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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
＜塾長・SV・店長経験を活かす＞試験運営の企画提案営業（既存顧客中心）◆業界トップシェア／河合塾G
<業界トップシェアの運営実績／河合塾グループ／平均残業14ｈ程度／営業ノルマ無／豊富な運営リソース／女性管理職比率20％>
当社は国家試験・資格試験・大学入試・各種検定など、年間を通じて数多くの試験運営を支えている試験運営の専門企業です。
本ポジションでは、試験主催者である各団体・企業と折衝し、当社で試験運営をお任せいただくまでの営業をお任せします。
お客様と長期的な信頼関係を築きながら、試験運営を成功へ導くプロジェクト推進型のポジションです。
■業務内容
主に既存顧客を担当し、試験運営を成功に導くことがミッションです。
顧客との信頼関係を築きながら、社内の運営・手配部門と連携し、円滑な試験実施をサポートします。
試験運営の結果や顧客満足度をもとに、継続受託や追加提案、価格交渉なども行います。
■業務詳細
・顧客ニーズや課題のヒアリング
・試験運営計画の提案
・運営体制やサービス向上に向けた提案
・契約内容に関する調整・交渉
・社内他部門との連携
＜担当顧客数＞
・一人あたり20～30社
■入社後
・入社～3か月
先輩を手伝いながら、事業内容や仕事の流れを覚えます。
・4～6カ月後
少しずつ担当業務を持ち、一人で進められるようになります。困ったときは先輩に相談できます。
■キャリアパス
業務習得後は、チーム運営やマネジメントにも挑戦可能です。
年齢や社歴に関わらず、主体的な行動や成果を正当に評価する風土があり、
将来的にはチーム長や管理職を目指せます。女性管理職登用にも積極的に取り組んでいます。
■組織構成
第2営業部(既存担当)：部長+チーム長+担当者 計11名
※今回ご入社いただく部署です。
■働き方
基本的に土日祝休みで、月に1～3回程度の土日出勤の可能性がありますが、必ず振替休日を取得します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 総合職となります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用となるため、転勤の可能性はありますが、実績は少数です。（札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡） ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 493万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,000円～359,500円 ＜月給＞ 278,000円～359,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には賞与、想定残業代が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 1年目（担当者）/493万円→5年目（チーム長）/609万円→10年目（副部長）/725万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（同社規定に基づく） 家族手当：子ども手当支給 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内・社外研修制度あり（本人の金銭負担無し） ＜その他補足＞ ■出張手当 ■赴任手当 ■子ども手当 ■産前・産後休業 ■育児・介護休業 ■育児・介護短時間勤務 ■人間ドック制度 ■乳がん・子宮がん検診受診制度 ■子弟学費減免制度 ■グループ会社のグランピング施設利用 ■オフィスカジュアル |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇：3日、年末年始休暇：4日、配偶者出産休暇、子の看護等休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇：入社3ヶ月後1～10日付与 ※月1～3回、土日出社の可能性（別途振休取得） ※年休：2026年実績 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・目標達成に向けた組織運営やメンバー管理を行い、成果を上げた経験をお持ちの方 ※SV、店長、塾長などのマネジメント経験者歓迎！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社全国試験運営センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種団体、企業、大学などから受託する試験の実施代行業 ・入学・入社・資格試験などの受付代行 ・入学・入社・資格試験などの成績処理、合格判定業務 ・入学・入社・資格試験などの実施運営に関する教育研修 ・入学・入社・資格試験などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・教育・研修セミナーや各種講習会などに関する学習講座、セミナーの企画販売 ・各種博覧会・見本市・展示会・コンベンション・文化イベント・シンポジウムなどの企画、立案、運営 ・前各号に関するコンサルティング ・前各号に付帯関連する一切の業務 ■事業の特徴： 国家試験（電気工事士試験など）、民間資格試験（TOEICや趣味検定など）、大学入試などについて、受託運営を行なっています。カバーエリアは全国47都道府県。試験会場や試験監督員の確保、試験の実施運営、採点が可能。年間で実施する試験は数百、受験者の延べ人数は数百万人にもなります。 ■同社の特徴： 試験、講習会運営の専門会社として顧客に適したソリューションを提案する事で、安全な運営とコスト改善を様々な角度から実現します。会場選定、スタッフ選定、実施運営など、試験、講習会に関する全ての業務を受託できるトータルアウトソーサーとして、国家資格試験、大学入学試験、講習会、セミナーなどを全国で実施運営します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nexa.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 75百万円 |
| 売上 | 10,459百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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