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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【西新宿駅直結】法務メンバー◆「カメラのキタムラ」などを手掛ける世界有数のフォト＆ライフカンパニー
～世界有数のフォト＆ライフカンパニーのグループ法務／「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」、「ビジョンメガネ」など全国に900店舗以上を展開／「しまうまプリント」や「オルスポ」などネット写真サービスにも強み～
■業務内容：
持株会社の法務部門のコアメンバーとして、グループ各社の法務業務をお任せします。
＜具体的には＞
・契約審査（ひな形整備、契約審査、イレギュラーな契約作成、案件進行管理等）
・広告審査（景品表示法・消費者契約法等）
・古物営業法相談
・知的財産権管理
・法務研修
・商事法務（登記申請・会議体事務局への法的支援）
・社内規程作成支援
・M＆A
・新規事業構築支援
・紛争解決（弁護士・弁理士対応）
■当ポジションの魅力：
◎事業責任者との距離が近い
グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者と極めて近い距離で業務を遂行できます。
◎経験できる幅の広さ
TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積むことができます。
■配属組織：
法務・リスクマネジメント部は、法務グループのほか、リスクマネジメントグループ、オペレーション推進グループの3グループ体制で、総勢18名（男性10名、女性8名）が在籍しています。
■当社について：
・「カメラのキタムラ」などを運営するグループ全10社の持株会社です。
・カメラ販売（新品、リユース）、写真プリント、フォトブック、撮影（こども写真館・イベント）など、写真関連の各サービス領域において、グループ全体で高いマーケットシェアを有しています。
・リアル拠点とオンラインサービスを融合した事業を展開する、世界でも類を見ないフォトプラットフォームを有しています。
・2025年10月には、株式取得により「ビジョンメガネ」などアイウェア事業も加わり、リアル拠点は900店以上にのぼります。
・2023年3月に東京証券取引所プライム市場への上場が承認されましたが、当時の市況を勘案して見送り、再申請を計画中です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 リモートワークは原則として試用期間（3ヶ月）終了後より利用可 ※その他の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■リモートワーク：原則として試用期間（3ヶ月）終了後、業務に支障のない範囲内で週3回まで（実績：週1～2回程度）、自宅にてリモートワークを利用可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,000円～610,000円 固定残業手当/月：47,579円～71,485円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 453,579円～681,485円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（11月）※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種セミナー・書籍購入費用補助 ■カフェテリア研修 ■ミドルマネージャー研修 ■役員・幹部研修 など ＜その他補足＞ ■在宅勤務・リモートワーク ■副業検討可（全従業員対象で申請制） ■出産・育児支援制度 ■時短勤務制度 ■慶弔見舞金 ■ライフプラン支援制度（確定拠出年金:企業型DC） ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種・婦人科検診 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始（5日） ※有給休暇は入社時に付与（付与日数は入社月により変動） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・契約書の作成、審査や各種法務相談を主体的に進められる方 ・複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理できる方 ■歓迎条件： 英文契約、業務委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社キタムラ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「フォト領域」と「ライフ領域」を中心に事業を展開しています。カメラ専門店「カメラのキタムラ」やこども写真館「スタジオマリオ」での販売・買取・撮影をはじめ、ネットプリント「しまうまプリント」、学校行事などの撮影・写真販売「スナップスナップ」、カメラ修理やさらにメガネ・補聴器の「ビジョンメガネ」「弐萬圓堂」まで、暮らしに寄り添う幅広いサービスを全国に届けています。 ■企業ビジョン： 当社は「世界にかけがえのないフォト&ライフ・カンパニー」というありたい姿を掲げています。 人と人、家族、地域の絆や、世代を超えて受け継がれる記憶を大切にし、写真と思い出を育む営みと暮らしに欠かせない事業で、人々の幸せを支え続けることが私たちの使命です。地域、日本、そして世界の人々から「必要」とされる存在を目指しています。 ■企業概要： 1934年、高知県で「キタムラ写真機店」として創業し、カメラ販売やプリントサービスを中心に事業を展開してきました。スマートフォンの普及で写真市場が大きく変わる中、2019年4月に「カメラのキタムラ」「スタジオマリオ」などリアル店舗に強みを持つ各社と、ネットプリントやイベント写真販売などネット写真サービスに強みを持つ各社を束ねる持株会社として新体制を発足しました。2020年には旗艦店「新宿 北村写真機店」をオープン。2025年には「ビジョンメガネ」「弐萬圓堂」などメガネ事業をグループに加えをグループに迎え、写真・カメラの枠を超えた「フォト&ライフ」の総合的なサービス展開に挑戦しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kitamura-group.co.jp/ |
| 設立 | 年2019年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7,063名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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