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正社員
公共施設・工場・学校・オフィスビル等の電気施工管理を担当します。屋内線工事が約9割、改修8割・新築2割です。
工程・品質・安全・原価・事務を管理し、積算の一部から施工計画、現場管理、引き渡しまで携わります。安全を最優先に、写真管理アプリやiPad、グループ独自の安全管理システムを活用します。
未経験者は先輩とペアを組み、1～2年程度のOJTで基礎を習得。第二種電気工事士の取得を目指し、小規模現場から段階的に現場代理人へ成長します。関電工の研修施設で座学・実技研修を受講でき、資格取得費用や一時金の支援もあります。
案件の約9割は神奈川県内（横浜・川崎中心）。遠方出張・転勤はなく、夜間工事は全社で年1件程度です。残業は年間平均で月20時間程度ですが、工事案件により異なります。休日出勤時は代休を取得します。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 事業所：本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 勤務地最寄駅：市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 転勤の可能性 なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収 430万円～510万円 月給 給与詳細 ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜昇給・昇格有無＞ 有（人事考課による昇格・昇給は定年まで実施） ※年齢による賃金調整もございません。 ＜残業手当＞ 有 ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※月給は各種手当を含めた表記です。 ■モデル年収：30歳460万円、35歳580万円、40歳700万円 待遇・福利厚生 賞与 あり 賞与等詳細 賞与：年2回 直近実績 6月：2.5ヶ月 12月：3.5ヶ月 諸手当 ■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 福利厚生詳細 ■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等 【勤務時間】 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） ※残業時間は、工事案件毎に異なります。 月平均残業時間詳細 残業時間は、工事案件毎に異なります。 【試用期間】 3ヶ月 試用期間中の待遇の差異はございません。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日日数129日（2026年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます） ※現場竣工後、有給休暇を利用した竣工休暇の取得を推進しています |
| 応募資格 | ・電気設備施工管理に興味をお持ちの方 歓迎条件 ・建設業界で何らかの実務経験がある方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士（補）の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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