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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【インハウス/グラフィックデザイナー】創業70年の老舗メーカー/特許多数◇自社製品販促/働く環境◎
□■業界トップクラスシェア製品の魅力を発信するデザイナー/JR各社・大手企業・官公庁導入実績を支える仕事/自社専属で長く活躍できる環境■□
=求人のポイント=
◇創業70年の安定基盤を誇る特許多数の老舗メーカー
◇自社製品の販促を担う専属デザイナーとして活躍
◇紙媒体中心に展示会・Webなど多彩な媒体を担当
■業務内容:
自社製品の販促物制作を中心にご担当いただきます。企画から納品まで一貫して携わり、自社製品の魅力をカタログやチラシ、展示会、Webサイトなど幅広い媒体を通じて発信していきます。
■具体的には:
◇製品カタログの制作
◇チラシ・リーフレットの制作
◇展示会で使用する製品紹介パネルの制作
◇営業担当との打ち合わせ、制作内容の企画・調整
◇新製品発売時の販促物制作
◇各部門から依頼される販促資料の制作
※印刷業務は外部協力会社へ依頼しています。
■将来的にお任せしたい業務
まずは紙媒体のグラフィックデザインを中心に担当いただきます。将来的には以下のような業務にも携わっていただくことが可能です。
・Webサイトデザイン
・動画制作・編集
・YouTube等の動画コンテンツ制作
■ポジションの魅力:
<部署の垣根を越えて、チームで価値を生み出す仕事>
営業や設計、製造など多くのメンバーと意見交換を重ねながら、製品や販促物の企画・制作を進めていきます。「どんな魅力を、どのように伝えるか」を考え、それぞれの専門性を結集しながら一つの成果物を作り上げていく仕事です。自身のアイデアやデザインが事業活動の後押しにつながる実感を得られます。
<長く安心して活躍できる制作環境>
年間休日127日、完全週休2日制で、プライベートも大切にできる働き方を実現。フリーアドレス制、制作に必要なPC・ソフトウェアは随時アップデートしています。服装や髪色、ネイルの制限もなく、自分らしいスタイルでクリエイティブな仕事に取り組める職場です。
■入社後について:
まずは先輩デザイナーのアシスタントとして、カタログやチラシを中心とした制作業務からお任せ。日々の業務を通じて製品理解や仕事の進め方を学びながら、着実にスキルアップしていけます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7F 勤務地最寄駅:JR総武線/亀戸駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※本社(江東区)を中心に東京の下記エリアでの勤務を予定しておりますが、基本的には本社での勤務となります。 ※丸の内(千代田区)/田町(港区)/銀座(中央区)/新宿(新宿区)/渋谷(渋谷区) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~318,600円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 <月給> 290,000円~363,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルなどを考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月17時間~18時間分、35,000円~45,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:扶養家族/配偶者:2万円、その他:5千円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮月10,000円、家族寮月15,000円 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 62歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■オンライン学習システム ■資格取得支援制度:資格ひとつ取得につき最大5,000円が月給に加算。会社認定の129の資格が対象。 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■子育ての時短勤務制度 ■まとめて福利厚生(福利厚生サービス加入) ■確定拠出年金 ■手当:役職手当、技能資格手当、プロジェクト手当、出張手当 ■結婚祝金(最大30,000円)、出産祝金(一律10,000円) ■スマートフォン・PC 各1台貸与(配属部署による) ■服装・髪型・ネイル自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■有給休暇は入社3か月後に付与 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり)/育児休暇(取得実績あり) ■5日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・紙媒体(カタログ・チラシ・パンフレット等)のグラフィックデザイン実務経験 ・Illustrator、Photoshopを使用した制作経験 ※Webデザインのみのご経験者ではなく、紙媒体のデザイン経験を重視しています。 ■歓迎条件: ・展示会パネルや販促資材の制作経験 ・Webサイトデザイン経験 ・動画編集・動画制作経験 ・営業部門など他部署との調整経験 ※ポートフォリオの提出が必要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本フォームサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸6-26-5 日土地亀戸ビル7F |
| 事業内容 | ■概要: 日本フォームサービス株式会社は、創業70年の実績と信頼を誇る「ハードウェア・ソリューションカンパニー」です。データセンター、医療、デジタルサイネージなど多岐にわたる分野で、19インチラック製品や各種取付金具などのハードウェアを提供しています。 単なる製品販売に留まらず、お客様のIT環境をトータルでコーディネート。企画・設計から製品提供、設置工事、メンテナンスまでを一貫して担い、多様化・高度化する情報環境のニーズに一歩先回りしてお応えするソリューションビジネスを展開しています。 ■製造事業の製品詳細: 当社の製造事業の最大の強みは、「少量多品種生産」と「カスタムメイド」への対応力です。 【主要製品群】 ・19インチラック製品/サーバールームファシリティ製品 データセンター向けサーバーラック、情報通信機器ラック、最新の液浸冷却システムやアイルコンテインメントなどの環境改善ソリューション。 ・デジタルサイネージ製品/医療機器サポート製品 液晶ディスプレイ用アーム、大型LEDディスプレイ架台など、商業施設や医療現場のニーズに応える各種取付金具。 ・セキュリティ・環境エネルギー製品 鍵管理システム、太陽光架台、防災関連製品など。 高度な板金加工技術を駆使し、市販品では対応できない特注設計・製造を得意としています。 ■企業の魅力・特徴: 日本フォームサービス株式会社は、「“あったらいいな”をスタンダードに」を理念に、顧客や現場の課題に寄り添った製品づくりを行ってきました。表に見える要望だけでなく、その背景にある潜在的なニーズを捉え、最適な製品・ソリューションとして形にする提案力が当社の強みです。 当社の製品は、駅・空港・商業施設・官公庁・金融・医療・放送分野など、社会インフラを支える多様な現場で採用されており、高い信頼性と品質が評価されています。 また、少量多品種・カスタマイズ生産体制を強みとし、企画・設計から製造、施工、保守まで一貫して対応できる点も特長です。社員一人ひとりのアイデアや工夫を大切にする風土があり、自ら考え、形にし、社会に役立つ製品づくりに関われる環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.forvice.co.jp/ |
| 設立 | 年1956年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,012百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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