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【株式会社ゴールドウイン】【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー◆年休123日【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ゴールドウイン 求人更新日:2026年10月15日 求人ID:41314645
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


【東京】「THE NORTH FACE」ライフスタイルエクイップメントデザイナー◆年休123日


【東証プライム上場のスポーツアパレルメーカー/基本土日祝休み/年休123日+夏季休暇2日あり】

素材選定やコンセプト設計といった上流工程から、デザインワーク、サンプル開発、マーケティング支援まで、プロダクトづくりの一連を担っていただきます 。

▼業務内容詳細
【1】商品企画・デザインワーク(70%)    
・素材選定、素材選定 ・商品企画コンセプトワーク、テーマ設
・商品企画デザインワーク ・サンプル依頼、本生産依頼
・カラー設定、管理   
【2】営業・販促サポートワーク(20%)    
・展示会関連 (イラストブック作成、展示会準備/表現方法立案) 
・マーケティング支援 (撮影ディレクションチェック)
【3】その他関連業務(10%)    
・関連イベント参加(店舗イベント、販促イベント、大会視察)
・ファミリーセール搬入出、販売応援 ・フィールドテストと検証、開発

■所属組織:
ザ・ノース・フェイスハードグッズ事業部 ライフスタイルギアグループ
┗7名(男3名/女4名)

■働き方
※出張:回数は未定(国内出張:富山本店、全国直営店、国内取引先等/海外出張:年2回程度 アジア地域)
※在宅勤務:週2回程度で在宅している方が多いです。入社後数ヶ月の期間は業務レクチャー等で基本的には出社頂きます。企画シーズン等は出社頻度が高くなる傾向です。
※平均残業時間:月平均20時間(繁忙期40時間:年2回(5月・11月)のシーズン投入前)


変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他)
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
正社員への切り替えは、一定期間経過後、本人の意思、上長判断により決定

<試用期間>
3ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
ゴールドウィン東京本社
住所:東京都港区北青山3-5-6 青朋ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
入社後当面は本ポジション記載の勤務地で従事いただきます。
その後、配置転換により当社拠点全般(東京本社、富山本店、大阪支店、札幌営業所、福岡営業所)に異動の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
可
給与 <予定年収>
600万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~450,000円

<月給>
390,000円~450,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※給与は当社基準に基づき決定。
※年収は想定残業代を含んだ金額になります


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率94%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修

<その他補足>
■福利厚生:社員割引、スポーツ推進(各種補助)、定期健康診断、歯科検診、ワクチン接種補助、オンライン健康診断、キャリア相談窓口、財形貯蓄、持ち株会奨励金、各種保養所、禁煙サポート支援など
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年1回、土曜日出社あり
■夏季休暇2日間(7月~9月の間に取得)
■年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休制度など
■年次有給休暇(入社月に関わらず入社日に10日付与、以降年度ごとに付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~日頃からアウトドアスポーツに関わり、自身のライフスタイルを業務に活かせる方歓迎です~

■必須条件:
・バッグやアクセサリーなどの雑貨商品デザインや設計のご経験(1年以上)
 ┗アウトドア、スポーツ業界での商品デザイン経験をお持ちの方歓迎
・Illustrator、Photoshopの使用経験

■歓迎スキル:
・英語でのコミュニケーションスキルをお持ちの方
・素材開発に携わったご経験
・社内外に向けたプレゼンテーションのご経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ゴールドウイン
所在地 〒107-0061
東京都港区北青山3-5-6
青朋ビル
事業内容 ■事業内容:
ゴールドウインは、モノづくり、コトづくり、環境づくりの3つを軸に、スポーツやアウトドアの領域を中心に人々の新たな挑戦を支え、その可能性をひらいていくライフスタイルクリエイティブカンパニーです。素材や技術、テクノロジー、環境の研究を日々行いながら、多様な背景、専門性をもったブランドの知恵やアイディアをゴールドウイン全体で共有し、モノづくりとコミュニケーションを進化させ続けています。スポーツから日々の暮らしまで、人間のパフォーマンスを最大化することはもちろん、環境負荷を可能な限り減らし、人間を生かし、人間が遊ぶフィールドである自然をより豊かなものにしていきます。誰かがではなく、私たちが率先し、よりよい未来をつくっていきます。

■About Goldwin Inc.
Purpose 『人を挑戦に導き、人と自然の可能性をひろげる(Envision new possibilities for humanity in nature)』
自然をフィールドとして営みを続けてきたゴールドウインのモノづくり、コトづくり、環境づくりは、⼈間の可能性を拡張していくものであり、自然がより豊かになる可能性を探求していくものです。スポーツの起源である「遊び」を通じて常識やルールを更新しながら、変化し続ける人間と自然のあるべき姿を常に模索し、これからの地球と人間をめぐる新しい未来の実現を目指します。

■取扱いブランド ※2025年12月現在
Goldwin / ゴールドウイン THE NORTH FACE / ザ・ノース・フェイス HELLY HANSEN / ヘリーハンセン WOOLRICH / ウールリッチ
icebreaker / アイスブレーカー macpac / マックパック FISCHER / フィッシャー SUNSKI / サンスキー NEUTRALWORKS. /ニュートラルワークス. 
PLAY EARTH KIDS / プレイアースキッズ canterbury / カンタベリー Speedo / スピード and per se /アンパスィ 
Allbirds / オールバーズ PROFECIO / プロフェシオ
代表者 -
URL https://about.goldwin.co.jp/
設立 年1951年12月
資本金 7,079百万円
売上 132,305百万円
従業員数 2,930名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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