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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【横浜】不動産活用・企画開発※マネージャー候補◆日産Gr／週２在宅／年休124日・残業少なめ
【グループ唯一の不動産・建築技術専門会社／横浜本社勤務・転勤無し／土日休／週２リモート・フレックス可／長期休暇年3回／平均残業15時間未満】
当社で不動産活用や投資、物件探索・売買、チームマネジメントを担い、経営層への提案や業務推進をリードしていただきます。
■業務概要
当社は大手自動車グループの中核企業として、グループ内外の不動産に関わる幅広い業務を手掛けています。本ポジションでは、不動産活用や投資の提案、新規物件の探索・選定、売買業務に加え、少人数チームのマネージャー候補としてメンバーの管理や業務改善も担います。
■業務詳細
・販売会社店舗や厚生施設の新築・改修・修繕に関する企画立案や投資対効果の分析提案
・新規建設用地や有望物件の探索、取得、選定、売買交渉
・グループ会社の事業・投資・キャッシュフロー管理
・店舗移転や老朽化等を契機とした所有不動産の有効活用提案
・チームメンバーの業務管理・育成、業務改善推進
■扱うサービス
グループ内販売会社やレンタカー店舗、独身寮・社宅等の開発・賃貸・保守管理、事業投資管理に携わります。
■組織構成
不動産事業部門は１０名程で構成されており、他部署とも連携をしながら業務を行います。
■業務の魅力
専門性やマネジメント力を活かしてグループ全体の不動産戦略をリードし、経営層への提案機会も豊富です。
■教育体制
OJTや業務研修、資格取得や外部研修も推奨し、実践的なノウハウを身につけられます。
■就業環境
横浜本社勤務・転勤なし。週２日程のリモートワークやフレックス制度もあり、残業時間は月１５時間未満です。
長期休暇もあり、ワークライフバランスを重視できます。
■想定されるキャリアパス
不動産部門の責任者や経営企画部門へのキャリアアップも可能です。
■企業の特徴/魅力
大手自動車グループの中核企業として高い安定性を誇り、専門性やリーダーシップを存分に発揮できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（4月）あり。住宅手当は支給要件あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額実費支給 家族手当：無 支給要件あり 住宅手当：支給要件あり 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：日産グループ確定拠出年金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 健康診断補助制度、各種休暇制度あり ＜その他補足＞ 在宅手当、日産グループ確定拠出年金制度、日産車従業員車両購入制度、社食、診療所、カフェ、コンビニ、保養所（鎌倉・伊東）、健康診断補助制度、レンタカー割引、ファミリーサポート休暇、ライフサポート休暇、勤続節目休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季・年末年始・GWに各9日程度の長期休暇あり。産前産後・育児・介護休業制度あり。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・宅地建物取引士保有 ・土地仕入経験、不動産開発経験 ・第一種運転免許普通自動車 ■歓迎条件 ・3～5名程度のマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日産ネットワークホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島1-1-1 日産自動車(株)グローバル本社内 |
| 事業内容 | 日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社として、自動車販売・レンタカー店舗や社員寮・社宅の開発・所有・賃貸借ならびに管理運営を行い、日産自動車グループの中核を担っています。 【事業内容詳細】 ■不動産事業本部：アウトレット東日本グループ・アウトレット西日本グループ 全国の日産自動車グループ販売会社および日産レンタカーの店舗不動産を所有・賃貸借し、日産自動車国内営業部門と連携しながら、店舗施設用地探索・契約から、設計・建設、メンテナンスに至るまでのトータルマネジメントをしています。 ■不動産事業本部：ウェルフェアグループ 日産自動車及び日産グループ会社の寮・社宅を保有、賃貸しています。変化する生産現場に対応すべくタイムリーな施設の提供、アドバイザリーは人財確保に欠かせないものとなっています。 施設の中長期保全に加え、リニューアルといった技術の提供により、施設の新築だけでなく、建物の維持保全・刷新を行い稼働率をあげています。 また、培った社内不動産の運用（管財業務）know-howを活かして、日産自動車のサプライヤーをはじめとする一般企業向けに事業受託を始めています。 ■総合企画本部： 全管理物件の賃貸借契約の統括・賃借料の支払い、固定資産登録・処理、包括保険、各種納税・申告の日常業務の他、ここで集約したデータを基にCRE戦略企画立案、リニューアル等各種工事プロジェクトのプロセス策定や社内各グループの実行サポートを行っています。 ■販社事業本部： 当社が株式を保有する日産自動車グループ販売会社についての、事業・投資・キャッシュフロー管理などを行っています。 ■管理本部： 総務人事グループ、経理グループ、内部監査グループ 【特徴】 ・働きやすい環境：2023年の段階で男女比57:43、平均残業全社で20h、有給取得率79%、リモートワーク率月平均33％。その他フルフレックス勤務や各種休暇制度（ファミリーサポート等）も充実しております。社員食堂や直営保養所（鎌倉、伊東）、提携宿泊施設割引などもあり、また資格取得支援制度（報奨金/資格手当あり）や日産車購入制度、自動車保険グループ団体割引もございます。 ・安定基盤：日産自動車グループにおける唯一の不動産・建築技術の専門会社。日産自動車グループの中核を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.nissan-network.co.jp/ |
| 設立 | 年1964年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 33,100百万円 |
| 従業員数 | 67名 |
| 平均年齢 | 49歳 |
| 主要取引先 | - |
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