正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【高輪】事業システムアプリ開発担当 ◇フレックス・在宅有◇
【au PAYカードの事業システムを中心とした一連のアプリ開発/在宅・フレックス有】
■業務内容
当部では、au PAY カードの事業システムを中心に、事業成長に伴う新規開発や機能改善、維持・保守を担っています。
複数の事業案件や維持・保守施策に加え、システム更改プロジェクトが並行して進んでおり、今後も増加する開発案件にタイムリーに応え、業務部門と開発ベンダーの間に立ちながら、システム開発を主体的に推進できる方を募集します。
■業務詳細
au PAYカード 事業システムにかかる一連のアプリケーション開発業務
・業務要件のヒアリング
・整理およびシステム要件への落とし込み
・開発ベンダーへの要件提示
・テスト・リリース・保守運用
など
■就業環境
フレックスタイム制を採用し、メリハリをつけた柔軟な働き方で個人のベストパフォーマンスを発揮していただきます。従業員のライフステージに対応した、より最適な業務推進環境を目指し、オフィスワークとリモートワークを併用する就業環境をご用意しております。一人ひとりが自律的かつ自発的なパフォーマンスを発揮し、活き活きと働ける環境づくりを推進しております。
■魅力:KDDIグループとしての安定した資本基盤×高成?中の総合キャッシュレス企業
2026年7月1日付で「au PAY カード」を提供するauフィナンシャルサービス(株)とコード決済「au PAY」を提供するauペイメント(株)が統合され、決済接点から金融機能、法人・加盟店支援までを一体で提供する体制を実現しました。
キャッシュレス社会の実現を支える企業として、利用者・加盟店双方に価値あるサービスを提供しながら、事業拡大と成長を続けています。
自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとし、KDDIとの協働で提供するスマホ決済サービス「au PAY」や、国内上位の発行数を誇るブランドプリペイドカード「au PAY プリペイドカード」の開発・推進を行っています。また、クレジットカードやローン事業など、幅広い金融事業との連携やKDDIグループおよびauフィナンシャルグループの基盤を活かし、決済と金融を融合したサービスの創出に取り組んでいます。
変更の範囲:会社内のすべての業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件の変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区高輪2丁目21番1号 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅:JR線/高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社が定める場所(グループ会社のオフィス、テレワーク勤務を行う場所を含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には残業30時間相当を見込んだ金額等を含みます。 ■給与改定:年1回(毎年4月) ■賞与:年2回(6月・12月に支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 KDDI健康保険組合 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 役職定年:なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助 ※最大10万円/年 <その他補足> ・確定拠出年金制度(401k) ・オフィスカジュアル(ドレスコードあり) ・ランチ代補助(au PAY 5,000円/月) ・KDDI共済会(結婚・出産・災害等の自由に応じて一時金を給付) ・KDDI社員持株会(希望者) ・KDDIグループ団体保険(希望者) ・定期健康診断実施 ・人間ドック費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種 費用補助 ・健康経営優良法人2026認定 ・スポーツエールカンパニー2026+認定 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/3)、半期特別休暇(上期に2日間、下期に2日間を付与)、リフレッシュ・リカレント休暇(勤続年数10年ごとに10日間の連続休暇付与と一時金の支給)等 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれも必須 ・業務要件定義経験(2年以上) ・システム開発プロジェクト経験(2年以上) ・事業システム設計・開発経験 ■歓迎要件 ・業務部門と開発ベンダーの橋渡し役として、要件定義からリリースまで主体的に推進できる事業系システムの開発担当 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2-21-1 THELINKPILLAR1NORTH11F |
| 事業内容 | 当社は、2026年7月1日付で「au PAY カード」を提供するauフィナンシャルサービス(株)と合併しました。 キャッシュレス社会の実現を支える企業として、利用者・加盟店双方に価値あるサービスを提供しながら、事業拡大と成長を続けています。 自社開発のプリペイド決済プラットフォームを強みとし、KDDIと協働でスマホ決済サービス「au PAY」や、国内上位の発行数を誇るブランドプリペイドカード「au PAY プリペイドカード」の開発・提供を行っています。今後はクレジットカード、ローンなど、幅広い金融事業との連携やKDDIグループおよびauフィナンシャルグループの基盤を活かし、決済と金融を融合したサービスの創出に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.aufs.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年3月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 462名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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