10名程の事業部制です。自分たちがやりたいと思う物件を受注案件の中から選択し、入札から携わっています。トップダウンの受身仕事ではなく、やりがいを持って積極的に取り組めます。多様な案件に携わることができるので、技術者として広い見識が養える環境です。
小さな案件であれば各自の裁量にお任せしていきますし、大規模な案件の場合はチームで協力し合って取り組んでいきます。
■当社について
創業から60年以上、国の各省庁から市町村の様々な施設、福祉施設、こども園など幅広い建物の設計を手掛けています。また、民間からの受注も拡大中です。近年では北海道や沖縄など全国的に受注を展開しています。
基本設計から実施設計、工事監理まで一貫して手掛けています。
100名以上の技術者が在籍しております。
一技術者というだけでなく、マネジメント能力や人としての成長も評価される職場です。
・技術力評価による役職：部長、課長、主任等
・マネジメント力評価による役職：主席、次席、三席等
スキルだけでなくメンバーを牽引する力もある方は、「主任兼主席」党の役職に就くこともあります。個性や適性、成果等様々な観点から評価します。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は3～6か月。労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：10時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区元町2-2-12 飯栄ビル6F 勤務地最寄駅：各線／難波駅 受動喫煙対策：その他（就業時間内禁煙） 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～940万円 ＜賃金形態＞ 月給制 専門業務型裁量労働制：みなし労働時間が所定労働時間を超える時間分について裁量手当を支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～340,000円 その他固定手当/月：80,000円～270,000円 ＜月給＞ 310,000円～610,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定 ■賞与：決算賞与（過去実績：平均2.3か月、最大5.3か月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：無 厚生年金基金：無 ■確定給付企業年金制度 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年後は嘱託契約※月給25万円～40万円 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ■建築士定期講習費用補助 ・一級建築士：全額 ・二級建築士：半額 ・設備一級建築士：全額 ・構造一級建築士：全額 ＜その他補足＞ ■就学手当 ■役職手当 ■職能手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間休日120日以上 年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇※平均取得日数13.2日／年 産休、育休、介護休業取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・構造設計の実務経験（目安10年以上） ■歓迎条件： ・一級建築士または構造設計一級建築士 ・公共施設の構造設計経験 ・耐震診断・補強設計経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：建築士一級、構造設計一級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社阿波設計事務所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒556-0016 大阪府大阪市浪速区元町2-2-12 飯栄ビル6F |
| 事業内容 | ※「大阪市女性活躍リーディングカンパニー『三つ星』認証」取得企業 ■営業項目 建築総合設計監理 電気・給排水・空調設備設計監理 造園・植栽設計監理 測量業務一式 プラント設備設計監理 立体駐車場・立体駐輪場の設計監理 上記に付帯する一切のもの ■私たちの強み コミュニケーションを重視した業務推進を掲げ、世代を超えた活発な意見交換を通じて、普遍的な知識や最新技術を共有し、総合力を発揮しています。 技術者一人ひとりがやりがいを持ちながら、建築を取り巻くさまざまな活動に積極的に取組み、業界に対する広い視野を養っています。 こうした豊かな職業見識を持つ技術者集団が、より良い施設づくりを目指し、それぞれの夢や希望を設計に反映します。 創業より築き上げてきた多種多様な実績による、幅広い知識と確かな技術力のストックとフレキシブルな対応で、多くの方から信頼をいただいています。 ■社是 一、品格の向上 一、品質の向上 一、能力の向上 一、能率の向上 一、サービス精神の発揚 ■会社信条 当社は社是を基本に、以下の信念のもと、日々努力を重ねています。 ・設計事務所の存在意義を広く伝えるため、社会において常に公平・中立の立場を貫く。 ・設計者の社会的地位を向上させるため、社会性にも優れた技術者を育成する。 ・設計者としての思いを実現するため、ニーズに応える労力を惜しまず責任を果たす。 ・豊かな生活と持続可能な未来のため、後世まで輝き続ける施設づくりを実現する。 ■所属団体 社団法人 建築士事務所協会（大阪府、東京都、愛知県、三重県、京都府、奈良県、和歌山県、岡山県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、広島県） 社団法人 大阪府建築士会 大阪商工会議所 社団法人 日本建築構造技術者協会 社団法人 建築設備技術者協会 大阪市女性活躍リーディングカンパニー『三つ星』?認証 大阪市立天王寺動物園企業応援団 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.awax.jp/ |
| 設立 | 年1966年7月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | 1,476百万円 |
| 従業員数 | 123名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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