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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
プロダクトデザイナー（即戦力）◆筐体や計装HMIのデザイン開発など／舶用電気機器トップクラスメーカー
～世界中の大型船舶工事・電機製品の製造を手掛ける業界リード企業／舶用電気機器のトップクラスメーカー～
プロダクト視点からブランド力の向上とイノベーション創出に取り組んでいただきます。
筐体や計装HMIのデザイン開発・ディレクションを中心に、UIと一貫した体験設計をリードしていただくポジションです。
あわせて、チームが手がける各種クリエイティブ制作やディレクションにも幅広く関わっていただきます。
■業務内容：
・グループのブランド強化に向けたプロダクト開発・クリエイティブディレクション
・現場・市場・運用トレンドを踏まえた課題発見と施策提案
・デザインコンセプトやスタイルルールの整理・共有・運用
・計装HMI／筐体のスタイリング提案、レイアウト最適化
・試作・評価サイクルの推進
・外部パートナーとの協業、進行管理、レビュー、品質受入
■当社について：
当社は、船舶向けのパワーエレクトロニクス製品のサプライヤーとして北欧グループ企業との間で軸発電機とインバータドライブの引き合い、計画、取りまとめ、据付調整を行っています。海外企業は約10年間船用永久磁石型軸発電装置を商船向けに供給しており、世界トップクラスのシェアを誇っています。
■当社の魅力：
BEMACは船舶電機の販売・工事で国内トップクラスのシェアを誇っており、船舶電気工事においては日本の大手企業です。
職務に必要な資格取得費用は会社側が全額負担いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は日給、通勤手当のみ支給。家族手当・資格手当の支給対象外です。 試用期間中は日給制となります。 月給・基本給は共に（日給13,000円～23,000円×出勤日数）にて算出。 ※日給金額はご年齢・経験・スキルにて決定します。 ※月の平均出勤日数21日 ※時間外労働手当は実労働分を支給 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷32F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※最寄り駅：東京メトロ（日比谷／有楽町）、JR（有楽町） ※リモートワーク可（出社日あり／在宅勤務手当あり） ＜転勤＞ 当面なし 他拠点へ転勤の可能性あり ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～465,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：25,000円 ＜想定月額＞ 270,000円～490,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定額支給 家族手当：配偶者：5000円、子女：3000円 住宅手当：東京エリア配属の方向け 寮社宅：独身寮：今治・西条・丸亀・三原 厚生年金基金：無 退職金制度：確定拠出年金制度、退職金制度 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・TOEIC(R)テスト(R)テスト社内試験 ・e-learning ＜その他補足＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・企業型確定拠出年金 ・育児休業、看護休業、介護休業 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・バースデーケーキ ・お年玉 ・各種レクリエーション、サークル活動 ・資格手当：最大15,000円 ・教育支援手当（会社規定に準ずる） ・現場手当（会社規定に準ずる） ・住宅手当：東京エリア配属の方向け ・地域手当：東京・大阪・福岡 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏期休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトデザイン系専攻（高専・大学）または同等の経験 ・2D（Illustrator等）／3D（Rhinoceros、Fusion、SolidWorks）の提案・レビュー経験 ・Adobe Creative Cloud（Photoshop、Illustrator、InDesign、XDなど）の使用経験 ・Microsoft Office（Word、PowerPoint、Excelなど）の使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ＢＥＭＡＣ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒794-0082 愛媛県今治市野間甲105 |
| 事業内容 | ■事業概要： 船舶及びビル・工場・施設等の陸上プラント、制御・配電・通信機器の製造・販売・工事 ■事業詳細： （1）海洋プラント事業 ・海洋製造部門…配電制御、情報通信等船舶用電機を扱い、設計から据付、アフターサービスまで一貫したサービスを提供し、顧客のニーズに対応します。世界品質を誇る製造技術によって、工期短縮や品質の向上、海洋製造の現場で高い対応力を発揮します。 ・海洋工事部門…ユーザーが望む内容をエキスパートならではの目と耳で把握し、設計、製造、工事スタッフのスムーズな連携と船舶という特殊で数々の制限が存在するスペースへの設置工事や機器への接続で培ってきた高い技術力で、スピーディな工事と最適な船舶マネジメントを実現します。 ・海洋商品部門…レーダ、オートパイロット、発電機等航海を支える重要な機器類においては、常に正確に作動するという信頼性が問われます。同社では、これら様々な機器の販売から点検、整備、保守サービスに至る一貫した体制を通じて、より確実で安全な航海をサポートし、又、ゼネラルコントラクターとして、スケールメリットによる高いコストパフォーマンスを提案します。 （2）産業プラント事業 ・産業プラント製造部門…各種ビル、工場等の受変電設備、自家発電設備をはじめ、官公庁向け水処理プラント等の各種プラント設備の開発、製造、施工を主に手掛け、顧客のニーズに対応した付加価値の高い製品を提供しています。また、高水準な技術力で環境保全の実現を目指しています。 ・産業プラント工事部門…海上という厳しい環境で培われた技術により、ビル関係の受配電設備工事は元より、コージェネシステムや廃水処理プラント等、あらゆる電気工事を手掛けています。又、顧客からの要望や条件を的確に捉え、且つ製造工場を持っている強みからトータルメリットを出せる計画を提供しています。 ・産業プラントエンジニアリング部門…プロジェクトのシステム提案から設計、現地調査、引渡しまで一連の業務を行い、確かなマネジメント力でプロジェクトを円滑に進めます。各プラント業界の動向に注目し、多様なニーズに柔軟に応えるプラントエンジニアリングの実現を目指しています。 （3）EV事業 低速電動車両（E-Trikes）やPCU（パワーコントロールユニット）、EVコンバージョン車両の開発や製造を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.bemac-jp.com/ |
| 設立 | 年1956年7月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 34,412百万円 |
| 従業員数 | 1,197名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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