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正社員
資金調達サービス『ファクタリング』を通じ、
中小企業の経営を資金面から支え、
事業成長へと導くコンサルティング営業をお任せします。
*◇【ファクタリングとは?】◇*
「先方からの入金が数ヶ月先…」という企業から入金前の請求書を買い取り、
スピーディに現金化する金融サービスです。
銀行融資より格段に早く資金調達ができるため、
多くの経営者から重宝されています!
*◇【具体的な仕事内容は?】◇*
▼01|案件の共有・分析
お問い合わせのあったお客様の状況や書類は、
専門の営業サポートがヒアリング・回収して担当営業へ引き継ぎます。
▼02|社内審査
回収データをもとに資金化に向けた審査を実施します。
▼03|ご契約の締結
審査通過後、訪問またはWeb商談にて契約を締結します。
▼04|継続的な経営パートナーへ
資金調達にとどまらず「どう利益率を向上させるか」など、
経営課題に寄り添うフォローを行い、深い信頼関係を築きます。
★ここでリピーターが増えれば、さらに収入がUPします!
*◇【提案先は?】◇*
建設、医療、IT、製造など、多種多様な業界の経営層が中心です。
※(変更の範囲)会社の定める業務全般
【年収1000万円以上を”当たり前”にしませんか?】
「高年収なんて一部の人だけでしょ?」
いいえ、当社では在籍メンバーの【全員が前職から年収UP】を実現しています。
その秘密は「高いリピート率」と「一度上がった歩合率は絶対に下がらない」という蓄積型のインセンティブ制度があるから。
努力をしながら継続して働き続けていれば、
リピートのお客様数は増え続け、必然的にインセンティブの金額もアップ。
歩合率は下がらない設定のため、努力した実績がゼロに戻ることなく、
年収1000万円到達は「当たり前」の領域に入ります。
スタート月給は30万円〜60万円。
ゆくゆくは2000万、3000万…と青天井で稼げる圧倒的な制度で、
「稼ぎたい」という想いを叶えませんか?
【全員が未経験スタート!充実の研修とフォロー体制で安心の挑戦】
現在活躍中のメンバーは、全員が30代の中途・未経験スタート。
だからこそ未経験から育てる体制は万全です!
【入社後の流れ】
―――――――…
▼基礎学習(業務の仕組みをインプット)
▼サポート業務からスタート(問い合わせ対応等で実践準備)
▼同行・担当獲得(約3ヶ月が目安)
早い方は半年で独り立ちしますが、焦る必要はありません。
成長の鍵は才能ではなく「努力と慣れ」だからです。
【成長スピードを速められる理由】
―――――――…
当社ではモニタリング機能を使ってリアルタイムで
なにを話しているかお客様との会話を聞くことができるため
先輩の会話手法や提案を、効率よく吸収できます。
さらにリピート率等のデータをもとに
壁にぶつかった際も毎月先輩と建設的に話し合い、
確実に解決へ導きます!
【身につくスキル・キャリアパス】
現在、事業拡大に伴い部署を増やしている最中。
そのため、実績や経験などに応じて、
スピーディにステップアップをすることが可能です。
ポイント1<未経験から“経営者と対等に話せるコンサル”へ!> 一生モノのコンサルスキルと青天井の収入を同時に手に入れる。
「収入も仕事のレベルも一段引き上げたい」
「今より給料がいいだけじゃなくて、ちゃんと実力がつく仕事に転職したい」
そんな成長意欲を持つあなたへ!
お任せするのは、中小企業の社長に対し、
「資金調達」という手法で経営を支援するコンサル営業。
IT、医療、建設など、あらゆる業界のビジネスの仕組みを深く知り、
企業成長の全フェーズに伴走します。
この経験を通して磨かれる「課題解決力」と「経営視点」は、
どの時代でも重宝される絶対的な武器に。
本物のスキルが身につくからこそ、
「どこでも稼げる自分」へと成長できます!
■「独自の育成システム」で未経験からスピーディにプロへ
入社後は基礎学習や先輩の商談同行など、
約3ヶ月間じっくり指導します。
社内のサポート体制も手厚く、
成果が出ない時は課題を数値化して建設的にアドバイス。
継続して頑張れば必ず実を結び、
年収1000万円、2000万円…と着実に給与へ反映されます!
モニタリング機能を使って、リアルタイムでなにを話しているか
お客様との会話を聞く事ができるため、先輩の会話手法や提案を
効率よく吸収できます。
活躍中の先輩も全員未経験スタート。
新しい自分へ生まれ変わるなら、当社でスタートしませんか?
ポイント2経験は問いません。これからのあなたに期待しています。
【代表より】
私が採用で大切にしているのは、これまでの経歴よりも人柄や意欲です。実際、現在活躍している営業メンバーは全員が未経験からのスタート。前職も販売や異業種の営業などさまざまで、経歴も性格も一人ひとり異なります。
だからこそ、「営業経験がないから」「業界の知識がないから」と、最初から諦めてほしくないんです。面接ではしっかりコミュニケーションが取れること、そしてやる気を持って取り組めることを重視しています。
もちろん、入社後に学ぶことはたくさんあります。だからこそ、手厚いサポート環境もご用意しました。最初から完璧である必要はありません。学びながら、一歩ずつ成長していきませんか?
ポイント3企業の課題を資金面から救い、伴走する『資金調達のプロ』
私たちが手がけているのは、企業や個人事業主の資金調達を支えるファクタリングサービス。銀行融資に頼らない迅速な資金化を通じて、建設・医療・製造など多様な業界の経営者をサポートしています。
でも、私たちが目指しているのは、資金を届けるだけの会社ではありません。取引を通じて「どうすれば利益率を上げられるか」といった経営のアドバイスまで行い、経営者の長期的なパートナーとして伴走することにも力を入れています。
その結果、顧客から絶大な信頼を獲得し、高いリピート率と実績を誇り、安定した成長を続けています。
経済環境の変化を受けやすい中小企業にとって、「いざというときに頼れるパートナーがいる」という安心を届けたい。それがアレシアの目指す姿です。
ポイント4取材担当者より
新宿エルタワー24階にあるオフィスを訪れた取材班。
迎えてくれた代表からお話を伺う中で最も強く感じたのは、
【とにかく青天井に稼げる環境である】ということだ。
「稼ぐために必要なのは才能やセンスではなく、努力を続けられること」
――そう語る代表の言葉通り、現在活躍する社員は全員が未経験入社でありながら、
長く続けている社員は全員が年収1000万円超を達成している。
もちろん専門性の高い分野ゆえに覚える知識は多く、
独り立ちまでには相応の時間を要する。
しかし、その分サポート体制は万全だ。
約3ヶ月の研修をはじめ手厚いフォローが整っており、
先輩たちも具体的なデータをもとに「何をどう改善すべきか」を建設的に教えてくれる。
「今よりももっと稼ぎたい」「成長できる環境に身を置きたい」
そんな方にはもってこいの環境だと感じた。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 内勤営業、カウンターセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヵ月、雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) 【残業について】 月の平均残業時間20時間 ※お客様との商談時間によって波があります。 |
| 勤務地 | ◎「新宿駅」地下直結/新宿エルタワー24階のキレイなオフィスで働く ◎転勤なし ☆JR・各線「新宿駅」A17出口より地下直結 雨に濡れることなく職場へ行けます。 <本社> 東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー24階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆JR各線「新宿駅」より徒歩3分 ◆都営地下鉄大江戸線「新宿西口駅」より徒歩4分 |
| 給与 | ◆月給30万円以上(固定残業代含む)~60万円+インセンティブ+交通費全額支給 ☆営業の全社員が【前職より給与UP】を実現 ☆成果が出ない月も【月給30万円以上】は保証 ☆努力次第でインセンティブだけで【月100万円以上】も可能 \月給額はポテンシャルやスキルに応じて柔軟にUP!/ 未経験の方も、ポテンシャルや経験に応じて、 入社時の月給額を設定しております。 ぜひ面接では「自分はこれが得意」「こういう経験がある」など、 沢山アピールしていただけると嬉しいです! ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。 ※固定残業代(30時間分/月5万7120円)を含む。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間3カ月中の給与・待遇に変更はありません。 ※インセンティブの支給対象は入社後4カ月目からです。 【実際の給与例】 ◆年収1020万円/入社2年目(月給35万円+インセンティブ600万円) ◆年収1250万円/入社3年目(月給40万円+インセンティブ770万円) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆インセンティブ制度 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆PC支給(必要に応じてモニター支給) ◆冷蔵庫完備(ミネラルウォーター・お茶・コーヒーなどが無料で飲めます) ◆食事会費用会社負担(社員同士で相談して開催) ◆ウイルス対策実施(加湿器・空気清浄機・アルコールジェル完備) ◆テナント専用地下喫煙室 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆年次有給休暇(6ヶ月目以降) ※「毎月1日は有給を消化しよう!」という方針があり、有給消化率は100%です。 ★入社4~5ヶ月は「リフレッシュ休暇」 ※月に1回、土日祝以外で必ずお休みを取っていただきます! ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり! ◆育児休暇 ※取得実績あり ★5日以上の連続休暇OK |
募集背景
設立から今年で10年目。中小企業の経営を支える資金調達サービスを展開する当社は、独自のノウハウと手厚いコンサルティングでリピート率を高め、業績は右肩上がりの急成長を続けています。今後さらなる事業拡大とお客様へのサービスの質向上のため、新たな拠点の立ち上げも視野に、共に会社を成長させてくれる新しい仲間を増員募集します!
| 応募資格 | <<未経験OK!第二新卒歓迎!>> ☆ポテンシャル重視採用中 ◆未経験OK ◆学歴・職歴一切不問! \こんな方、歓迎します!/ ◎「とにかく稼ぎたい」という意欲がある方 ◎経営コンサルの知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ◎今の環境を変えたい方 ◎自分の成果や努力を正当に評価されたい方 など 【この仕事に向いている人】 ◎「成果を出してしっかり稼ぎたい」という方 入社動機の多くは「給料を稼ぎたいから」。成果がダイレクトに還元され、歩合率が下がることもないため、努力した分だけ高収入を実現できます。 ◎一生モノの知識とスキルを手にしたい方 経営者の方とは話し、資金面から経営改善までを提案する仕事です。単なるモノ売りではないため、これから先も"人"にしかできない一生モノのコンサルティング力が身につきます。 【この仕事に向いていない人】 △指示待ちの姿勢で仕事をしたい方 マニュアル通りにはいかない仕事だからこそ、自ら学び、能動的に動く姿勢が求められます。「受け身で指示された業務だけをこなしたい」という方には合っていないかもしれません。 |
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