NEW
正社員
全国約3,500店舗の流通を支える基幹MD・EDIシステムの企画・開発管理をお任せします。
※構築や運用はベンダー委託のため、要件定義などの上流工程が中心です。
【入社後の流れ】
基幹システムは5,000機能を有する巨大インフラです。まずは現行システムの保守・分析や店舗業務の理解からスタート。2〜3ヶ月かけて全体像を把握し、経験や志向にフィットする領域を見つけていきます。
≪具体的なプロジェクト例≫
店舗運営や物流などの各部門と直接折衝し、以下のような重要プロジェクトの要件定義を推進します。
・【基幹システム刷新】
AI時代の基幹システムへのモダナイズ、システムのスリム化、分散化の推進。
・【発注業務の改善】
自動発注や配荷の精度を上げ、店舗の生産性を向上させるためのロジック見直しや運用ルール策定。
・【共通物流センター統合】
各種I/Fや分析データの再整備。預託在庫管理システムの新規開発やFC向けEDI標準化などを推進。
・【POS統合】
両ブランドの統一POS開発。新旧POSが混在する中でのデータ移行要件の確定や、設計・開発・テストを進行。
変更の範囲：会社の定める業務（業務内容の変更もあり得る）
【開発環境・業務範囲】
■商品管理システム
事業会社、FC対象の多彩な商品を一元的に管理して、商品供給と商品分析をデータで支える
■売上在庫システム
全国の店舗のPOS売上情報を掌握して在庫を正確に管理して、品揃えや経営管理、顧客サービスに活用する基盤を提供
■発注物流システム
数百の仕入先、日本全国に張り巡らされた配送網をコントロールして約3,500店舗にくまなく商品を届けるための仕組み
■自動発注システム
受容予測を通じて、発注量をコントロールして店舗の業務を軽減して店舗での顧客サービスの時間を創出
■調剤管理システム
処方箋の情報を元に、医薬品の管理を行いDXなどの顧客サービスを提供する基盤
≪案件の開発環境≫
■クラウド基盤：AWS Google Cloud Platform Bigquery
■ツール、システム：Google Workspace、Backlog等各Saasツール
■業務範囲：システムの企画立案、各プロジェクトの推進、既存システムの運用保守
【保守で終わらない。全国3500店舗の流通基盤を最上流から進化】
一般的な基幹システム担当は、稼働後の「維持・保守」がメインになりがちです。しかし当社は「アジアNo.1」に向けた変革期。6年間で600億円という大規模なIT投資を背景に、基幹システムにおいても「攻め」の刷新が続いています。
全国約3,500店舗という国内トップクラスの規模を誇るからこそ、扱うデータ量も影響力も絶大。「統一POS開発」「共通物流センター統合」「基幹刷新」など、数万人・数千億円の商流を動かす大規模プロジェクトが同時進行中。枯れたシステムの保守に留まらず、巨大な流通の心臓部を自らアップデートしていくダイナミズムを実感できます。
【ホワイト500に認定｜スキルアップを制度面・風土面でサポート】
■ 年間休日120日
■ 週2日のリモートワークあり
■ 残業月平均20時間程度
■ 連続休暇制度で、最大7連休取得可
■ 服装自由
「美と健康」を届ける企業として社員の働きやすさも追求している当社。「健康経営優良法人（ホワイト500）」に認定されており、平均勤続年数13.2年と長期にわたり活躍する社員が多いのが特徴です。また、役職に関わらず「さん付け」で呼び合うフラットな風土も。心身ともに穏やかな環境のもと、腰を据えて働けます。
【身につくスキル・キャリアパス】
＼選べるキャリアパス／
「管理職を目指したい」「ITの専門性を極めたい」など、あなたの志向に合わせたキャリア選択が可能です。
ポイント1国内最大級のマツキヨココカラグループ。 日本の買い物を止めない、巨大な流通インフラを動かしませんか。
街のドラッグストアに、
毎日当たり前のように医薬品や日用品が並んでいること。
全国約3,500店舗を展開する
マツキヨココカラ＆カンパニーにおいて、
その日常の買い物を裏側から支え続けているのが、
5,000もの機能を有する基幹MDシステムです。
今回募集するのは、この巨大な流通インフラの根幹を担うポジション。
全国の店舗に商品を欠かさず届けるため、
店舗や物流などの現場と直接向き合いながら、
課題解決に向けた要件定義を主導していただきます。
構築や運用はベンダーへ委託しているため、
上流工程に専念できる環境です。
現在、新旧POSの統合や物流拠点の再構築、
AIを活用した発注業務の改善など、
流通の未来を創る大規模プロジェクトが多数稼働中。
現場の声に耳を傾け、
社会インフラを自分の手で支え・進化させていく
確かな貢献性を実感できます。
巨大なインフラを担うからこそ、働きやすさも追求。
残業月平均20時間で、週2日のリモートも可能。
平均勤続年数は13.8年と長く、無理のないペースで活躍できます。
マツキヨココカラグループで、
人々の暮らしを足元から支える
エンジニアとして、次のキャリアを築きませんか？
ポイント2取材担当者より
日本を代表するマツモトキヨシグループとココカラファイングループが統合した巨大グループを支える社内SE募集は注目に値する。年商1兆円超、全国3,600店舗という規模感のもと、大きな影響力を持って同社のITを最上流から支えるやりがいは、他社ではなかなか得られないのではないだろうか。また技術面ではベンダー任せではなく、自ら課題整理から技術選定まで主体的に携われる点も魅力だ。最上流から携わることで、マツキヨココカラ＆カンパニーのシステムを動かす実感を大きく得られるだろう。また年齢に関わらずに意見を発信していける風通しの良い社風も魅力的だ。単なる進捗報告だけでなく、プロジェクトの課題や改善案など自由にアイデアを発信できる機会が多く、若手の方も臆することなくチャレンジできる環境が整っていると感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > アプリケーション設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩1時間） ※1ヶ月単位の変形労働制（週40時間以下） 【残業について】 残業は月平均20時間程度です。 変形労働時間制を採用し、業務の繁閑に応じて柔軟に調整。 効率的な運営とワークライフバランス向上を実現しています。 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ■リモート週2日OK ■新御茶ノ水駅から徒歩1分 【株式会社MCCマネジメント】 東京都千代田区神田駿河台4丁目3番地 新お茶の水ビルディング2階 株式会社マツモトキヨシ入社後、 株式会社MCCマネジメントへ出向となります。 ※転勤の可能性あり（※限定勤務地制度あり） ※変更の範囲：会社の定める部署（他部署での勤務もあり得る） |
| 交通 | ・JR御茶ノ水駅・地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」から徒歩1分 |
| 給与 | ■賞与支給平均5カ月分以上 ■想定年収500万円～750万円 月給30万円〜47万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度支給平均5か月以上） ※経験・スキルを考慮し、決定いたします ※残業代は1分単位で集計し、全額支給いたします ※試用期間（3ヶ月）あり。期間中の雇用形態・給与・その他待遇に差異なし |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月）昨年度実績：平均5か月分 ■交通費支給（上限5万円まで） ■各種社会保険完備 ■連続休暇制度（有休5日間＋公休2日間の最大7日間連続） ■育児休業制度（最大2年間） ■育児短時間労働制度（小学校卒業まで） ■社内提案制度 ■資格取得支援制度 ■外部研修サポート ■社内勉強会 ■社内公募制度 ■従業員買物割引制度 ■転勤借上社宅 ■企業型確定拠出年金 ■敷地内禁煙 ―その他福利厚生― ■健康診断・人間ドック費用補助 ■処方せん調剤負担金補助制度 ■服装自由（身だしなみの自由化を行っています！） ■「さん付け」運動 |
| 休日・休暇 | 【 年間休日120日 】 ■月9～11日休み （就業規則上は土日休みではありませんが、慣習的に土日休みをとられることが多いです） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過後 10日～最高20日） ■アニバーサリー休暇 ■特別休暇（例：結婚で7日間の休暇を取得可） ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
募集背景
マツキヨココカラ＆カンパニーグループ全体のITを総括し、各事業のシステムの企画、構築、運用を担うIT部。「アジアNo.1」の実現に向け6年間で600億円規模のIT投資を進め、企画・要件定義の内製化を強化するためIT組織を拡大中。全国約3,500店舗の流通基盤を支えるエンジニアを増員募集します！
| 応募資格 | ■システムの開発経験もしくは運用経験が3年以上 └システムベンダー、事業会社どちらの立場でも可 ※学歴不問 【歓迎する経験・スキル】 ・基幹システム（販売管理、在庫管理など）の開発・運用経験 ・Java, Python, C# などでの開発経験 ※実際にコードを書く訳ではありませんが、ベンダーへの指示・レビューが主目的となります。 ・データベース（SQL Server, Oracleなど）の知識 ・AWS/Azure等のクラウド環境での開発経験 ※システム開発手法は、ウォーターフォールを中心として、アジャイルはありません。殆どのシステムが、クラウドリフトを実施済であり、クラウド（AWS等）の知識が求められます。オンプレはありません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社マツモトキヨシ【マツキヨココカラ＆カンパニーグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都文京区湯島1丁目8番2号 MK御茶ノ水ビル7階 |
| 事業内容 | ◆◇数字で見るマツキヨココカラ＆カンパニーグループ◇◆ ・売上高：1兆1,174億円 ・営業利益：849億円（＊業界トップクラス） ・グループ店舗数：3,600＋100店（＊業界トップクラス）※国内3,600店舗、海外100店舗 ・グループ会員数：4500万人 ※2026年3月末のデータ（株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーとして） 【事業内容】 ■マツモトキヨシグループ全体の戦略策定・実行支援及び経営管理 ※出向先となる株式会社MCCマネジメントは、 全国にドラッグストア、調剤薬局を展開する 「マツキヨココカラ＆カンパニー」グループにおけるグループシナジー創出会社です。 当社が描く経営戦略を現場レベルで実行・推進し、 マツモトキヨシやココカラファインといった グループ事業会社が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、 あらゆる面からサポートを行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 ／ 松本 清雄 |
| URL | https://www.matsukiyococokara.com/ |
| 設立 | 2007年10月1日 |
| 資本金 | 220億5,100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 14,293人（2026年3月末時点/グループ全体） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
