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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【リモート可】バックエンドエンジニア◆開発組織の内製化に伴う増員募集/エンタメスタートアップ
【エンタメスタートアップ組織におけるバックエンドエンジニアを募集!/開発組織の内製化に伴う増員募集/Java→Scalaチャレンジ歓迎/累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営】
■募集概要:
コミスマの基幹バックエンド(読書体験を支えるAPI群・データ連携・決済基盤等)を理解し、開発体制の内製化を推進する中核メンバーとして活躍していただきます。現在は外部パートナーとのハイブリッド体制で開発を進めており、本ポジションでは 1~2年をかけたナレッジ継承・技術的主導権の内製化 を担っていただきます。
■主な業務内容:
・GraphQL / REST API の設計・開発・運用
・Scala または Java によるバックエンドアプリケーション開発
・AWS(Aurora / DynamoDB / Kubernetes 等)を用いた本番環境運用
・決済・外部連携周りの仕様理解および改善提案
・データ連携バッチの開発・保守
・既存コードのリファクタリング、技術負債の解消
・外部パートナーと併走しながらのナレッジ移管・ドキュメント整備
・将来的には、内製開発チームの技術的な土台づくりにも関与
★Javaを主軸に経験してきた方が、Scalaにチャレンジするキャリアステップも歓迎しています。
Scala(ZIO)で構築されたドメインを、実務を通じて段階的にキャッチアップできる環境です。
■配属組織について:
COO、正社員のメンバー4名、その他業務委託のメンバーが在籍しております。
※正社員の各メンバーはバックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、Androidエンジニアとして業務に従事しております。
■当社について:
「マンガ家の職業価値を向上させ、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F 勤務地最寄駅:都営新宿線線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~1,210万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):348,805円~753,950円 固定残業手当/月:118,395円~255,150円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 467,200円~1,009,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(3月・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・入社時研修、OJTによる研修を実施 <その他補足> ・在宅勤務手当(毎月5,000円) ・出産/育児支援制度 ・エンターテイメント健康保険 ・ベネフィットステーション ・時短勤務 ・自己啓発制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏期休暇(10日間/入社2年目より)※※入社時期により日数は変動あり ・年末年始、有給休暇、創立休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Java / Scala / Kotlin いずれかによるサーバーサイド開発経験(目安3年以上) ・RDBMSの設計・開発経験 ・AWS等クラウド環境での本番運用経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの基礎理解(DDD / Clean Architecture など) ■歓迎要件: ・Scalaでの実務経験(ZIO / Cats Effect など) ・Java経験を活かしてScalaへ挑戦したい方 ・決済システムの設計・運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コミスマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F |
| 事業内容 | ▼コミスマとはどんな会社? 「マンガ家を、子供たちの憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.la、福岡拠点でのウェブトゥーン制作を担うスタジオGANMA!FUKUOKAと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 設立から10年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。 創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。 現在はいちスタートアップ企業として、新たな舵を切っております。 自社でIPを生み出し、プラットフォームでコミュニティの形成→アニメ制作スタジオで映像化するという一気通貫で行なえる事業モデルは当社の強みです。 GANMA!から生まれたヒット作のテレビアニメ化や、マンガ賞の受賞など、蒔いてきた種がどんどん芽吹くフェーズに入っている中、さらに加速させ、世界に通用するIPコンテンツをこれからも創りつづけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.comicsmart.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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