【株式会社トヨタエンタプライズ】■【企業施設の緑地景観を支える管理・提案職】トヨタ出資企業・福利厚生◎／土日休／賞与平均5.0ヵ月【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


■【企業施設の緑地景観を支える管理・提案職】トヨタ出資企業・福利厚生◎／土日休／賞与平均5.0ヵ月


【トヨタ自動車出資企業の安定基盤／年休120日（土日）・賞与平均5.0ヵ月実績／健康経営優良法人2026に認定／平均有給取得日数は16日／売上高544億円（2026年3月期）】

企業やオフィス、研究施設などの緑地は、訪れる人の印象や働く人の快適さを左右する大切な存在です。
当社のグリーンプロデューサーは、トヨタグループ関連施設を中心に、
樹木や芝生などの緑地を美しく維持し、快適な景観を守るための管理・提案業務を担当します。

＜仕事内容＞
お任せするのは、現場で作業を行う仕事ではなく、緑地管理をスムーズに進めるための調整・管理ポジションです。
お客様との打ち合わせを通じて課題やご要望を把握し、管理方法の見直しや景観改善の提案を実施。
協力会社への発注やスケジュール調整、現場の進捗・安全・品質管理までトータルで担当します。

例えば、
「樹木が成長しすぎて施設の景観に影響している」
「管理コストを抑えながらきれいな状態を維持したい」
「季節感のある魅力的な景観にしたい」
そんなご相談に対して、現地確認から提案、実施までを一貫してサポートします。

▽具体的には
■お客様との打ち合わせ・現地確認
■緑地管理や景観維持に関する提案
■見積書作成・協力会社への発注
■作業スケジュール管理
■安全・品質管理
■現場巡回・報告書作成　など。

実際の施工は協力会社が担当するため、あなたには「人を動かし、プロジェクトを円滑に進める役割」を期待しています。
そのため、造園や緑化の経験は必須ではありません。
営業、接客、施設管理、施工管理など、お客様対応や調整業務の経験をお持ちの方は、その経験を活かして活躍いただけます。

＜研修体制＞
入社後は既存社員から業務を学べる体制を整えております。
原則3か月～1年程度は名古屋本社での研修期間とし、その後、静岡県裾野市をメインにご担当いただきます。

◇当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティ管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】