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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
開発エンジニア◆案件選択制×キャリア伴走サポート/急成長ITベンチャー/基本リモート/働き方◎
■業務内容:
Web・オープン系開発エンジニアとして、これまでの経験やスキル、キャリア志向に応じたプロジェクトに参画していただきます。専任営業とリーダーによる2名体制のサポートのもと、一人ひとりの希望や目標に寄り添いながら、納得感のあるキャリア形成を実現できる伴走型の環境が整っています。
■業務の特徴:
・Go、PHP、React、Python等を用いたWeb・業務システム開発をお任せします。
・案件選択制を採用しています。代表自ら開拓したプライム上場企業等の豊富な案件から最適な環境を提示します。
・要件定義、設計、開発、テストまで希望の工程に挑戦可能です。
■教育支援:
・エンジニア一人に営業と技術リーダーがつき、1on1等で悩みや希望を即座にフォローします。
・資格取得費用の全額補助や書籍購入支援(月額1万円)など、スキルアップに向けた制度を充実させています。社員一人ひとりの成長を会社が全面的にバックアップしており、市場価値を高めながらキャリアを築ける環境です。
■評価・還元について:
前職給与を保証するとともに、年2回の賞与と昇給により成果を正当に評価・還元しています。利益を社員へ還元する仕組みを整えており、幅広い年齢層のメンバーが互いの知識や技術を共有しながら成長できる風土が根付いています。
■当社で働く魅力:
・納得感のある案件選択
1300社以上との取引実績を背景に、Go・React・AWSなどのモダン技術を活用した案件や、要件定義などの上流工程案件を豊富に保有しています。希望に合った案件を選べるだけでなく、市場価値向上につながるキャリア形成についても丁寧にサポートしています。
・手厚い伴走サポート体制
営業担当とリーダーが連携し、定期的な1on1を通じて一人ひとりの想いや課題を把握しながらキャリアを支援します。社内イベント参加率が9割を超えるなど、社員同士のつながりや帰属意識の高さも特徴です。
・充実した働き方を実現できる環境
残業平均月10h以下、年間休日130日、社員の多くがリモート勤務を活用するなど、エンジニアが高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。また、転職後に年収が150万円から200万円アップした実績も多数あり、待遇面でも成長を実感できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※リモートワーク案件が中心です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 固定残業手当/月:75,000円~90,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~490,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月・10月) ■賞与:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助(月1万円) ■資格取得支援(受験料全額負担) <その他補足> ■出張代・宿泊費全額支給 ■リファラル採用手当(最大15万円) ■副業可 ■全国宿泊施設やレジャー、スポーツクラブ、映画館、ショッピング、グルメ等の会員特別価格での優待利用が可能な福利厚生プラン ■こころとからだの健康サポート(専門家への電話相談) ■マイドクターサービス(専門医の情報提供) ■専門家無料相談(弁護士・税理士・司法書士・行政書士) ■全社イベント(屋形船貸切・スポーツ大会・BBQ等) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ■GW休暇、ウェルカム休暇(5日)、バースデー休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇 ■有給休暇:入社半年経過時点初年度10日 ■育児休業取得実績あり |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web・業務システムの設計・開発実務経験(言語・年数不問) ■歓迎条件: ・Java、PHP、Python等の言語経験 ・上流工程への挑戦意欲 ・モダンな技術スタックでの開発に興味がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社UNITE NEO |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-3-7 隅越ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: ◎ITエンジニアリングサービス 当社に所属するWebアプリ・業務システムなどの開発系やネットワーク・サーバなどのインフラ系のエンジニアから、PM/PL、サポートデスクの経験があるエンジニアまで多岐にわたる技術分野での豊富な経験を持つエンジニアが 請負・派遣・準委任といった様々な形態でお客様に最適なエンジニアリングサービスとして提供します。 ◎Web制作・Webシステム開発 簡単なWebサイトやホームページから、ECサイトやWebアプリケーションの開発まで、新規開発や既存システムの追加開発を問わず、幅広く対応いたします。お客様のニーズに合わせた柔軟なサービスをご提供いたします。 ◎モバイルアプリ開発 iOSおよびAndroidアプリケーションの受託開発を行っています。企画・提案からアプリケーションの制作・開発、さらにリリース時に必要な手続きまで、一貫してお任せいただけます。お客様のビジョンを実現するためのパートナーとして、最高のアプリ開発サービスを提供いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.unite-neo.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 29百万円 |
| 売上 | 220百万円 |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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