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正社員
★運用保守・監視のみの経験もOK
★常時7000件以上の案件から選べる
★参画・終了の時期はエンジニアが決められる
★クラウド・設計構築へのステップアップを支援
★資格取得費用は全額会社負担
★フルリモート（完全在宅）・フレックスタイムOK
サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど、インフラのあらゆる領域から、これまでの経験と希望に合った案件を選んでいただきます。
得意を活かすのも、新しい分野に挑戦するのも自由です♪
＼ルートゼロのステップアップ／
▼STEP1：これまでの経験を整理
監視・運用保守の経験、保有資格、勉強中の技術などをヒアリングし、目指すキャリアを一緒に描きます。
▼STEP2：次につながる案件を選ぶ
仕事内容・技術・単価・働き方を開示したうえで複数の案件をご紹介。参画するかどうかは、あなたが決めます。
▼STEP3：参画後も伴走
営業のフォローと月1回のキャリア面談で、次の案件・単価UPへ。
≪実際のステップアップ事例≫
◎Javaのシステム改修 → 営業と相談し、クラウド基盤案件へ
◎運用保守 → AWSの運用保守案件へ
◎仮想基盤の運用 → 官公庁向け仮想基盤の運用設計へ
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
■AWS移行プロジェクト
■クラウド（AWS・GCP等）・仮想化サーバ環境の設計・構築・運用
■官公庁向け仮想基盤の運用設計
■大規模ネットワークの監視・構築（AWS／Zabbix／Cisco）
■運用設計・自動化（AWS／ServiceNow）
■システムリプレイスにおけるNW・サーバの設計・構築・運用
■セキュリティ管理・障害対応・運用改善
■5G関連ネットワーク機器の導入・設計・構築
■Microsoft365導入におけるコンサルティング
ほか多数
【開発環境・業務範囲】
≪業務範囲≫
インフラのシステム企画～要件定義／基本設計・詳細設計／構築（サーバ・ネットワーク・セキュリティ・クラウド）／仮想化ソリューション／運用設計・運用改善／運用・保守・監視／プリセールス
※希望とスキルに合わせて選択できます
≪クラウド≫
AWS・Azure・GCP
≪OS・サーバ≫
Windows・Windows Server・Linux・UNIX
≪ネットワーク≫
Cisco 機器など
≪監視・運用・ツール≫
Zabbix・ServiceNow・Microsoft365・SharePoint・Salesforce・SAP・OutSystems
≪言語≫
Python・Java・C/C++・Shell など
≪働き方≫
「フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を案件ごとに選択可
【運用の経験は、設計・構築でこそ活きる】
「監視や運用保守の経験しかない」と、遠慮する必要はありません。障害対応で培った切り分けの力や、安定稼働を支えてきた知見は、設計・構築の現場で求められる強みです。
ルートゼロの営業は、経歴やスキルだけでなく「挑戦したい熱量」や人柄まで企業に丁寧に伝え、未経験分野への挑戦を後押しします。
＜ステップアップの例＞
■運用保守 → AWSの運用保守案件へ（年収84万円UP）
■AWS移行プロジェクトでクラウドエンジニアへ（年収112万円UP）
■官公庁向け仮想基盤の運用設計へ（年収110万円UP）
【現場の悩みを放置しない「伴走体制」】
「現場が合わない」「条件と違うことがある」
――そんなときは、あなたに代わって営業が現場と調整します。それでも状況が変わらない場合は、現場の変更も相談できます。
営業1名あたりの担当エンジニア数が少ないため、平均の10倍の時間をかけて伴走。月1回のキャリア面談に加え、営業・教育担当・エンジニアなど、立場の違うメンバーにも相談できる面談制度があります。
さらに2ヶ月に1回、参加費は会社負担の懇親会も開催（参加は任意）。BBQやハロウィンなど季節のイベントで、現場の違うメンバーともつながれます。
こうした仕組みがあるから、長く安心して働けます。
【身につくスキル・キャリアパス】
100人いれば100通りのキャリアステップを支援しています。
監視・運用保守→構築→設計・要件定義、オンプレ→クラウド、運用改善→自動化・運用設計など、希望に合わせてステップアップできます。
【メンバーの事例をご紹介！】
☆30代男性（エンジニア歴6年）
入社後：AWS移行プロジェクトに参画
年収：450万円→562万円（112万円UP！）
クラウドの実務経験を積み、クラウドエンジニアへ転身しました！
【入社後の成長サポート】
＼学び続けられる環境を、会社が全額サポート／
■受講料100万円相当の研修が無料
■GETライセンス制度：キャリアにつながる資格の取得費用を全額負担
■外部勉強会：学びたいことに月1万円を支給
■ホンサポ：書籍・有料動画の費用を月2000円支給
■AIツールの利用費を会社が負担（Claude・ChatGPT・Gemini Proなど／指定外も相談可）
■月1回のキャリア面談で、次の案件やスキルアップを一緒に計画
ポイント1運用保守・監視の経験だけでもOK。 クラウド・設計構築へ、自分で選んでステップアップ！
「運用・監視の経験しかないけれど、設計や構築に進みたい」
「クラウドに挑戦したいのに、今の会社では希望が通らない」
＿＿その悩み、ここで解決できます。
＼ルートゼロで描けるステップアップ／
【現在】監視・運用保守
障害対応や安定稼働を支えてきた知見を土台に
↓
【次のステップ】構築・クラウド
AWS・Azureの構築、運用設計・自動化へ
↓
【将来】設計・上流
設計・要件定義、PL・PMへ
＼なぜ、ルートゼロなら進めるのか？／
◆参画・終了の時期をエンジニアが決められる
常時7000件以上の案件から選べます。
◆挑戦を後押しし、参画後も放置しない
未経験分野への挑戦を営業が交渉。現場の悩みには、営業がすぐ対応します。
◆学びは会社が全額サポート
資格取得費用は全額負担、受講料100万円相当の研修も無料。
◆成長が、すぐ給与に返ってくる
昇給査定は年12回。還元率は最大89.7%！
＼ステップアップ実績／
◎運用保守 → AWSの運用保守案件へ
◎AWS移行 → クラウドエンジニアへ
◎仮想基盤の運用 → 運用設計へ
＼働きやすい環境も整備／
フルリモート・フレックス・帰社日なし・年間休日130日・残業月平均10hなど
あなたの経験を、次のキャリアにつなげませんか？
ポイント2しっかり自分と向き合ってくれた／入社3年目・女性
企業見学をさせてもらった際、まだ入社していないのに熱心に自分の将来について一緒に考えてくれて、その日に「入社したい！」と思いました。毎月1on1ミーティングがあって、社員の声をしっかりと聞いてくれるので嬉しいです。女性も多く活躍していて、馴染みやすかったのも良かったですね。
ポイント3希望を相談しながら、クラウド基盤案件へ
元々はJavaやOracle SQLを中心としたシステム改修をメインで行っていました。
ルートゼロでは、自分のキャリアの方向性に合った案件を営業さんと相談しながら選ぶことができ、現在はクラウドを扱う基盤案件に参画しています。
一方的に案件を決められるのではなく、希望や状況をきちんと考慮してもらえる点は、大きな安心感につながっています。
（入社2年目・Nさん／エンジニア経験6年）
ポイント4取材担当者より
「エンジニア全員に、100%納得した状態で働いてもらいたい」。取材を通じて感じたのは、同社のこの姿勢の一貫性だ。案件情報・単価・還元率・昇給基準を参画前にすべて開示し、希望があれば決算書まで見せるという。さらに採用サイトでは、退職した社員の声や炎上したプロジェクトまで公開。良い面だけを見せない誠実さが印象的だった。案件の参画・終了時期の決定権はエンジニアにあり、常時7000件以上の中から、目指すキャリアにつながる仕事を自分で選べる。昇給査定は年12回と、成長がすぐ給与に返ってくる仕組みも明確だ。受講料100万円相当の研修や資格取得費用の全額負担など、学び続けるための支援も手厚い。設立10年目を迎え9期連続で増収を続ける安定感に加え、フルリモートで全国から働ける柔軟さもある。今の評価や働き方、キャリアにモヤモヤを抱えるITエンジニアにこそ、一度話を聞いてみてほしい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり） 試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ≪プロジェクトにより、フレックスタイム制も可能≫ 9:00～18:00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なります。 【残業について】 ※残業は月平均10時間程度。案件を自分で選べるので「高稼働の案件は避けたい」という選択もできます。無理な納期の案件はありません。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【全国募集】「完全フルリモート」「リモート×出社」「フル出社」を希望ごとに選択可 在宅勤務、または全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★面接から入社手続きまで、オンラインで完結 ★入社前の来社・入社後の帰社日なし ★全国各地のエンジニアがフルリモートで活躍中！ └先輩の居住地：秋田・新潟・東京・群馬・石川・京都・兵庫・奈良・岡山・広島・山口 など ＜オフィス所在地＞ 【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー9階 【東京オフィス】東京都千代田区神田三崎町2-18-5 水道橋BUSINESS CUBE 5階 【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4階 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 |
| 交通 | お住まいでの在宅勤務、またはプロジェクト先での勤務です。 【大阪本社】 JR各線「大阪駅」直結（うめきた地下口より徒歩1分） 阪急「大阪梅田駅」より徒歩5分 阪神「大阪梅田駅」より徒歩6分 JR東西線「北新地駅」より徒歩7分 【東京オフィス】 JR中央・総武線「水道橋駅」西口より徒歩2分 都営三田線「水道橋駅」A2出口より徒歩5分 【名古屋オフィス】 名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」サカエチカ8番出口より徒歩3分 名古屋市営地下鉄東山線「伏見駅」4番出口より徒歩6分 【福岡オフィス】 福岡市地下鉄空港線「天神駅」14番出口より直結 福岡市地下鉄七隈線「天神南駅」5番出口より徒歩6分 西鉄天神大牟田線「西鉄福岡（天神）駅」北口1より徒歩8分 |
| 給与 | ◎前職給与保証＆昇給査定年12回（毎年昇給可能） ◎年収平均150万円UP ◎還元率最大89.7% ◎待機期間中も給与100%保証 月給35万円～75万円 ※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間6ヵ月は月給33万円～73万円（月20時間分の固定残業代3万6866円～8万1551円を含みます）となります。超過分は別途支給します。 ≪還元率最大89.7%≫ 「単価に見合った給与をもらえていない…」 そんな悩みを解消するため、ルートゼロでは還元の仕組みを内訳まで公開！ 単価が上がるほど還元率・給与還元率も上がる設計です。 ◆還元率（最大89.7%／平均78～80%） 単価のうち、給与＋会社負担の社保料＋諸経費の割合 ◆給与還元率（最大76%／平均70%） 単価のうち、給与としてお支払いする割合 ■単価100万円の案件例（平均還元率で試算） ・給与：約70万円 ・社保（会社負担）＋諸経費：約8～10万円 ・会社運営費等：約20～22万円 ■トップクラスのメンバー実例 ・案件単価：110～120万円 ・還元率：89.7%／給与還元率：75～76% ・月給換算：約82～91万円 努力と成長がそのまま給与に反映される環境で 年収UPを目指しませんか？ 【固定残業代について】 固定残業20時間分（39,100円～83,786円）を含む ※超過分は別途全額支給 【実際の給与例】 ≪運用保守から、構築・設計・クラウドへ≫ ■年収444万円（前職より84万円UP） 20代／運用保守 → AWSの運用保守案件へステップアップ ■年収562万円（前職より112万円UP） 30代／AWS移行プロジェクトでクラウドエンジニアへ ■年収600万円（前職より110万円UP） 30代／官公庁向け仮想基盤の運用設計 ■年収620万円（前職より120万円UP） 30代／大規模NWの監視・構築（AWS／Zabbix／Cisco） |
| 待遇・福利厚生 | ＼収入・評価／ ■昇給査定年12回（毎年昇給可能） ■前職給与保証 ■待機時も給与100%保証 ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ＼スキルアップ／ ■受講料100万円相当の研修が無料 ■GETライセンス制度（資格取得費用を全額負担） ■外部勉強会（月1万円を支給） ■ホンサポ（書籍・有料動画の費用を月2000円支給） ■AIツールの利用費を会社が負担（Claude・ChatGPT・Gemini Proなど／指定外も相談可） ＼働き方・その他／ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■介護保険（40歳以上） ■健康診断 ■独立支援制度 ■U・Iターン支援 ■社員旅行 ■サークル活動（活動費は会社負担） ■SNS手当（最大5万円） ■カンパイ手当（ランチ・飲み会代補助） ■副業OK ┗外部でプログラミングスクールの講師をしたり、フリーランスで開発を請け負ったり、学生時代からの飲食店で働き続けたり…多数の先輩社員が、当社の仕事と並行しながらやりたいことに全力投球しています。 【喫煙環境】 敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日130日／5日以上の連休取得OK＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（5～8日） ■夏季休暇（5～8日） ■年末年始休暇（5～8日） ■有給休暇（消化率92%） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり／男性の取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
募集背景
【業績好調につき、10名以上を積極採用！】
大手メーカーやSIerなどと取引し、9期連続の増収を実現しているルートゼロ。そんな当社では、業界のリーディングカンパニーを目指し、3年後には300名体制にする計画があります。運用保守・監視のみの経験の方、ブランクのある方も大歓迎！希望の働き方がある方はぜひご応募ください。
| 応募資格 | ＼運用保守・監視のみ・経験浅め・ブランクありの方も歓迎！／ ■学歴不問・第二新卒・ブランクOK ≪必須条件≫ インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 ※工程・経験年数は不問（運用保守・監視のみの経験もOK） ※社会人経験10年以上の方も歓迎！40代・50代のエンジニアも活躍中です ★スキルチェンジしたい方も歓迎！クラウドなど未経験の分野への挑戦も応援します。 ★長年、運用を支えてきた方へ。トラブル対応力や安定稼働の知見は、設計・構築で活きる強みです。 ★面接1回のみ。カジュアル面談からのスタートもOKです！ 【歓迎する経験・スキル】 ■サーバ（Windows／Linux）・ネットワーク・セキュリティ・クラウド（AWS／Azure／GCP）いずれかの知識や経験 ■CCNA・LPIC・AWS認定などの資格（勉強中の方も歓迎） ■Python・Shellなどのスクリプト経験 └上記のご経験がなくても、まずはご応募ください◎ 【過去の採用例】 ＼スキルチェンジもOK！全力で応援します／ Java・Oracle SQLを中心にシステム改修をしていたエンジニアが、営業と相談しながら案件を選び、現在はクラウドを扱う基盤案件に参画しています！ 【この仕事に向いている人】 ◎今の経験を土台に、次の工程へ進みたい方 運用保守から構築・設計へ、オンプレからクラウドへ。完全案件選択制で、次のキャリアにつながる案件を自分で選べる会社です。「年収を上げたい」「スキルアップしたい」「家庭を大事にしたい」など、“やりたいこと”を実現したい方にもオススメです。 【この仕事に向いていない人】 ◎自分から積極的に発信できない方 在宅ワークの案件では、Web会議やチャットなどでやり取りします。出社して働くとき以上に、報告・連絡・相談を意識的に行なうことが欠かせません。連絡には迅速に返信する、困ったらすぐに相談するなど、こまめなアクションが苦手な方には不向きです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ルートゼロ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪パークタワー9階 |
| 事業内容 | ■還元率最大89.7%■案件常時7000件以上■希望案件アサイン率100% ■昇給査定年12回■前職給与保証■フルリモート・全国募集■年休130日以上 ＼すべてを見せて、エンジニアが納得して選べる会社へ／ ★「全面開示」がモットー 案件情報・単価・還元率・昇給基準は、参画前にすべて開示。 還元率（最大89.7%／平均78～80%）は内訳まで公開し、希望があれば決算書やキャッシュフローもお見せします。 採用サイトでは、社員の口コミや退職社員の声、炎上プロジェクトまで公開しています。 ★参画・終了の決定権はエンジニアに 常時7000件以上の案件から、希望やキャリアに合った案件を自分で選べます。 未経験分野への挑戦は営業が企業と交渉。現場の悩みには、営業が代わりに調整します。 ★成長が、すぐ給与に返ってくる 昇給査定は年12回。前職給与保証でスタートでき、待機期間中も給与は100%保証します。 ★学び続けられる環境 受講料100万円相当の研修、資格取得費用の全額負担、AIツールの利用費負担など、スキルアップを会社が全面的にサポートします。 ---------------------- ■SES事業 ■制作・開発受託事業 ■AIDX診断事業 ■採用コンサルティング事業 ■人材紹介事業（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-303205） ■人材派遣事業（労働者派遣事業許可番号：派27-304635） |
| 代表者 | 代表取締役 柴田 侑亮 |
| URL | https://route-zero.com/ |
| 設立 | 2016年3月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 182名（2026年9月時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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