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正社員
【職務内容】
各通信事業者の設備を一本化するインフラシェアリング・ソリューションを実現する為の、運用管理・保守領域におけるスキームやオペレーションの企画・改善を担当していただきます。
(別働の保守チームと連携しながら、企画・改善を推進いただくことを想定しています。)
【具体的には】
■スキームやオペレーションの企画・新規構築
当社保有設備に付随、若しくは接続される機器との責任分界点の設定や、保守対応時のガイドライン作成、保守に必要な情報をいつ、どの時点で取得するかの社内フローの整理・作成 等
■業務改善・効率化検討
現行の運用保守スキームやオペレーション(監視体制、各種管理業務等を含む)に対する業務プロセスの改善・効率化の企画・推進
■運用保守対象となる設備における電波発射の調整・対応
電波発射の為の事前調整や発射後の各種ステータス確認
■支障移転業務
当社設備の移転が必要な際の建物オーナーや工事会社等との協議・調整
【勤務補足】
基本的には日中勤務となりますが、現場立ち合いや電波発射対応に伴う出張や夜間対応の可能性もあります(出張については日帰り、又は1~2泊の短期的なものが主となり、夜間対応に伴う勤務が発生した場合には、翌日に特別休暇を取得いただくなど、社内ルールに従い対応いただきます)。
【募集背景】
当社保有設備はもちろんのこと、周辺設備も進化・変化が伴う環境下において、最適なスキームやオペレーションを構築すべく、専任チームの立ち上げに伴う募集です。
【通信インフラシェアリングとは?】
今まで携帯キャリアがそれぞれ個別に構築してきたインフラ設備を、共有(シェア)活用できるようにする技術・サービスです。これにより、クライアントは以下のメリットを得られます。
・設備投資の削減: インフラ構築の為の設備投資を大幅にカット
・工事の簡素化 : 工事の手間と時間を短縮し、普及を加速
国内に普及している通信インフラ網ですが、通信規格の進化(4G?5G)への対応や災害対応の為のインフラ敷設など、携帯電話通信がライフラインの一つとなったことで対応の幅が広がっており、その実現を支える為のソリューションです。
【企業の魅力】
同社は通信インフラシェアリングのパイオニアとして事業を展開しています。
日本においては通信キャリア各社が個別にインフラ整備をおこない…
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 通信インフラ設計・構築(キャリア・ISP系) > 通信インフラ設計・構築(無線系) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■通信に関連する実務経験をお持ちの方 ※運用・保守業務に限らず、施工管理、業務フローやマニュアル作成経験等をご経験の方も歓迎します。 ※無線技術の実務については、入社後にキャッチアップしていただける環境ですのでご安心ください。 ■第一級陸上特殊無線技士等の無線関連資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・業務改善やプロセス最適化を主導・リードしたご経験 ・新規の業務企画や、運用保守体制の立ち上げ・構築に携わったご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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