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正社員
掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)
【浦安/未経験歓迎】人事採用担当◆大和証券Ｇ／採用の企画から実行まで／残業月15h・転勤なし
【未経験から人事へ挑戦／裁量を持って採用をお任せ／残業15h／転勤なし／有給入社時付与／大和証券Ｇの安定基盤】
有料老人ホーム及び在宅サービス事業の採用主担当として、人事に携わる業務をお任せします。
■仕事内容
採用イベントでの対応、学校への訪問、応募者に対するクロージングなど人と接する仕事がメインです。外出の機会も多く、地方への出張もあります。
採用の企画から実行まで、一連の業務をお任せします。
◇新卒・中途採用（新卒5名／中途15名程度）
◇海外人材（特定技能）の採用・受入れ
◇採用活動の企画・立案・実施
◇人事労務管理（勤怠・入退社・社会保険手続き、社員面談 等）
■入社後の流れ
1～3ヶ月：先輩と同行し、採用実務のOJT、採用企画・求人原稿作成
4～6ヶ月：高校・大学等の学校訪問、中途採用対応開始
7ヶ月～：応募学生の対応、現場と連携した採用活動の推進
■組織・教育体制
管理部3名（責任者1名／担当2名）
はじめは現在採用を担当しているベテラン社員より教育をしてもらいながら勤務頂きます。いずれ現在の採用主担当が人事の他業務に力を入れる予定のため、慣れてきたタイミングで採用主担当をお任せする予定です。
■働き方について
基本土日休み、残業も15時間と採用担当としては働きやすい環境となります。
希望を出せば平日にお休みを取ることもできますし、説明会のための出張等も採用を持ってご自身でスケジュールを組んでいただけます。
食事補助制度もあり、１食約460円で温かく美味しい手作りの食事が食べられます。コーヒー、緑茶、ほうじ茶、スポーツドリンクが無料で飲めるドリンクサーバーもあります。
※県外からの応募も歓迎
家賃18,000円～の社宅（若年層向け：35歳未満入居可）・引越支度金10万円・家電購入資金貸与により、初期費用をほぼかけずに新生活を始められます。
■当社について：
介護付有料老人ホーム2施設、居宅介護支援事業所、小規模多機能型施設、認知症対応型デイサービスの、高齢者向けケアサービス5事業所を浦安市内（新浦安駅・舞浜駅エリア）で展開しています。
勤務地は新浦安フォーラム。全76室ある有料老人ホームはホテルのような外観で、地域の皆様にも親しまれています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 舞浜浜楽部 本社 住所：千葉県浦安市高洲1-2-1 新浦安フォーラム 建物内 勤務地最寄駅：JR京葉線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 浦安市内の他事業所への異動・配置換えがある場合がありますが、転居を伴う異動はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 384万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～265,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（2,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回（2.80ヶ月分／前年度実績） ※年末年始（12/29～1/3）は１日2,400円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額50,000円まで支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：社宅入居者は支度金100,000円を支給※規定あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 定年後再雇用制度（65歳まで働けます） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・キャリアパス制度（対象の資格取得や管理職任命等による昇給昇格あり） ＜その他補足＞ ・慶弔休暇、裁判員制度休暇 ・食事補助制度 １食約460円で温かく美味しい手作りの食事が食べられます。 ・コーヒー、緑茶、ほうじ茶、スポーツドリンクが飲める無料のドリンクサーバーあり。 ・若年者向け単身者用社宅（20平方メートル～、家賃18,000円～、契約更新費用等無し）※35歳未満 ・引越支度金10万円 ※就業規則に基づく遠隔地からの採用者へ初回給与時に支給 ・永年勤続表彰による特別休暇（10年目、20年目、30年目） ・電化製品等購入資金貸与あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数115日 公休は31日の月は10日、それ以外は9日。業務都合での土日祝出勤あり、事前申請で平日休可。中途入社時に有給付与：4～9月10日、10月9日、11月8日、12月7日、1月6日、2月5日、3月3日。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ 下記いずれかに該当する方 ・営業職や店長職などで数値予算にコミットしてきた経験があり、人事職へ挑戦したい方 ・人材業界、求人広告代理店等で営業・応募者対応・現行作成等の業務経験がある方 ・人事関連業務の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社舞浜倶楽部【大和証券グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 〒279-0023 千葉県浦安市高洲1-2-1 |
| 事業内容 | ■所在地：千葉県浦安市高洲1-2-1 ■事業内容：介護保険法に基づく介護サービス事業／介護付有料老人ホーム ■運営施設：介護保険法に基づく介護サービス事業） 小規模多機能施設：きはち／認知症対応型サービス（認知症対応型通所介護）：はじめ／ 介護相談サービス（居宅介護支援事業所）：よろこび 介護付有料老人ホーム）舞浜倶楽部 新浦安フォーラム／舞浜倶楽部 富士見サンヴァーロ ■組織（2026年4月時点）：職員数：男性 51名 女性 118名 計 169名（うち正社員 92名） 平均年齢：39.2歳 施設別職員数：新浦安フォーラム 106名 富士見サンヴァーロ 63名 ■特徴：舞浜倶楽部は、千葉県浦安市で20年間、「利用者の人格の尊厳を保つ」を基本理念として、地域とのつながりを大切にした在宅介護サービス、老人ホームサービスを運営しています。 ・「認知症ケア」は特徴のひとつで、行政と協働し地域に向けた取り組みの実践や、年に1回の「認知症事例報告会」での社員の事例発表を通じ、実践的に「認知症ケア」について深く学んでいく環境があります。 ・その他社員研修やスウェーデンケアの勉強など実施。さまざまなことにチャレンジできる機会を大切にする社風があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.maihamaclub.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年8月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 169名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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