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正社員
■募集背景
工場の自動化・省人化をさらに加速するための増員募集です。
■職務概要
・生産設備、自動化設備、省人化設備の企画・構想立案
・機械設計（治具設計、設備設計、レイアウト設計）
・PLC、各種センサー、ロボット等を用いた設備制御の検討・導入
技術者として自ら手を動かすだけでなく、チームメンバーへ知識や経験を展開し、改善活動を
リードできる方を求めています。
■業務の魅力・やりがい
生産設備を企画段階から担当し、自ら設計・製作した設備が実際の生産ラインで稼働する達成感を得られます。
機械設計・電気制御・ロボット・自動化技術など幅広い知識を習得でき、生産技術者として総合的なスキルを身につけることができます。
暁工場が生産している商品は今後の成長が望める主力商品（ガス衣類乾燥機、ハイブリッド給湯機熱源機）です。
このような商品の生産性を上げる為に、生産現場と密接に連携しながら設備改善を実施できるため、自ら考えたアイデアを短期間で形にできる環境があります。
■キャリアパス
入社後は工場や生産工程を理解いただきながら、早期に設備改善・自動化案件の主担当として活躍いただきます。
設備案件の主担当として企画・設計・立上げを担当し、将来的には設備開発の中心メンバー、チームリ－ダーとして活躍していただきたいと考えています。
また、外部で培った技術や改善ノウハウをチームへ展開し、改善合理化活動を牽引いただくことを期待しています。
■組織
生産本部 暁工場 管理グループ 製造技術課 改善合理化チーム
（人数・年齢構成）
・課メンバー人数：20名
・年齢構成：20代：5名、30代：5名、40代：5名、50代：4名、60代：1名
■社風
年齢や役職に関わらず意見交換がしやすく、チーム間で連携しながら業務を推進する組織風土があります。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（半導体・電子部品関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県瀬戸市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※以下いずれか必須 ・生産技術または製造技術の実務経験（5年以上） ・生産設備・自動化設備の企画、設計、導入いずれかの経験 ・CAD（2Dまたは3D）を使用した設備設計経験 ・設備改善や生産性向上活動を主担当として推進した経験 ・社内外の関係者と調整しながらプロジェクトを進めた経験 【歓迎要件】 ・設備開発プロジェクトのリーダー経験 ・PLC・ロボット・画像処理等の自動化技術の活用経験 ・複数メンバーを取りまとめた経験 ・原価低減や省人化テーマの推進実績 ・設備の内製化経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売を手がける業界トップシェアメーカーです。 給湯器や給湯暖房機などの給湯機器をはじめ、厨房機器や空調、業務用機器など様々な分野の商品を、最新鋭の技術で生み出しています。 主要取扱商品は主に下記4分類されます。 □厨房機器（ビルトインコンロ・レンジ、テーブルコンロ、炊飯器、食器洗い乾燥機など） □給湯機器（給湯器、給湯暖房システム、湯沸器など）□空調機器（ファンヒーター、赤外線ストーブ、床暖房、FF暖房機など） □業用機器（焼物機、レンジ、炊飯器など） □新分野（ハイブリッド給湯機）など |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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