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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
未経験歓迎【京都】正社員◆ゴミ処理施設内の運転維持管理業務／残業10時間程度／国家資格も取得可能！
～京都でずっと働く！／実質年の半分はお休み！◆月給23～24万円◆～
＜本ポジションの魅力＞
◎2勤2休のきっちりとした交代勤務で残業もほぼなし！お休みの取りやすい人員体制です！
◎1週間前など急な申請でも有給取得可能！2連休を取得するだけで6連休の取得も可能♪
◎資格取得を全面サポート！費用は会社が全額負担！もちろん受講中も給与が通常通りに支給♪
＼＼じっくりゆっくり研修します！先輩方は、営業、接客、販売など異業種から活躍しているため、自分でも出来るかな？という不安は御座いません！／／
◆具体的な仕事内容
―以下の3つの業務を行います―
＜計器の点検＞
巡回しながら計器の数値確認を行います。
「どこに」「どういう機械が」「どんな役割で」
これらを覚えて貰いながら、先輩と一緒に数字のチェックを行っていただきます。
＜クレーン操作＞
ピットと呼ばれるごみを溜めて置く場所。
ピットのごみが均一になるようにクレーンで混ぜていただきます。
複雑な操作はないですが、大きなクレーンなのでコツは必要です。
教えて貰いながら徐々に慣れてください。
＜温度管理＞
ごみを燃やす温度は決まっています。
規程の温度内で燃やすことができるようにモニターの数字やカメラ映像から
最適な操作を行っていただきます。
周囲と連携して、最適な燃焼をお願いします。
●○職場環境の特徴○●
何よりも安全が第一！
ケガや事故はもちろん、まめな休憩や水分補給も徹底しています。
チームで協力しながら安全にお仕事をしてくださいね。
◆ライフワークバランス◎
残業が少なく、ほぼ決まった時間に退社できます。
自分の時間が欲しい方にお勧めします。
生産業務ではないため、仕事に追われる事はありません。
＜1日の流れ＞
8：00 出社・朝礼
10：00 点検作業（巡回など）
12：00 昼休憩
14：00 運転管理や点検作業、クレーン操作
20：15 引継ぎ・退勤
※その他、適度に休憩あり
◆収入を増やしたい方へ
がっつり稼ぎたい方には、自分のシフトの合間の休日に、
休みを取得したい社員のために代替勤務をする「補助勤務」があります。
通常の勤務賃金に加え休日出勤（1.25倍）加算がなされる嬉しい制度です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～8:15（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～20:15 20:00～8:15 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 京都府左京区のゴミ焼却場施設 住所：京都府京都市左京区静市市原町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 叡山電鉄鞍馬線 市原駅 車約15分（車通勤OK） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験による ※深夜手当て有り（1.5倍割増）、残業手当有り（1.25倍割増） ■昇給あり（3月） ■業績賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度70歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◆資格取得支援制度 ・職長・安全衛生責任者教育（職長教育） ・玉掛け ・クレーン ・有機溶剤作業主任者技能講習 ・塗装関連の資格 ※各資格取得＋業務内容によって昇給がございます。 ＜その他補足＞ ■車通勤手当：普通自動車500円、軽400円／1通勤 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数91日 2勤2休※1年の約半分はお休み ※日勤→夜勤→夜勤明け休み→公休の繰り返し勤務です。 夜勤明け休みが休日カウントできませんが、実質年の半分はお休みです。 ※有給休暇は入社３か月後より10日支給 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～ 社会人経験を有する方であれば、職種・業界未経験のある方も大歓迎です！ 特別な資格や経験は必要ありません！ 営業、接客、販売など異業種から活躍している先輩方が多数在籍！ ◆以下の資格や経験をお持ちの方は歓迎いたします ・クレーン運転士、・機械保全技能士、・機械、設備メンテナンスのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエープラント |
|---|---|
| 所在地 | 〒615-0924 京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 〇エネルギープラント設備 （試運転／調整業務／運転・維持管理業務／工事／監督） …主に工場を正しく稼働させるために、検証や指示だしを行う事業です。 〇ビル、住宅設備メンテナンス（空調設備／電気設備／給排水設備／ボイラー設備／消防設備／その他） …設備の管理を行い、施設などの快適性を保つ事業です。専門的な知識や技術をもったスタッフが活躍しています。 〇コージェネレーション発電事業 …工場をの省エネルギー化などで、コスト面でも環境面でも貢献する事業です。 〇非常用発電機販売、設置事業 …災害に強いガス体エネルギーを燃料とした「非常用発電機」を販売し災害に備える社会貢献性の高い事業です。 ■同社の特徴： 近年、特に世界規模の環境保全にも直結する「再生可能エネルギー」事業に力を注いでいます。「コージェネレーション設備」はその代表的な取り組みです。時代背景を敏感にキャッチしながら、常に果敢な事業戦略で発展してきた同社が、新事業として「アメリカ GENERAC社製」の「ガス非常用発電機」の独占販売をスタート、新たに、チェコに本社を置き世界40か国への納入実績がある「TEDOM社製 CHP」。類似の発電機は国内にも存在しますが、近年、予期せず起こった国内での大きな災害時、孤立した集落・町に「電気を届けること」の難しさを再認識したことから「事前常備が可能で、プロパンガスでも発電ができる」など、特に災害時に大きな威力を発揮できるGENERAC社製発電機に着目、ゼロから販売に向け取り組みました。消化、天然、石油、ﾊﾞｲｵ等のガスで発電を行えるTEDOM社製発電機によるコージェネレーションにも取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://caplant.com/ |
| 設立 | 年2000年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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