正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【池袋／未経験歓迎】電子書籍制作の進行管理◆本好き歓迎／残業20h／年休125日
◇未経験から出版業界に挑戦！”本が好き”をキャリアにできる電子書籍制作の総合職
◇出版社や印刷会社など2,000社以上と取引、5万冊以上の電子書籍化実績
◇小説やビジネス書など、書店に並ぶ前の多彩な出版物に携われる
■業務内容：
出版社などの企業からご依頼をいただき、完成した書籍のデータ（InDesign・PDFなど）を電子書籍（EPUBなど）に仕上げて、電子書店やクライアントへお届けする仕事です。
■業務詳細：
役割の異なる3つのチームがあり、選考を通じて適性・希望を確認したうえで配属します。
〈アカウントチーム〉
出版社のパートナーとして、電子化の相談から提案・受注・納品までをリードします。
・制作内容のヒアリング・仕様整理
・見積作成および顧客対応・折衝
・案件の受注から納品までのコミュニケーション窓口
〈アライアンスチーム〉
案件を滞りなく前に進める進行管理の中核として、スケジュールと品質を守ります。
・電子書籍制作案件の進行管理（スケジュール・品質管理）
・制作パートナーの育成、研修対応
・制作フローの改善・効率化
〈クリエイションチーム〉
Amazon Kindleなどの電子ストアではなく、Webサイト上で閲覧できる形式のデータなど、専門性の高い案件を担当します。
・制作ディレクション（要件定義・スケジュール・品質管理）
・データの作成・修正、チェック業務（一部DTP案件あり）
《取り扱いジャンル》
ビジネス書・実用書、小説／ライトノベル、雑誌、写真集／イラスト集 など
■組織構成：
平均年齢28歳。20代の若手が多く活躍しています！
年齢や役職に関係なく、フラットに意見を出し合える環境です。
■教育体制：
入社後は約50時間の研修を通じ、電子書籍業界の基礎知識や制作フローを学んでいただきます。
その後、先輩社員によるOJT研修を実施。実際の案件に携わりながら業務を覚えていくため、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■ポジションの魅力：
・有名作品や大手出版社の書籍に携わり、配信される達成感を味わえる
・自社開発ツールで複雑な体裁にも対応でき、提案の幅が広がる
・有料版Gemini・ClaudeなどのAIを活用し、効率的に業務を進められる
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,333円～298,666円 固定残業手当/月：36,667円～51,334円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（7月）※業績・人事評価による ■昇給：年2回※業績・人事評価による ■年収モデル： 1年目（主任昇格・賞与）380万 2年目（リーダー昇格・賞与＋役職手当）430万 3年目（マネージャー昇格・賞与＋役職手当）540万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限25,000円、バス規定あり 家族手当：無 住宅手当：本社から半径2km以内に住む社員対象 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ STEP1：基礎研修（電子書籍業界の基礎知識や制作フロー） STEP2：OJT研修 ＜その他補足＞ ■休憩スペースあり ■服装・髪型自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・社会人経験1年以上 ・大卒以上 ※経験やスキルだけでなく、意欲や人柄を重視した採用を行っています。 ■歓迎条件： ・法人営業、接客、カスタマーサポートなど顧客対応経験 ・進行管理、営業事務、品質管理など調整業務の経験 ・Web制作（HTML／CSS）、DTP、Adobe製品（Photoshop／Illustrator／InDesign）の使用経験 ・漫画、小説、同人誌など創作活動やコンテンツ制作への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマートゲート |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-30-11 池袋第一生命ビルディング4F |
| 事業内容 | 【当社について】 「日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる」を企業理念に掲げ、世界に誇れる商品やサービスを提供する会社となることを目指しています。“クリエイティブ”と“テクノロジー”を活用し、理念実現に向けて挑戦を繰り返すことが私たちのミッションです。それらを実現するための行動指針をしっかりご理解いただき共感いただける方を歓迎しております。 【経営理念】 ■ビジョン:日本を代表するクリエイティブテックカンパニーになる ■ミッション:挑戦を繰り返すことによってクリエイターと社会に貢献する ■行動指針: 当社が大切にしている“５つの行動指針（バリュー）”をご紹介します。 （1）会社とメンバーはファミリー これは、ただ「皆で仲良くやろう！」という意味だけではありません。 当社にとっての「会社とメンバーはファミリー」とは、以下の3つを意味しています。 ・上司部下関係なく指摘すべきことはきちんと指摘すること ・納得できないことは、納得できるまで話し合うこと ・メンバーの幸せと会社の成長のどちらも追及していくこと （2）プロフェッショナルとしての自覚を持つ “他人に言われてから行動するのではなく、自ら考え・自らを起点として行動できる人”がプロフェッショナルであると考えています。私たちはプロフェッショナル集団であるからこそお互いを尊敬し信じ合い、さらに前進することができると信じています。 （3）チャレンジ精神を持つ 「大変なことを楽しむ」という気持ちで困難を乗り越えるのが、チャレンジ精神です。より険しい道を自ら選ぶことで、結果的には自己成長につながります。 （4）成果にこだわる 何があっても前進し続けようとする気概を持つことは、とても重要だと考えています。成功しても調子に乗らず失敗しても落ち込みすぎず、前進するために常に行動をしていれば必ず次の成果や自己成長につながると信じています。 （5）チームワークを重視する チームで働くことにより、自分ひとりでは成し遂げられない大きな成果が得られると考えています。メンバー同士互いの特徴や能力を知る努力をし、相手も働きやすいように仕事をすることがチームワークだと信じています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://smartgate.jp/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 27歳 |
| 主要取引先 | - |
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