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契約社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【六本木】法務担当／国内外アーティスト契約やイベント法規対応・知財管理◆エンタメ業界の成長企業
【国内最大級の音楽フェスや花火大会を支える法務担当／多様な契約・知的財産管理・コンプライアンス推進を担うポジションです】
■業務概要
当社が展開する音楽フェスティバルや花火大会等のイベント運営において、契約書作成・審査、知的財産管理、法的リスクの確認・対策、コンプライアンス体制の強化を幅広く担当します。イベント現場のスピード感や多様なステークホルダーとの連携を重視し、SBIグループ基準のガバナンス体制構築を推進します。
■業務詳細
・国内外アーティスト、タレント、プロダクション等との出演契約書作成、内容精査、契約交渉サポート
・スポンサー企業、自治体、業務委託先との契約書審査、リスクマネジメント
・オールナイトイベントや花火大会等に関連する法的規制（興行法、道路交通法、消防法、各自治体条例等）の確認、社内外への周知
・イベントに付随する商標権、著作権、音楽著作権等の知的財産管理および申請手続き
・ガバナンス、コンプライアンス強化に向けた社内ルールやフローの整備、運用
・社内外関係者からの法務相談対応、実現可能な代替案の提案
■扱うサービス
SBI MUSIC CIRCUS、SBI舞花火、その他KPOP、JPOP、EDM、HIPHOPなど多様なジャンルのイベント
■組織構成
管理部法務チーム（少数精鋭）、営業、制作、キャスティングなど他部署と連携
■業務の魅力
音楽・エンタメ業界特有の多様な契約や知財業務、リスクマネジメントを通じて、事業成長を支える醍醐味があります。SBIグループ基準のガバナンス体制構築にも主体的に関わることができます。
■教育体制
OJT中心、実務を通じて業種特化の法務の理解を深められます。
■就業環境
原則出社、福利厚生・家賃補助・食事補助あり。
■想定されるキャリアパス
正社員登用・法務責任者・ガバナンス推進等、多様なキャリア形成が可能です。
■企業の特徴/魅力
国内最大級の音楽・エンタメイベントを手掛け、地方創生や文化振興にも寄与しています。裁量大きく、成長できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 6ヶ月のタイミングで更新面談or正社員登用※正社員前提の採用となります ＜試用期間＞ 無 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー15階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ▼本社以外の事務所 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目1-10 PMOEX本町502 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～350,000円 固定残業手当/月：54,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～404,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ、当社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：月額30,000円 賃貸かつ本人名義の場合 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜定年＞ 60歳 65歳まで勤務延長・再雇用あり ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ 総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険（GLTD制度）、従業員持株会制度、キャリアオープン制度（社内公募制度）、資格取得支援制度、食事代の支給（miive 月額3,500円）、健康サポート（定期健康診断・ストレスチェック・インフルエンザ予防接種・産業医面談）、ベネフィット・ステーション（Netflix見放題）、確定拠出年金制度（401k） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 完全週休二日制（土曜・日曜） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ■高卒以上 ■基本的なPCスキル ■企業法務の実務経験、契約書審査やコンプライアンス体制構築の経験（目安:3年以上） 【歓迎】 高いコミュニケーション能力、積極性、柔軟性を持ち、イベント・エンタメ領域への強い関心がある方 【求める人物像】 関係部署と円滑に連携し主体的に行動できる方。ホスピタリティを持って柔軟に対応できる方。変化の激しいエンタメビジネスのスピード感に適応し、裁量を持って挑戦できる方を歓迎いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＳＢＩ ＭＵＳＩＣ ＣＩＲＣＵＳ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社のイベント事業は、「音楽フェス」と「花火大会」を２大コア事業として展開しています。 音楽フェスでは SBI MUSIC CIRCUS を中心に、自社主催から外部フェスのプロデュース参画、部分受託まで幅広く対応し、若年層・インバウンドを動かす集客装置として全国主要都市や観光地へ展開可能です。企業・メディア・自治体と連携し、持続的な地域活性モデルの構築を目指します。 花火大会では、音楽と花火のシンクロ演出に加え、ドローンショーなど最新テクノロジーを融合した総合エンタテインメントを提供し、地域の新たな来訪動機を創出します。さらに、噴出花火×照明×音楽による新型花火ショーなどのスピンオフ企画も展開し、交流人口の拡大と経済波及を促進します。 また、その他のイベント事業として、カルチャーナイト、フード＆マーケット、地域スポーツイベント、総合プロデュース、観光資源のアップセル施策、季節体験型宿泊プログラム、eスポーツ事業など、多角的な企画を通じて地域の魅力創出と価値向上に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sbimusiccircus.co.jp/top |
| 設立 | 年2022年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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