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正社員
◎設備管理と工程改善業務をご担当(主任・係長候補生として)いただきます。
《具体的な業務内容》
■新規アイテム立ち上げ業務
(設備仕様検討から移設~量産開始、初期流動管理完了まで携わっていただきます)
■工場内 生産設備の管理、保守点検業務、保全業務
(自動機、成形機、付帯設備、金型、インフラについての保守点検や更新、レイアウト変更などを行っています)
■製造工程内の改善業務
(各工程における稼働改善、作業性改善、品質改善を行い製造活動全体のレベルアップを図ります)
■協力会社対応
(工場内設備に関わる電気、建屋関係の外注工事の依頼、社内調整を行い、実行に移します)
▼将来的な転勤の可能性:無し
▼部署の年齢層、人数:
【製造技術係】正社員13名、嘱託2名 計15名(平均32歳)
・係長/男性/40代 1名 50代 1名
・主任/男性/30代 2名 50代 1名
・担当/男性/20代~50代 8名
・担当/男性/60代 2名
▼部署の雰囲気
・製造工程内のトラブルやメンテナンス対応、作業効率UPにつなげる改善及び新規アイテム立ち上げ業務を、主任・担当職11名を中心に課内メンバーと活動してます。
・意見を出し合い、「先ずはやってみて」をモットーに業務に取り組んでおります。
・若いメンバーは業務を通じて経験を重ね、成長しています。
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(半導体・電子部品関連) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■製造業 経験者(改善活動に参加した経験) ■PCの基本操作ができる方(Excel,Word,powerPointで資料作成) 【歓迎要件】 ▼エクセルマクロ/PLCを活用できると尚良い(好きな方) ▼将来的に海外勤務可能な方(3~5年) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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