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正社員
資金調達サービス『ファクタリング』を通じ、
中小企業の経営を資金面から支え、
事業成長へと導くコンサルティング営業をお任せします。
*◇【ファクタリングとは?】◇*
「先方からの入金が数ヶ月先…」という企業から入金前の請求書を買い取り、
スピーディに現金化する金融サービスです。
銀行融資より格段に早く資金調達ができるため、
多くの経営者から重宝されています!
*◇【具体的な仕事内容は?】◇*
▼01|案件の共有・分析
お問い合わせのあったお客様の状況や書類は、
専門の営業サポートがヒアリング・回収して担当営業へ引き継ぎます。
▼02|社内審査
回収データをもとに資金化に向けた審査を実施します。
▼03|ご契約の締結
審査通過後、訪問またはWeb商談にて契約を締結します。
▼04|継続的な経営パートナーへ
資金調達にとどまらず「どう利益率を向上させるか」など、
経営課題に寄り添うフォローを行い、深い信頼関係を築きます。
★ここでリピーターが増えれば、さらに収入がUPします!
*◇【提案先は?】◇*
建設、医療、IT、製造など、多種多様な業界の経営層が中心です。
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
【全員が未経験スタート!充実の研修とフォロー体制で安心の挑戦】
現在活躍中のメンバーは、全員が30代の中途・未経験スタート。
だからこそ、未経験から育てる体制は万全です!
【入社後の流れ】
――――…
▼基礎学習(まずは業務の仕組みをインプット)
▼サポート業務からスタート(問い合わせ対応等で実践準備)
▼同行・担当獲得(約3ヶ月が目安)
早い方は半年で独り立ちしますが、焦る必要はありません。
成長の鍵は才能ではなく「努力と慣れ」だからです。
【成長スピードを速められる理由】
――――…
当社ではモニタリング機能を使って
リアルタイムでなにを話しているか
お客様との会話を聞く事ができるため、
先輩の会話手法や提案を、効率よく吸収できます。
さらにリピート率等のデータをもとに、
壁にぶつかった際も毎月先輩と建設的に話し合い、
確実に解決へ導きます!
【経営者の「困った」を、一緒に解決する仕事。】
私たちが向き合うのは、中小企業の経営者。
資金繰りが厳しい、利益が思うように残らない…
会社を経営するうえでの悩みは、一社ごとに異なります。
だからこそ、まずは現状や背景を丁寧に伺い、
なぜ資金繰りが悪化しているのか、利益率に課題はないか、どうすれば改善できるかまで一緒に考えます。
経営者は、会社の未来や社員の生活も背負う存在。
悩みの背景まで理解し、資金調達だけでなく、
経営改善の方向性まで考えた提案を重ねます。
自分の提案が経営者の安心や次の一歩につながったとき、
大きな手応えを感じられるはず。
困っている企業にとって「相談してよかった」と思える存在になる。
経営者の力になり、会社の未来を支えるやりがいがあります。
【身につくスキル・キャリアパス】
現在、事業拡大に伴い部署を増やしている最中。
そのため、実績や経験などに応じて、
スピーディにステップアップをすることが可能です。
ポイント1\年収1000万円以上を"当たり前"に稼ぎませんか?/ #月給30万〜60万円スタート #ポテンシャル重視
「がっつり稼ぎたい!」
…実はこれ、うちの一番多い志望理由です。
実際に、スタート月給は【30万円〜60万円】で、
年収1000万円以上はほぼ確実に稼ぐことが可能。
うちに入社している社員は、
【全員が前職から年収UP】を実現しています。
注目すべきはインセンティブの仕組み。
"一度上がった歩合率は下がらない"という
蓄積型の形態を取っております。
頑張った実績がそのまま自分の評価として残るため、
継続して努力できれば、年収1000万円到達は「当たり前」の領域。
ゆくゆくは年収2000万円、3000万円、4000万円…と、
青天井に稼ぐことができるため、
稼いだお金で憧れの外車を買ったり、
マンションを買ったり…好きなように使えます。
\「稼げる」だけじゃない!/
◆一生モノの"コンサルティングスキル"も手に
今回お任せするのは、中小企業の経営者の悩みに寄り添い、
「どうすれば利益率を上げられるか」という
経営視点からの提案を行うコンサルティング営業です。
様々な業界のビジネスの仕組みを学び、
企業成長に向けた課題解決の経験を重ねることで、
どこでも必要とされるコンサルティングスキルが自然と身につきます。
収入アップしながら、一生モノの営業スキルも手に入れませんか?
ポイント2経験は問いません。これからのあなたに期待しています。
【代表より】
私が採用で大切にしているのは、これまでの経歴よりも人柄や意欲です。実際、現在活躍している営業メンバーは全員が未経験からのスタート。前職も販売や異業種の営業などさまざまで、経歴も性格も一人ひとり異なります。
だからこそ、「営業経験がないから」「業界の知識がないから」と、最初から諦めてほしくないんです。面接ではしっかりコミュニケーションが取れること、そしてやる気を持って取り組めることを重視しています。
もちろん、入社後に学ぶことはたくさんあります。だからこそ、手厚いサポート環境もご用意しました。最初から完璧である必要はありません。学びながら、一歩ずつ成長していきませんか?
ポイント3企業の課題を資金面から救い、伴走する『資金調達のプロ』
私たちが手がけているのは、企業や個人事業主の資金調達を支えるファクタリングサービス。銀行融資に頼らない迅速な資金化を通じて、建設・医療・製造など多様な業界の経営者をサポートしています。
でも、私たちが目指しているのは、資金を届けるだけの会社ではありません。取引を通じて「どうすれば利益率を上げられるか」といった経営のアドバイスまで行い、経営者の長期的なパートナーとして伴走することにも力を入れています。
その結果、顧客から絶大な信頼を獲得し、高いリピート率と実績を誇り、安定した成長を続けています。
経済環境の変化を受けやすい中小企業にとって、「いざというときに頼れるパートナーがいる」という安心を届けたい。それがアレシアの目指す姿です。
ポイント4取材担当者より
新宿エルタワー24階にあるオフィスを訪れた取材班。
迎えてくれた代表からお話を伺う中で最も強く感じたのは、
【とにかく青天井に稼げる環境である】ということだ。
「稼ぐために必要なのは才能やセンスではなく、努力を続けられること」
――そう語る代表の言葉通り、現在活躍する社員は全員が未経験入社でありながら、
長く続けている社員は全員が年収1000万円超を達成している。
もちろん専門性の高い分野ゆえに覚える知識は多く、
独り立ちまでには相応の時間を要する。
しかし、その分サポート体制は万全だ。
約3ヶ月の研修をはじめ手厚いフォローが整っており、
先輩たちも具体的なデータをもとに「何をどう改善すべきか」を建設的に教えてくれる。
「今よりももっと稼ぎたい」「成長できる環境に身を置きたい」
そんな方にはもってこいの環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 月の平均残業時間20時間 ※お客様との商談時間によって波があります。 |
| 勤務地 | ◎「新宿駅」地下直結/新宿エルタワー24階のキレイなオフィスで働く ◎転勤なし ☆JR・各線「新宿駅」A17出口より地下直結 雨に濡れることなく職場へ行けます。 <本社> 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR各線「新宿駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ◆月給30万円以上(固定残業代含む)~60万円+インセンティブ+交通費全額支給 ☆営業の全社員が【前職より給与UP】を実現 ☆成果が出ない月も【月給30万円以上】は保証 ☆努力次第でインセンティブだけで【月100万円以上】も可能 \月給額はポテンシャルやスキルに応じて柔軟にUP!/ 未経験の方も、ポテンシャルや経験に応じて、 入社時の月給額を設定しております。 ぜひ面接では「自分はこれが得意」「こういう経験がある」など、 沢山アピールしていただけると嬉しいです! ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代(30時間分/月5万7120円)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月中の給与・待遇に変更はありません。 ※インセンティブの支給対象は入社後4カ月目からです。 【実際の給与例】 ◆年収1020万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ600万円) ◆年収1250万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ770万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆インセンティブ制度 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆PC支給(必要に応じてモニター支給) ◆冷蔵庫完備(ミネラルウォーター・お茶・コーヒーなどが無料で飲めます) ◆食事会費用会社負担(社員同士で相談して開催) ◆ウイルス対策実施(加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備) ◆テナント専用地下喫煙室 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(6ヶ月目以降) ※「毎月1日は有給を消化しよう!」という方針があり、有給消化率は100%です。 ★入社4~5ヶ月は「リフレッシュ休暇」 ※月に1回、土日祝以外で必ずお休みを取っていただきます! ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり! ◆育児休暇 ※取得実績あり ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
設立から今年で10年目。中小企業の経営を支える資金調達サービスを展開する当社は、独自のノウハウと手厚いコンサルティングでリピート率を高め、業績は右肩上がりの急成長を続けています。今後さらなる事業拡大とお客様へのサービスの質向上のため、新たな拠点の立ち上げも視野に、共に会社を成長させてくれる新しい仲間を増員募集します!
| 応募資格 | <<未経験OK!第二新卒歓迎!>> ☆ポテンシャル重視採用中 ◆未経験OK ◆学歴・職歴一切不問! \こんな方、歓迎します!/ ◎「とにかく稼ぎたい」という意欲がある方 ◎経営コンサルの知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ◎今の環境を変えたい方 ◎自分の成果や努力を正当に評価されたい方 など 【この仕事に向いている人】 ◎「成果を出してしっかり稼ぎたい」という方 入社動機の多くは「給料を稼ぎたいから」。成果がダイレクトに還元され、歩合率が下がることもないため、努力した分だけ高収入を実現できます。 ◎一生モノの知識とスキルを手にしたい方 経営者の方と話し、資金面から経営改善までを提案する仕事です。単なるモノ売りではないため、これから先も"人"にしかできない一生モノのコンサルティング力が身につきます。 【この仕事に向いていない人】 △指示待ちの姿勢で仕事をしたい方 マニュアル通りにはいかない仕事だからこそ、自ら学び、能動的に動く姿勢が求められます。「受け身で指示された業務だけをこなしたい」という方には合っていないかもしれません。 |
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