【経営情報サービス株式会社】【面接1回】大手企業案件中心のSE募集｜要件定義～運用保守まで担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【面接1回】大手企業案件中心のSE募集｜要件定義～運用保守まで担当


＼創業約50年の安定企業・チーム参画中心・長期案件多数／
当社は1978年創業以来、大手企業の人事システムや金融系システムを長年担当してきました。
案件は既存参画先での増員が中心となり、1名のみで客先常駐する案件はありません。チームで連携しながら、要件定義から設計・開発・テスト・運用保守まで幅広く携わることができます。
「単価の高い案件へ挑戦し続けなければならない」「常に新しい技術を追い続けなければならない」といった環境ではなく、一人ひとりのペースを尊重しながら、腰を据えて働ける環境です。

■担当業務
ご経験に応じて、既存プロジェクトに参画いただきます。
・制度改定や税制改正に伴う要件定義
・設計、開発、テスト
・リリース後の運用フォロー
・ユーザーからの問い合わせ調査・回答
・制度改定や法改正に伴うシステム改修
・要件定義
・設計
・開発
・テスト
単なる運用保守ではなく、顧客と長期的な関係性を築きながら上流工程から携われる案件も多数あります。

■アサイン体制
チーム参画中心の環境
・現在参画中のプロジェクトでの増員採用
・2～6名程度のチーム体制
・1名のみでの客先常駐案件なし
・経験豊富な社員と連携しながら業務を推進
経験を活かしながら、安心して業務に取り組める環境です。

■会社の魅力
創業約50年の安定基盤
1978年創業以来、大手企業との取引を継続しています。
特に大手電機メーカー向け人事管理システムでは約20年にわたり担当しており、安定した案件基盤があります。

■長く働ける環境
・年間休日124日
・完全週休2日制（土日祝）
・所定労働時間7.5時間
・残業月20時間程度
・転勤なし
・リモート案件あり（案件による）
■
エンジニアファーストな社風
社員一人ひとりのペースを尊重する文化が根付いています。
無理な案件変更や過度なスキルアップを求めるのではなく、責任を果たしながら着実にキャリアを積み重ねられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】