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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【北浜／パソナG】自社WEBマーケ・コンテンツ企画◆次期リーダー候補／残業10h程・年間休日127日
＜パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／Web・メルマガ・セミナー等の企画～実行まで一貫して担当／ライティング好きな方歓迎／年収563万円～＞
当社は総務・施設管理のBPO（業務アウトソーシング）を中心に、オフィスづくりやイベント企画・運営、Web・動画等の制作など、企業の「働く環境」を支える幅広いサービスを展開する会社です。
今回募集するのは、そんな当社の多彩なサービスを、Webページ・記事・メルマガ・セミナーなどを通じてお客様に届けるマーケティング担当です。
■具体的に：
・Webページ・LPの企画
・導入事例・インタビュー記事などの企画・制作
・サービス紹介資料の企画・制作
・メルマガ等の企画・配信
・法人向けWebセミナー・イベントの企画・運営
・Webからのお問い合わせを営業担当へ連携
・各種マーケティング施策の企画・実行 など
※Webページのコーディングは別部門が担当するため、専門的なシステムスキルは必要ありません。
■組織構成について：
BPO企画部 マーケティングチームへの配属です。
現在は責任者1名、メンバー3名で構成されており、Webページやコンテンツ、メルマガ、セミナーなど、さまざまなマーケティング施策をチームで協力して進めています。
少人数のチームだからこそ「Webだけ」「資料作成だけ」のように担当領域を限定するのではなく、一人ひとりが幅広い業務に携われる環境です。
■ポジションの魅力：
◎「作る」だけではなく、その先の反応まで見える！
制作会社のように納品したら終了ではありません。
自ら企画したWebページや記事、セミナーなどが公開された後、どのような反応につながったのかまで見届けられます。
「伝える」だけでなく「成果につなげる」ところまで携われるのが、自社マーケティングならではの面白さです。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD 勤務地最寄駅：大阪メトロ線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 563万円～606万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,700円～361,100円 ＜月給＞ 340,700円～361,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途支給 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 定年再雇用制度有（65歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格インセンティブ制度 ・資格取得助成制度 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■育英補助制度 ■ベネフィット・ステーション ■カフェテリアプラン |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■年末年始、夏季、GW休暇、産前産後・育児休業、有給休暇、介護休業、公事・慶弔休暇、ファミリーサポート、妊産婦障害休暇、健診・妊娠期不就業、ライフサポート休暇 など ※有給付与数は入社月により異なる |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験がある方 ・Webマーケティングの実務経験 ・Webコンテンツ・記事等の企画／制作経験 ・販促物・サービス紹介資料等の企画／制作経験 ・メルマガやWebセミナー等を活用したマーケティング経験 ■求める人物像： ・前向きに行動できる方 ・マルチタスクに抵抗がない方 ・周囲と連携しPDCAを回していきたい方 ・「小さくてもいい、まずはやってみる」のチャレンジ精神がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パソナ日本総務部（旧：パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社）） |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0031 大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD |
| 事業内容 | ■事業内容： パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。 主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。 ・総務BPOソリューション └総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント ・マーケティングBPOソリューション └イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳 当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。 ※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。 ■特徴： ◎安定性…元々パナソニック100％出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。 ◎働きやすさ…福利厚生充実／65歳までの再雇用制度あり／在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制（土日）祝日、とプライベートとの両立が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pasona-ns.co.jp |
| 設立 | 年1987年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 26,400百万円 |
| 従業員数 | 1,850名 |
| 平均年齢 | 50.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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