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正社員
掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【大阪/兵庫】営業事務/火水休み/事務未経験OK/年休124日・残業10h・転勤なし
【事務未経験の方も歓迎!/火水休みまたは水日休み・年休124日・残業10h/健康経営優良企業6年連続選出/東証プライム上場の野村不動産グループで安定性◎】
■業務内容:
事務職として、営業サポートのメンバー達と業務を分担しながら支店の事務全般を行います。
【具体的には】
・物件情報、データ入力:不動産情報システムREINSや当社HPノムコムへの物件情報掲載
・来客の一次対応:個人のお客様、取引先業者様
・電話対応:受付業務、営業担当への取次
・営業活動報告書の確認と送付:宅建業法で定められている書類をお客様へ送付
・経理業務、帳票管理:領収書の作成、仕分け業務
・契約書作成のサポート:売買契約書・重要事項説明書の製本
・その他支店内の管理業務:郵便物の発送や備品管理 など
■配属先:
同社の各営業支店
※配属店舗によってはアルバイトや派遣社員が配置されている場合があり、簡単なデータ入力や一次対応、電話対応、簡単な書類チェックは分業していることもあります。
■働き方:
能力/熱意のある全ての社員が活き活きと長く働けるような、制度/風土をつくる取り組みを継続的に実施。
健康経営優良法人に6年連続選出されており、働きやすい環境が整っております。
・年間休日124日
・有給は1時間単位からの取得可能
・月の残業時間は10h
・20時PCがシャットダウン
└20時以降の残業は申告制ですが、上長は部下の残業時間の削減もミッションのため、残業が多い場合は管理指導が入ります。
<その他取り組み>
・時差出勤制度を導入し、仕事とプライベートの両立をさらにサポート
・社員区分転換制度の導入(総合職⇔業務職)
・テレワーク規程
※上記内容については一部条件あり。
■キャリアアップ:
グレードも6つ用意されており、業務幅を広げながら成長していくことが可能な環境です。また宅建資格を持つスタッフが多く在籍しており、入社後に取得も可能です。試験前の約半年間は研修を行うため、働きながら宅建資格取得を目指せます。
■当社の特徴:
・評価軸は実績/グループリレーション/組織貢献と多面的。業績評価は賞与で還元される制度となっており、顧客満足度を重視した業務設計ができる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の雇用条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西(大阪府・兵庫県・京都府)エリアの各センター 住所:関西(大阪府・兵庫県・京都府)エリアの各センター 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う異動はありません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 380万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,500円~247,500円 <月給> 237,500円~247,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■住宅手当あり:適用要件あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定に基づき全額支給 家族手当:無 住宅手当:適用要件あり 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員導入研修、階層別研修、宅建合格プログラム、YCDI+(資格取得援助制度)、不動産鑑定士試験社内選抜制度、ビジネス英語能力研修、海外視察研修 他 <その他補足> ■財形貯蓄 ■持株制度 ■確定拠出年金制度 ■健保組合直営保養所有 ■契約保養所有 ■スポーツクラブ利用割引制度 ■社内公認団体/野球(首都圏・関西圏)、サッカー(首都圏・関西圏)、ランニング ■休日保育費用一部負担制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ※休日は火水 有給休暇(半日・時間単位で取得可) 夏期、年末年始、慶弔、GW、夏季、積立有給、子の看護、介護、産前産後、出生時育児、バース、エフ休暇 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・基本的なPCスキルがある方 ※事務未経験の方も歓迎!販売・サービス業などからキャリアチェンジしてる方も多く活躍しています! ※短大、専門卒以上の方 ■歓迎条件: ・不動産、金融業界経験者 ・宅建保有者 ・電話対応が得意な方 ・BtoCの接客経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野村不動産ソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUEFRONTSHIBAURATOWERS |
| 事業内容 | ■事業概要:個人向け不動産仲介事業・法人向け不動産仲介事業・保険代理店事業・銀行代理業・不動産情報サイト運営事業を行っています。 ■ノムコムについて:同社が運営する「ノムコム」は12年連続で業界トップクラスの利用者数を誇る不動産情報サイトです。不動産や住まいに関する多様なニーズに合った豊富な住宅情報を提供しています。ユーザビリティの向上や、AI・VRといった先進のWEB技術の導入など、お客様に選ばれるサイトとして進化を続けています。 ■2021年、不動産仲介・CREの総合カンパニー、野村不動産ソリューションズ誕生! これまで野村不動産グループ内で不動産流通ビジネスを手掛けてきた、野村不動産アーバンネットと野村不動産法人営業本部の統合により、2021年4月に誕生しました。 これまでお客様に評価いただいてきた、野村不動産アーバンネットのサービス・コンサルティング力とデジタル領域での先進性、野村不動産法人営業本部の高度な専門性と国内外に展開する広範なネットワーク、これらの融合を図ることで、日々多様化するお客様のニーズにワンストップで、ご満足いただけるベストソリューションを提供いたします。更なる躍進を目指すフィールドで思う存分活躍して下さる方を歓迎いたします。 ■理念:現在同社の社員は2036名ですが、「不動産サービスの提供を通じて、広く信頼され、高い評価をいただくことで、選ばれ続けるナンバーワンブランドを目指す」企業理念に賛同する社員を増強し、また信頼できるビジネスパートナーとの連携を深め、事業展開をしています。常に時代の流れを敏感につかみ、お客様の声を大切にして「サービス&コンサルティング」のナンバーワンブランドを目指していきます。 ■グループ理念(あしたを、つなぐ):「あした」には、現状に満足・安住することなく、常に未来・将来に目線を向けるチャレンジ精神を込めました。「つなぐ」は、お客様・社会ならびにグループ各社との関係性を意味し、同時に高い目標を掲げ、やり遂げる志を示しています。お客様・社会と野村不動産グループの良き関係・つながりを連想させながら、思い描く望ましい夢や未来・将来(=あした)を、野村不動産グループの商品・サービスが実現・提供する(=つなぐ)という意味を表現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nomura-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 1,000百万円 |
| 売上 | 49,569百万円 |
| 従業員数 | 2,036名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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