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正社員
■公共施設/福祉医療施設/住宅/店舗等の建築工事・河川改修工事・道路整備工事等を通じて地域の発展に貢献。
■社員を全面的にバックアップする事で、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。
仕事の内容
●東三河地区の施工管理をお任せします。
宿泊を伴う出張はありません。
大規模案件は複数の施工管理者を配置、業務量が集中しないようにし現場へ直行直帰の場合もあります！
実務作業は下請会社に発注します。
≪業務内容の詳細≫
■現場巡視による工事品質管理/作業員等の安全管理
■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)
■下請け工事業者の手配
■工程管理(工事の業務効率化) 等
≪工期≫
■民間(学校や工場等)：3か月～半年、官公庁：約1年
≪案件規模≫
■平均5000万～1億円規模：
工場の修繕などの何百万円単位の案件から、
約5億円規模の案件まで様々な案件に携わって頂けます。
●安全管理について
従業員の安全と健康を守るために、現場での朝のKY活動をとても重視し、
労働災害やトラブルを未然に防ぐことを心がけています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 愛知県 新城市 城北1-1-5 【最寄駅】 JR 飯田線 新城駅 徒歩10分 【備考】マイカー通勤可能 勤務地（変更の範囲） 無し 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 450万円～500万円 月給 26万円～30万円 給与詳細 【形態】 月給制 【備考】 月給￥269,400～300,000 基本給￥243,000～270,000 固定残業代￥26,400～30,000を含む/月 ■賞与実績:年2回7月、12月（昨年実績：5.85か月） ※業績により決算賞与（6月） 平均141万円（2024年6月実績） 【モデル年収】 年収560万円 入社6年目 メンバー（月給29万+賞与 ※2級建築施工管理技士） 年収830万円 入社20年目 係長（月給40万+賞与 ※1級建築施工管理技士） 待遇・福利厚生 賞与 あり ストックオプション 賞与等詳細 年2回7月、12月（昨年実績：5.85か月） 諸手当 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 福利厚生詳細 【社会保険】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【制度・設備】 資格取得支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【退職金】有 【寮・社宅】無 【その他制度】 定年：65歳(再雇用制度有) ※定年後は1年毎の契約更新で働いていただけます(70歳まで) 【勤務時間】 08:00～17:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有 【備考】固定残業代の相当時間：15.0時間/月 月平均残業時間 残業20時間以下 月平均残業時間詳細 固定残業代の相当時間：15.0時間/月 【試用期間】 3ヶ月 変更無 |
| 休日・休暇 | 【休日】105日 （内訳） 日曜 夏季5日 年末年始7日 その他（企業カレンダーにより土曜は年5回出勤有） 【有給休暇】有（10～20日） |
| 応募資格 | 第二新卒/完全未経験OK ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 歓迎条件 【歓迎】 ■建築施工管理のご経験 ■経験を活かしながら、今後もスキルアップされたい方 資格支援制度でほとんどの従業員が1級の資格を取得しています！ 教育制度 基本は社内OJTですが、実務経験の浅い方は経験豊富な社員が業務をお教えします。中長期的な人材育成に力を入れていますの で安心です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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