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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【神戸市西区/未経験◎】医療用品の倉庫管理◆エリア限定◆上場企業◆賞与3.48ヶ月◆年間休日121日
~未経験・経験者も活躍/東証スタンダード市場上場/多角的な事業で安定性◎/年間休日121日(土日祝休み)~
■業務概要:
倉庫内にて、カテーテルなど消耗品系の医療用品の物流業務を担当していただきます。まずは荷受け、検品、ピッキング、出荷仕分けなどのシンプルな作業からスタートし、段階的に業務の幅を広げていける環境です。
手順書に加え、動画も活用し、作業の流れを視覚的に理解しやすく、未経験の方でも安心して作業方法を習得していただけます。作業中は指差し確認を徹底するなど、安全を最優先にミス防止の取り組みを行っています。
誤出荷や破損を防ぐ仕組みが整っており、効率よく業務を進められ、未経験の方でも安心してスタートできます。
■具体的な業務内容:
・商品の荷受け、検品、コンベアへの投入
・検品後の保管場所への収納、棚入れ
・商品の取り出し、ピッキング
・出荷先ごとの台車への仕分け、出荷作業
・PC入力作業
■入社後の流れ:
まず座学研修にて、会社の歴史や規則、福利厚生、安全・品質管理などの基礎を学びます。
その後は現場でのOJTを通して、実際の作業を身につけていきます。
段階的に業務を習得できるため、無理なく自信を持って働ける環境です。
等級に応じた研修制度もあり、着実にスキルアップを目指せます。
■この仕事の魅力:
◇未経験から始めやすい
荷受けや検品、ピッキングなど、覚えやすい作業からスタートします。研修やマニュアルが充実しているため、物流業務や倉庫作業の経験がない方も、着実に成長できます。
◇東証・名証上場の安定基盤
多角的な事業を展開し、社員定着率は96%。長期的なキャリア形成が可能です。
◇ITを活用した働きやすい環境
マニュアルの整備やITの導入を進め、業務の効率化に取り組んでいます。商品番号や数量など、間違いが起こりやすい項目も正確に確認できる仕組みがあり、作業のスピードと品質を両立できる環境です。
◇チームワークを大切にする職場
中途入社者も多く、周りと連携、協力して行う業務ですのでコミュニケーションをたくさん取りながら、未経験からでも着実なスキルアップを目指せる職場です。
◇リーダーも目指せる
将来は人員配置、シフト管理、教育などを担うリーダーへの昇格や、総合職正社員への登用も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 勤務地限定正社員 期間の定め:無 勤務エリア限定の正社員(居住地から75km圏外への転勤なし) <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間は1.5~2.5ヶ月となります(入社日によって変動) ■試用期間中は日給制(日給12,200円~14,200円) |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸西事業所 住所:兵庫県神戸市西区見津が丘4丁目11番5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> マイカー通勤OK(駐車場完備) <転勤> 無 将来的に居住地から75キロ圏内での異動の可能性はあり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 421万円~492万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~284,000円 <月給> 243,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年実績:3.48ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円迄※30キロ以上は高速代支給 家族手当:配偶者15,000円/子5,000円※18歳迄 住宅手当:無 寮社宅:入社にあたっての手配は無し 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 継続雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修制度(等級に応じた研修あり) ■資格取得支援制度 <その他補足> ■制服貸与(新品の制服を支給しています) ■財形貯蓄制度 ■契約保養施設あり ■持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■リフレッシュ旅行制度 ■コミュニケーション補助 ■リロクラブ加入 ※映画館・旅行などの割引制度が利用できます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験・業界未経験歓迎/簡単な作業からスタートいただきます~ ■歓迎条件 ・物流・製造等のリーダー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キムラユニティー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-8-32 |
| 事業内容 | ■事業内容 1.物流サービス/包装事業、運送事業、格納器具製品事業 2.モビリティサービス/車両リース事業、車両整備事業、保険代理店事業、駐車場事業、自動車販売事業、カー用品販売事業 3.情報サービス/システム&コンサルティング、受託開発、ネットワーク関連、eビジネス、アウトソーシング、人材派遣、パソコン教育 1881年(明治14年)に創業以来、140年以上の間、時代に合わせて変化をし、自動車業界に深く関わってきました。長きに亘り、自動車の生産・物流・修理部品管理の現場運営・システム化に携わり、昨今、その実績をもとに「物流×IT」で更なる事業拡大をしています。 物流は多種多様な業種に存在し、グローバル化など可能性は無限です。 当社もアメリカ、ブラジル、タイ、中国、メキシコに活躍の場を広げ、商品が倉庫に入荷し出荷されるまでの工程(在庫状況一元管理・集荷リストの作成)や少人化、自動化、品質向上、業務の効率化など多方面からあらゆる業界へ、ITスキルと業務知識・知恵を使い貢献を目指す、東証スタンダード・名証プレミア市場上場企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kimura-unity.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年10月 |
| 資本金 | 3,596百万円 |
| 売上 | 64,546百万円 |
| 従業員数 | 2,328名 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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