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正社員
全国の自治体や医療機関等に向けた、
デジタルコンテンツの企画・制作・進行管理をお任せ。
手がける媒体は、Webサイトやアプリ、
eラーニングなど多岐にわたります!
【具体的な業務内容】
■自社パッケージの企画開発
市場のニーズを分析し、
ゼロから当社独自の新しいサービスや製品を企画・立案します。
■受託・コンペ案件の進行
顧客へのヒアリングを通じた要件定義から、
企画書の作成まで携わります。
■制作ディレクション
社内外の制作ベンダーや、コンテンツを監修する有識者と連携。
チーム制で円滑に制作プロジェクトを進行させます。
■運用サポート
新規開発だけでなく、リリース後の運用・改善業務も担当します。
※新規開発と既存運用の比率は5:5程度
\社会貢献性の高いパブリック領域/
扱うのは健康・医療・防災など
社会貢献度の高い事業です。
\残業月10時間程度の好環境/
一般的なWeb業界のデスマーチはほぼなく、残業は月10時間程度。
あなたらしく働ける環境をご用意しています!
★充実したOJT研修あり!業界独自の知識は入社後にしっかり身につけられます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【17時定時&残業月10h】ゆとりある環境でクリエイティブを】
■業界の常識を覆す就業環境
Web業界では珍しい「9:00〜17:00」の実働7時間勤務!
月の残業は平均10時間程度と、安定した働きやすさを誇ります。
■無理な納期がない理由
この環境が実現できているのは、
自社で企画するパッケージ商品や、
直接取引の元請け案件が中心だから。
顧客と直接スケジュールを調整できるため、
理不尽なデスマーチは発生しません!
■オンオフの切り替えが明確
17時以降は、友人と食事に行ったり
趣味を楽しんだりと自分の時間を大切にできる環境です。
日々のゆとりがあるからこそ、
常に新しいアイデアが生まれ、良質な企画へと繋がっています◎
【「見やすくて助かった」地域住民のリアルな声が届くお仕事!】
■エンドユーザーの反応が直接届く
私たちが手がけるのはBtoBtoCのサービス。
最終的なユーザーである地域住民の反応が直接届く環境です。
■社会貢献を実感できるエピソード
例えば自治体の健康啓発サイトを制作した際、アンケートには
「がん検診の行き方が分かって本当に助かった」
などといった声が寄せられました。
単なるPV数やコンバージョン率などの数字では測れない、
人々の生活インフラを直接的に支えている、
という確かな誇りと達成感を得られます◎
自分の企画が社会課題の解決に直結していると実感できる、
社会貢献度の高い仕事です!
【身につくスキル・キャリアパス】
公共性の高いプロジェクトの企画・進行スキルが身に付きます。また、年齢や社歴に関わらず実績を正当に評価する風土です。能力次第では早期に管理職へステップアップすることも可能。実際に、中途入社から部門トップとして活躍している社員もおり、長期的なキャリアを描けます!
【入社後の成長サポート】
<伴走型のフォローで着実に成長>
【入社後約1週間】
営業同行や編集部・印刷所での座学研修を実施!
当社のビジネスや顧客層を根本から理解します。
【配属後(半年〜1年)】
配属先でOJTをスタート。
先輩社員のサブ担当として実際の案件に携わり、
仕事の進め方や業界知識を習得します。
手厚いサポート体制があるため、
公共案件の経験がない方でも安心してステップアップし、
独り立ちを目指せますよ!
ポイント1<残業月10h/実働7h> 自治体・医療機関向けのデジタルインフラで 人々の暮らしを支える。
「もっと自分の時間を大切にしたい」
「納期に追われるだけの毎日はもう疲れた」
「世の中の役に立っていると実感できる仕事がしたい」
という方にぴったりな環境をご用意しています。
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■公共インフラを創る誇り
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当社は、全国の自治体や医療機関等に向け、
健康・医療・介護・防災など
人々の生活に直結する情報を届けています。
それらをWebやアプリ、eラーニングを
通じて発信していくお仕事です。
あなたの仕事が直接社会の役に立つ
やりがいを実感できますよ!
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■自社企画・直取引によるゆとり
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顧客との直接取引や自社企画のパッケージ商品がメイン。
無理な納期や理不尽なデスマーチが発生しにくく、
ゆとりを持ってクリエイティブに向き合える環境です。
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■仕事とプライベートの両立ができる
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・17時定時(実働7時間)
・残業は月平均10時間程度
・完全週休2日制(土日祝休み)
・有休や長期休暇も取得しやすい風土
これまでの経験を活かして、
人々の暮らしを支えませんか?
ポイント2取材担当者より
地方自治体などを顧客とし、健康啓発や防災など公共性の高い出版物・デジタルコンテンツを長年手掛ける株式会社東京法規出版。映像制作業界といえば、納期に追われる激務や不規則な労働時間が常態化しているイメージが強い。しかし同社では残業は月10時間程度と少なく、男女ともの育休取得や時短勤務も定着している。まさに業界の常識を覆すほどの働きやすさだ。なぜこれほどの好環境が実現できるのか。それは、同社が直取引や「自社コンテンツ」の企画・制作をメインに手がけているからに他ならない。クライアントの無茶な短納期に振り回されることなく、自ら裁量を持ってスケジュールをコントロールできるのだ。社会に役立つクリエイティブと、将来を見据えた安心の働き方。その両方を諦めたくない方に、ぜひ挑戦していただきたい企業である。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更なし) 試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ■9:00~17:00(実働7時間) 【残業について】 平均残業時間は月10時間程度!ほとんどの社員が17時半には退社しており、ワークライフバランス抜群です。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | \転勤なし!千石駅より徒歩1分/ 【東京本社】 東京都文京区本駒込2-29-22 ※関西支社(大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル5F)での勤務をご希望の方は面接時にご相談ください ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ・都営地下鉄三田線「千石駅」より徒歩1分 ・JR山手線「巣鴨駅」より徒歩10分 |
| 給与 | \月給32万円も可能!賞与年2回であなたの頑張りをしっかり評価/ ◆月給22万円~32万円+賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万円~5万円支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・能力・年齢などを考慮し優遇します。 ※試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません) 【実際の給与例】 ・年収417万円/39歳 ・年収375万円/34歳 ・年収333万円/29歳 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(昨年実績:2ヵ月分) 昇給年1回(※人事評価により) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■扶養家族手当 ■出張手当 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■オフィスカジュアル 【喫煙環境】 屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日程度】 ★5日以上の連続休暇の取得が可能 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 └取得実績あり ■育児休暇 └取得実績あり |
募集背景
1985年の設立以来、「健康と暮らしのサポート企業」として全国の行政機関向けの広報物を制作してきた当社。近年、取引先である自治体や医療機関におけるICT化が急速に進んでおり、デジタル領域でのニーズが急増。Webサイト、アプリ、eラーニングなど、ICTを活用した情報発信をさらに強化するため、新たなメンバーを募集します!
| 応募資格 | \20代〜30代活躍中/ ■学歴・年数不問 ■デジタルコンテンツの企画から商品化までの実務経験がある方 ~こんな方を歓迎します~ ◎これまでの経験を活かして自分らしく働きたい方 ◎社会貢献性の高い自社サービスや公共案件に挑戦したい方 ◎社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社東京法規出版 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区本駒込2-29-22 |
| 事業内容 | <出版> ■特化したテーマの冊子(健康・医療保険・介護保険・高齢者福祉・障害者福祉・防災・消費者問題・交通安全・環境問題など) ■電子出版(電子書籍の企画・制作)、外国籍の方への情報共有サービス(多言語自動翻訳) <PRグッズ> ■健康グッズの企画・制作 ■ノベルティ、SP商品の企画・制作 <マルチメディア> ■各種デジタルメディアのコンテンツ企画制作(Web・eラーニング・映像) ■DVDの企画制作、動画配信 <ライフサイエンス事業> ■健康機器・介護機器の企画販売 |
| 代表者 | 代表取締役 田中 義紀 |
| URL | https://www.tkhs.co.jp/ |
| 設立 | 1985年4月1日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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