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正社員
《自社内プロジェクト中心》
自動車・医療・物流ほか幅広い業界からの請負プロジェクトにおける、
各種設備・製品の機械設計をお任せします。
【具体的には】
顧客からの設計依頼を受け、仕様や要望を確認する打ち合わせからスタート。
全体の構成・機構などの検討・提案を行う構想設計から、構想内容の具現化や機器の選定を行う詳細設計、図面作成までを一貫して担当します。
※案件によっては試作、製作、解析、評価も付随します。
※2～4名のチームで担当します。
【プロジェクト例】
・設備：次世代車両動力バッテリ製造/組立設備、水素電池生産設備、食品等向け自動搬送装置など
・製品：医療用支援ロボット、次世代モビリティ、AGV/AMR関連設備開発設計など
※【変更の範囲】当社業務全般
【案件例】
《プロジェクト例（一部抜粋）》
◆次世代車両向 動力バッテリ製造設備 開発支援
◆水素電池 生産設備 設計
◆再生医療関連設備 開発設計
◆医療用支援ロボット 開発設計、製作
◆次世代ロボット 開発支援
◆AGV/AMR 及び 関連設備開発設計 etc.
▼使用CAD
3D：iCAD／Solid Works／CATIA／Inventor
2D：Auto CAD／MICRO CADAM
【上流工程から携わり、自分のアイデアをカタチに。】
当社の設計は、単に言われた通りに図面を作成するだけではありません。お客様との打ち合わせから参加し、「どのようなものを作りたいか」という要望をヒアリング。要件を定義し、構想設計から携わることができます。自分のアイデアや提案が実際の製品や設備に反映され、形になっていく過程を見届けられることは、設計者にとって大きなやりがいに繋がります。
【働き方の選択肢（自社内・客先）でスキルを磨く。】
当社では、自社内で腰を据えて取り組む請負プロジェクトが中心。加えて、お客様先の現場で最先端の技術に触れる派遣案件も手掛けています。プロジェクトはご本人の希望と適性を考慮して決定するため、自社内でじっくりと設計に向き合うことも、客先で顧客と近い距離で製品が組み上がる様子を見届けることも可能です！
【身につくスキル・キャリアパス】
【将来のキャリアパスは、あなた自身で選択可能】
「ずっと現場で設計に触れていたい」「チームをまとめるマネジメントに興味がある」など、エンジニアの志向性は様々です。そのため、当社では設計のスペシャリストとして技術を極める道と、グループリーダーから部門責任者へと進むマネジメントコースの2つのキャリアパスをご用意。年功序列ではなく、個人のスキルと希望に応じたステップアップが可能です。
【入社後の成長サポート】
まずは自社内（請負）での業務からスタートし、OJTを通じて当社の業務の進め方やルールを学んでいただきます。これまでのご経験やスキルレベルに応じて、先輩社員のサポートのもと、無理なく案件に参画していただきます。ご経験やご希望・適性に応じて、お客様との直接のやり取りもお任せしていきます！
ポイント1＼設立48年の堅実経営／ 多彩なモノづくりで、一生モノの経験値と 安定したキャリアを手に入れよう！
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業界の垣根を越えて、設計の知見を広げる！
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当社の特徴は、特定の製品や業界に縛られないこと。
自動車の生産設備から、次世代モビリティ、医療用支援ロボットまで、
多種多様な案件が寄せられます。
だからこそ、ひとつの分野にとどまらず、
様々な製品の構造や機構に触れ、設計者としての
引き出しを増やしていくことが可能です。
「次はこの業界の設計をやってみたい」という意欲に応えられる、
多彩なプロジェクトを獲得・ご紹介しています。
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上流工程から入り込める、確かなやりがい
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「言われたモノを、指示通りに設計するだけ」
そんな物足りなさとは、当社で卒業しましょう！
お客様との打ち合わせから参加し、
漠然とした要望を具体的なカタチへと昇華させていく。
CAD作業だけではない、本質的な設計に専念できる体制です◎
◆賞与4.6ヶ月分支給実績あり
◆神戸・名古屋・東京で募集中
◆転勤なし／U・IターンOK
◆土日休み＆年休120日
など、働き続けやすい環境もポイント。
技術を磨き続けられる安定した舞台で、
あなた自身のエンジニアとしての価値をさらに高めていきましょう！
ポイント2充実の研修体制と、社歴ではなくご経験に応じた評価制度。
入社後も継続してスキルを磨けるよう、80講座の研修プログラムを用意しています。オンライン研修も活用できるため、ご自身のペースで必要な知識を補完できます。また、評価については年齢や勤続年数に関わらず、「どのような役割を果たせるか」を基準とした明確な等級制度を導入しています。与えられた作業をこなすだけでなく、自ら課題を発見し提案できる方には、年齢に関係なく上位等級をお任せし、給与水準もアップしていく仕組みです。
ポイント3個人の事情に配慮した、柔軟な働き方も相談可能。
社員一人ひとりが長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。例えば、小さなお子様の急な体調不良やご家族の介護など、プライベートな事情で出社が難しい場合は、上長の承認のもとでリモートワークを活用することも可能です。ライフステージの変化に柔軟に対応しながら、キャリアを継続できます。
ポイント4取材担当者より
機械設計に特化し、多様な業界のプロジェクトを手掛ける同社。エンジニアの希望を最大限考慮するアサインメントや、明確な評価制度が魅力的です。生涯設計者として技術を極める道も、マネジメントへ進む道も開かれており、長く安心してキャリアを築ける環境が整っています。設計という仕事にじっくり向き合い、確かなスキルを身につけたい方にぜひおすすめしたい企業です。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3ヶ月、試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間／休憩60分） ★残業は月平均22時間です ★時差出勤・時短勤務制度あり 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | ★U・Iターン歓迎◎神戸・名古屋・東京の3拠点同時募集！ ★遠方からご応募される方は補助あり（当社規定あり）！ 《本社》 兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 《名古屋事業所》 愛知県名古屋市中区栄2-3-6 《東京事業所》 東京都千代田区九段南1-6-5（ミスミ本社内） 【変更の範囲】当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ★賞与4.6ヶ月分支給実績あり 月給25万円〜50万円＋各種手当 ＼年功序列ではなく、ご経験・スキルに応じた評価体制です／ ◆上級／年収650万円～ ▽想定スキル例 ・新規構想設計 ・顧客相談から全体構想設計や提案 ◆中級／年収500万円～ ▽想定スキル例 ・詳細設計、流用設計 ◆初級／年収450万円～ ▽想定スキル例 ・部品図作成、設計変更 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※残業代は発生分を支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません 【実際の給与例】 【年収例】 年収900万円／50代／部門責任者 年収650万円／30代／メンバー 年収480万円／20代／メンバー |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（昨年実績4.6ヶ月） ◆各種社会保険完備 ◆企業年金基金 ◆退職金共済 ◆団体定期保険 ◆グループ傷害保険加入 ◆U・Iターン支援制度 ◆資格取得一時金 ┗技術士、機械設計技術者試験など ◆在宅勤務制度 ◆時短勤務制度 ◆時差出勤制度 ◆オフィス内全面禁煙（ビル内に喫煙スペースあり） 【産休・育休取得状況】 男女ともに育児休暇の取得実績があります。ライフイベントを経ても、培った設計スキルを無駄にすることなく、長く働き続けられる風土です。 |
| 休日・休暇 | 《年間休日120日》 ◆完全週休2日制（土日）※社内カレンダーによる ◆有給休暇 ☆取得積極推奨中！ ┗消化日数は【13.5日】！ ◆GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ☆取得実績あり！ ◆育児休暇 ☆男女ともに実績あり！ ◆介護休暇 ◆特別休暇 ☆長期休暇取得も可能です！ |
募集背景
【多彩な案件でスキルアップ】
★80講座の研修プログラムあり ★土日休み・年休日120日 ★賞与4.6ヶ月分実績あり
＝＝＝
ミスミグループ唯一の設計特化型カンパニーとして、設備設計・製品設計で幅広い分野のモノづくりを支えている当社。
この度、新しい仲間を募集することになりました！
| 応募資格 | 「様々なモノづくりに挑戦したい！」そんな想いに応えられる環境です！ ◆機械設計の実務経験（2年程度を想定） ◆CADの使用経験（ソフトの種類は不問） ◆学歴不問 《以下のような方にオススメです》 ・様々な業界の製品・設備の設計に関わりたい方 ・上流工程（構想設計など）から携わりたい方 ・クライアントとタッグを組んでよりよいモノづくりをしたい方 ・腰を据えて長く働きたい方 【歓迎する経験・スキル】 ☆FA設備の設計、駆動部のある製品の設計経験のある方は特に歓迎します！ ※必須ではありません◎ 【参考】当社での使用CAD 3D：iCAD／Solid Works／CATIA／Inventor 2D：Auto CAD／MICRO CADAM 【過去の採用例】 「自社製品だけでなく、色々な業界のモノづくりに関わってみたい」 「構想設計など、もっと上流の工程から携わって設計スキルを磨きたい」 といった想いを持つ設計経験者が多数入社し、活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社ダイセキ【ミスミグループ100％出資企業】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1－14 神戸商工貿易センタービル16F |
| 事業内容 | ―― DESIGN FOR MANUFACTURING ―― 1978年の設立以来、機械設計のプロフェッショナル集団として、自動車、次世代ロボット、省人化設備、医療機器など多岐にわたる業界の発展を支えてきました。自社内での請負プロジェクトを中心とした設計業務に特化し、上流工程から携わることで、高い技術力と提案力を培っています。 2015年からは機械部品関連業界大手『ミスミグループ』の100％子会社となり、グループ内唯一の機械設計会社として業界をリードしています。 【事業概要：専門技術サービス業】 ■産業用ロボット、AGV/AMR、自動車関係、半導体、家電、医療機器の計画・設計（製品／FA設備） ■機械設計を行う過程での解析 ■リバースエンジニアリング ■アイデア提案・検討から試作・製作までの一貫した開発請負 |
| 代表者 | 代表取締役社長 五十嵐 隆宏 |
| URL | https://www.dai-seki.co.jp/ |
| 設立 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 177名（2026年6月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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