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正社員
【業務内容】
■IT資産管理・SaaSツール運用
・社内で利用するIT資産（PC・ライセンス等）の管理
・SaaSツールの導入・運用・棚卸し
■運用改善・信頼性向上
・アカウント管理・権限確認等の日常的なセキュリティ運用
・運用ルール・手順の整備、改善
・AIOpsによる運用改善
・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施
■チームリード業務（※入社直後から一部担当）
・業務手順のドキュメント化・標準化
・メンバーへの業務引き継ぎ・簡易的な進捗確
＜組織構成＞
■シニアディレクター：1名
■シニアマネージャ：1名
■メンバー：10名
【募集背景】
AI×BPO時代に向けた事業変革やM&A、新規事業の立ち上げを進める中、社内IT体制のさらなる強化を目的とした募集です。ヘルプデスク運用を中心に、インフラ担当との連携を担い、将来的にはチームを牽引いただくことを期待しています。
【ポジションの魅力】
■資産管理からセキュリティ運用まで、情シスの実務スキルを幅広く積める環境
■セキュリティ先進企業だからこそ触れられる、高度なセキュリティ知見・ツールの運用経験
■入社後すぐに手順整備やチームリードの役割にも挑戦でき、実務者としての裁量を持って動ける
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社の情報システム部門におけるIT運用実務経験（3～5年以上） ・ヘルプデスク・エンドユーザーサポート、サーバー/ネットワーク運用のいずれか（できれば両方）の実務経験 ・他部署や社外ベンダーと調整しながら、運用課題を解決してきた経験 ・運用の標準化・仕組み化（手順のマニュアル化、ツール導入による効率化など）を主導した経験 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメントの経験（人数規模は問いません） ・クラウド（AWS/Azure/GCP等）環境の構築・移行に関わった経験 ・セキュリティ関連業務の経験（ISMS運用、脆弱性対応、アクセス権限管理など） ・ITSMソリューションを利用した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イー・ガーディアン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング ■リアルタイム投稿監視業務 ■ユーザーサポート業務 ■オンラインゲームカスタマーサポート業務 ■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査業務 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行業務/広告審査代行サービス業務 ■人材派遣業務 【サービス一例】サイバーセキュリティ：脆弱性診断、次世代WAF、ソフトウエアWAF/デバック/運用：カスタマサポート、運用監視、広告審査等 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年 |
| 資本金 | 1,967百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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