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【アサヌマコーポレーション株式会社】【中野区※転勤無】化粧品OEM・ODMのマーケティング担当◇残業20h以内・年間休日125日【転職支援サービス求人】(正社員)

アサヌマコーポレーション株式会社 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41313895
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【中野区※転勤無】化粧品OEM・ODMのマーケティング担当◇残業20h以内・年間休日125日


【大手企業と取引多数/ファインコスメティックカンパニー】

■業務内容
・取引先様に向けて、市場動向等に即した「強い提案」を実行する下地作り
・Web・デジタル知識を活用し、自社のイメージアップ、業界での地位向上のための対外アピール
・プレスリリースの企画・作成・配信を通じた、メディアおよび社会への情報発信
・広告代理店・制作会社・各種取引先との連携窓口として、施策の調整・進行管理を行う

■業務詳細
・Webやデジタルを活用した自社の認知度向上・ブランドイメージ向上に向けた広報
・Webサイトのアクセス状況の確認・分析、および分析結果に基づくHP・コンテンツ改善
・プレスリリースの企画・原稿作成・配信、および配信後の掲載状況の確認 メールマガジンの配信
・会社案内、製品・サービス紹介資料、Webコンテンツ等の制作に関する企画・進行管理
・広告代理店、制作会社、Web制作会社、メディア等の外部パートナーとの連絡・調整・発注対応
・外部制作会社・社内制作担当と連携しながら、Webサイト・ランディングページ(LP)の企画、制作ディレクション、公開後の効果分析・運用改善をお任せします。

■仕事の流れ(一例)
▼情報収集・発信テーマの整理
社内の営業・開発・製造などの関係部署から、新製品、技術、導入事例、展示会出展、受賞、会社の取り組みなどの情報を収集します。
「自社の強みをどのように伝えるか」「業界内でどのような印象を持ってもらいたいか」を考え、発信するテーマや優先順位を整理します。

▼Webサイト・市場の状況確認
自社ホームページのアクセス数、閲覧されているページ、流入経路、問い合わせにつながっているコンテンツなどを確認・分析します。
あわせて、競合他社のWebサイトや業界ニュース、専門メディアなども確認し、自社サイトや情報発信の改善ポイントを検討します。

社内外の多くの関係者と連携しながら、自社の魅力や強みを社会へ発信し、
認知度・ブランドイメージの向上に直接貢献できる仕事です。
Web分析やプレスリリース、制作進行など幅広い経験を積み、広報・マーケティング領域で着実に専門性を高めていけます。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間は2か月間とします。

<試用期間>
2ヶ月
雇用条件の変更無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:30~10:00、15:00~19:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区南台3-37-19
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/方南町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
無

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
430万円~530万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~300,000円

<月給>
240,000円~300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
年2回(夏・冬)、直近の実績:3.7か月


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:独身者向け家賃補助制度(規定有)
寮社宅:独身者向け家賃補助制度(規定有)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT
研修

<その他補足>
役職手当
資格手当
子供手当
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
育児・介護休暇制度
育児・介護短時間勤務制度
特別休暇
保養施設
独身者向け家賃補助制度(規定有)
改善・アイデア提案報奨制度
資格取得支援制度
親和会支給金(慶弔見舞金、レクリエーション活動費など)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・サイトのアクセス解析(GA4、GSC等)やSEOの観点をもとにした、Webマーケティング業務経験者
・PCでの資料作成能力(Excel、PowerPointなど、高度なスキルでなくともOK)

【歓迎要件】
・化粧品業界の経験がある方
・BtoB領域で課題解決のし提案の経験がある方
・広告・販促業界で企画提案営業の経験がある方
・販促、プロモーションの企画提案の経験がある方(業界不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アサヌマコーポレーション株式会社
所在地 〒164-0014
東京都中野区南台3-37-19
事業内容 ■事業内容:
メイクアップ製品(ポイントメイク・ベースメイク)、スキンケア製品のODM/OEMを行っています。

■詳細:
同社は、日本で初めて「鉛筆型眉墨」を発売した化粧品製造会社です。ODM・OEMというビジネスモデル上、社名が一般消費者の目に触れることは少ないですが、顧客は国内メーカー・海外メーカーとも、大手企業中心です。その中でも同社は特に、ベースメイク(ファンデーション等)とポイントメイク(リップ、アイライナー、アイシャドウ等)に強みを持っています。創業以来70年以上の年月を化粧品の開発・製造に費やし、その蓄積されたノウハウを最大の強みとして成長を続けています。

■今後の展開:
近年ではスキンケア製品開発への注力をおこない、また、アジア・欧米を中心とした海外マーケットの拡充や進出を進めております。メイクアップ・スキンケア・容器の3本柱でトータルな化粧品のODM/OEM提供を行い、国内外の顧客へ向けて展開していく予定です。

■組織風土:
創業から70年以上と歴史のある会社ですが、柔軟な進化を続けています。若手社員を中心に明るく仕事に取組み、中途入社の社員も多いですが、団結力は強いです。今後の拡大にあたっては小規模組織の風通しの良さや協力体制、コミュニケーション、機動力といった良いところを残しつつ、組織の専門性をより進化させ、事業の拡大を目指しています。
代表者 -
URL https://asanumacorp.com/
設立 年1952年4月
資本金 50百万円
売上 9,800百万円
従業員数 450名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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