【株式会社シー・エス・イー】ITインフラ・BPR／AI活用推進エンジニア（PM／PL／PMO候補）■リモート可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/15(木)〜2027/1/13(水)


ITインフラ・BPR／AI活用推進エンジニア（PM／PL／PMO候補）■リモート可・フレックス


●キャリアプランに応じたアサイン／スキルアップや資格取得支援あり●

＜仕事内容＞
当部門は、お客様が提供されているITサービスの安定運用と最適化を支援することを目的としています。技術革新を積極的に取り入れ、効率的かつ高品質なIT基盤の構築・運用を行うことで、お客様のビジネス成長に貢献します。特に、Ansibleなどの自動化技術やクラウド環境（AWS、Azure、OCI、OpenShift）、ServiceNowの活用を推進し、業務の効率化と安定性の向上を目指しています。

＜部門構成＞
・総勢83名（2025年現在プロパー51名、TP32名）
・年齢層：20代～50代まで幅広く在籍
・経験豊富なエンジニアと若手エンジニアが協力しながら業務を推進

＜部門の特徴＞
・個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施
・スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度あり
・フラットな組織文化で、意見を出しやすい環境
・プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定

＜案件例＞
（1）Ansibleを活用したITサービスの設計・構築・保守・運用
（2）IT基盤（オンプレミス・クラウド）の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用
（3）AWS、Azure、OCI、OpenShiftなどクラウド環境の構築・運用
（4）ServiceNowを活用した業務システムの開発・移行・運用
（5）クラウドインフラ・運用領域におけるBPR（業務プロセス改善）の企画・推進、および課題分析・業務標準化
（6）生成AIや各種自動化ツールを活用したIT運用効率化のPoC（試作検証）・導入支援、およびPMO（全体推進・課題管理）業務

＜募集背景＞
・大手クライアントにおける「運用効率化・BPR（業務改善）・AI活用推進プロジェクト」をはじめ、上流から参画する受託案件・大型プロジェクトが相次いで立ち上がっているための体制強化。
・単なるインフラ構築・運用にとどまらず、AnsibleやServiceNowを用いた自動化推進、生成AIを活用したデータ分析・一次切り分け（PoC）など、高度なDXソリューションを提供できるエンジニア・PMO人材のニーズが高まっているため。

＜就業環境＞
・ワークライフバランスを重視した勤務体系

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】