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正社員
情報システム課の中核メンバーとして、既存システムの保守・運用からDX推進、基幹システム刷新まで幅広くお任せします。
単なるシステム管理ではなく、社内の業務を理解し、課題を見つけ、ITを使って業務そのものを変えていくことがミッションです。
【募集背景】
現在、業務効率化と生産性向上を目的として、基幹システムの刷新プロジェクトが始動。今後はIT基本構想の策定やRFP作成、要件定義など、上流工程から新しい業務基盤をつくっていくフェーズに入ります。これまでの情シス業務を安定して運用するだけでなく、事業や現場の課題を理解し、「どうすれば会社全体がより良くなるか」を考えてITで変えていくことが、これからの情報システム課に求められる役割です。
上記以外の業務でお任せすること
PC等のキッティング
AWS・azureなどのインフラ設計・構築
社内のヘルプデスク（一次受け）
ベンダーコントロール
システムのマスター登録や修正
社員向けの社内研修 等も含まれます。
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川/大崎駅_徒歩8分、五反田駅_徒歩9分、品川駅_無料送迎バス5分 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：415万～560万 月額：271,000円～372,000円 賞与3.5か月分、固定手当（役職、物価手当等）含む）※ただし賞与については業績による 残業手当は別途支給 昇給：年1回 賞与：年2回 各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） 通勤交通費支給（上限50,000円/月） 退職金制度 定年制（60歳） 再雇用制度（65歳） 選択制確定給付企業年金、社員持ち株制度、家具・家電無償レンタル、資格試験制度、エリア限定登録制度 物価手当、家族手当、役職手当 試用期間：3か月 条件等の変更はありません。 【受動喫煙防止措置】館内全面禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝）年間休日127日（2026年度、2027年度は125日） 入社半年以内の特別休暇2日間、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 (いずれか3年以上) １．AWS、OCI、Azureなどクラウドインフラの設計構築のご経験 ２．VB.NET C# PL/SQL Java など何らかの業務アプリケーション開発のご経験 ３．Oracleデータベース構築のご経験 ４．ADサーバーやWindowsサーバーなどの設計構築、運用のご経験 【歓迎】 １．セルフスターターであること ２．自己学習や情報収集を継続できること 【求める人物像】 既存システムの運用・保守にとどまらず、「会社をより良くするために、ITで何ができるか」を自ら考えて動ける方を求めています。現場や各部門の声を丁寧に聞き、課題を整理したうえで、自分なりの解決策を考え、社内外の関係者を巻き込みながら実行できる方を歓迎します。変化を前向きに楽しみ、新しい技術や仕組みを学びながら、将来的には情報システム課の中核として会社のDXやIT戦略を牽引していきたい方に向いています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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