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【ダイナミックプラス株式会社】データサイエンティスト/価格最適化モデル開発◆事業成果に直結/リモート可/AI×データ活用◆【転職支援サービス求人】(正社員)

ダイナミックプラス株式会社 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41335809
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


データサイエンティスト/価格最適化モデル開発◆事業成果に直結/リモート可/AI×データ活用◆


【複数産業の「価格」決定に貢献/事業成果と直結するアルゴリズム開発/フレックスタイム・リモート可】
■業務概要
当社のデータサイエンティストは、プロスポーツやエンタメ、ホテル、レジャー、高速バスなど多様な業界の「需要予測」と「価格最適化」を統合するダイナミックプライシング・レベニューマネジメントサービスの中核を担います。単なる予測モデル開発にとどまらず、事業課題の定式化からアルゴリズム開発・実装・市場での検証・改善まで一貫して担当します。

■業務詳細
・需要予測や価格算出、価格最適化に関するモデル・アルゴリズムの設計、開発、評価
・顧客や社内の課題を数理的に整理し、最適な意思決定支援アルゴリズムを構築
・既存モデルの精度や価格算出ロジックの分析・改善
・価格弾力性や需要構造分析、関連する数理モデルのモデリング
・PythonやMATLAB等によるアルゴリズムのプロトタイピング・実装
・販売結果データを用いた効果検証と改善サイクルの運用
・エンジニアと連携した本番プロダクトへのアルゴリズム導入
・新規業界や顧客への展開時のアルゴリズム検討

■扱うサービス
需要予測・価格最適化の「D+」やレベニューマネジメント「Revenue+」など、独自のSaaS型サービスを展開

■本ポジションの面白さ
開発した需要予測・価格算出モデルが、チケットや宿泊料金など実際の価格として市場に反映されるため、精度だけでなく売上や稼働率など事業成果まで追うことができます。スポーツやホテルなど多様な業界の課題に向き合いながら、専門性を磨く道と組織を牽引する道の双方を選択できる環境です。

■入社後6~12ヶ月で期待すること
既存の需要予測・価格算出ロジックと事業構造を理解し、特定モデルの改善を主導していただきます。精度だけでなく売上や販売数、稼働率などの事業KPIを踏まえて評価・改善を行い、新たな顧客課題を数理モデルへ落とし込みながら、継続的な価値創出を担うことを期待しています。

■当社について
当社は、AIとデータ分析を活用したダイナミックプライシング(需要変動型価格設定)サービスを提供する企業です。スポーツ、エンターテインメント、宿泊、交通、レジャー業界など幅広い分野で、需要予測や価格最適化を通じて収益向上を支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7-9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
無

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
800万円~1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):505,714円~968,571円
固定残業手当/月:84,286円~161,429円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
590,000円~1,130,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・給与額はスキルと経験を考慮し決定します。
・入社後の昇給制度、金額レンジはオファー面談時にご説明します。
・月20時間を超える時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得補助制度あり

<その他補足>
コミュニケーション促進を目的としたランチ補助制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇7日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・有給休暇の付与日数は7~10日の範囲で入社時期により変動いたします。
・翌事業年度には勤続年数に応じて新たに付与がございます。
・一時間毎に取得できる時間休制度もございます。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・統計モデリング、機械学習、数理最適化、時系列予測等のいずれかを用いて、事業上の意思決定を支えるモデル・アルゴリズムを設計または本質的に改善した経験
・Python、MATLAB、Java、Go等を用いて、自らモデル・アルゴリズムを実装・検証した経験
・曖昧な事業課題を、目的変数、制約条件、評価指標等を定義しながら数理的な問題へ落とし込んだ経験
・実データを用いてモデル・アルゴリズムを評価し、結果を踏まえて継続的に改善した経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイナミックプラス株式会社
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町3-27-7
Takebashi7-9F
事業内容 ■事業概要:
需要と共有に合わせ価格を柔軟に変動させるダイナミックプライシングおよび日々変化する需要を的確に予測するレベニューマネジメントのシステムサービスの提供

■ダイナミックプライシングとは:
データとテクノロジーを掛け合わし、コトやサービスの価格を需要と供給に合わせて変動させる仕組みです。
AI技術を使うことで、チケットが購入される時期、需要、市況、天候等に関するビッグデータを最大限に活用し、リアルタイムにチケットの価格を変動させる手法として、欧米を中心に多くの業界で導入されてきています。
需要と供給に合わせた価格を変えることで、消費者には適切な機会の創出を、企業には収益の最大化を目指すことが出来、世の中に大きなメリットを生み出していくことが出来ます。

■ダイナミックプライシングのリーディングカンパニー:
三井物産・ぴあ・エイベックスデジタル・NECを株主とする当社は、ダイナミックプライシングをSaaSとして提供を行っております。
今後ますます日本でのサービス導入が拡大されていくと期待される当分野でのリーディングカンパニーとしてのポジションを担っています。

■サービスの導入事例:
2018年6月の設立以来、野球、サッカー、ラグビー等のプロスポーツを中心に、コンサート・演劇、ホテル、EC等様々な分野でサービスを広げてきております。

■今後の事業展開:
2018年6月の設立から提供しておりますダイナミックプライシングサービスの他、収益最大化のために、需要予測をもとに適切な販売管理を行うレベニューマネジメントのツールの提供も新たに開始致しました。現在の主な導入先は、プロ野球・Jリーグ等のスポーツ領域が中心となっておりますが、コンサート・演劇、ホテル、小売り、配送事業等様々な領域からも多くの引合いを頂いており、「価格」の面における多くのお客様の課題解決を目指し、更なる事業展開を行って参ります。
代表者 -
URL https://www.dynamic-plus.com/
設立 年2018年6月
資本金 750百万円
売上 552百万円
従業員数 49名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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