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正社員
【業務概要】
阪急阪神東宝グループ唯一の総合設備工事会社で、オフィスビル・商業施設・
公共施設・病院・ホテル・工場などの電気設備施工管理を担当します。
改修工事を中心に、品質・安全・工程・予算を管理し、
現場全体の進行を統括するポジションです。
官公庁・電鉄会社・グループ企業・大学・大手企業などからの元請案件が多く、
億単位の大型プロジェクトにも携われます。
【詳細】
現場では施工計画に沿って、電気設備工事を安全かつ
予定通り進められるよう総合的に管理します。
・電気設備工事の品質管理
・現場の安全管理
・工事工程、スケジュールの管理
・工事予算の管理
・現場全体の進行管理
・関係会社、協力会社との施工調整
主な対象建物は、オフィスビル・商業施設・公共施設・銀行・病院・ホテル・工場
など幅広く、改修案件を中心に担当します。
同社は内線工事だけでなく、鉄道電気設備・空調衛生設備・計装・省エネルギー工事
なども展開する総合設備工事会社です。
【働き方】
年間休日127日・完全週休2日制（土日祝）で、現場へは基本的に直行直帰となります。
長期出張はほとんどなく、東京を拠点に大型電気設備工事へ携われる環境です。
また、
・賞与実績6.5ヶ月
・平均勤続年数約15年
・健康経営優良法人2026認定
など、長期就業を支える制度・環境も整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区 ※現場へは基本直行直帰 ※長期出張はほとんどありません 転勤：当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：570万円～750万円 月額給与：26.7万円～35.5万円 残業手当：有、超過分は別途支給 平均残業：30時間前後 ■賞与：年3回（通常賞与4ヶ月分＋業績賞与2.5ヶ月分／業績賞与は20年連続支給実績あり） ■昇給：年1回（7月） ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給） ・住宅手当（支給条件あり） ・退職金制度 ・企業年金基金 ・財形貯蓄制度 ・厚生資金貸付制度 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞制度 ・資格取得支援制度 ・資格取得時の受験料負担、奨励金、持株会 などその他多数 |
| 休日・休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇（入社半年経過後10日～20日） 慶弔休暇 特別休暇 傷病休暇 ※業務スケジュールにより休日出勤あり、代休・休日出勤手当制度あり |
| 応募資格 | 【必須】 下記【A】【B】をそれぞれ1つ以上満たす方 【A】 ・電気工事における現場作業経験 ・電気設備施工管理の実務経験 【B】 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・第一種電気工事士 ・消防設備士（甲種4類） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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