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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【デザイナー】インフルエンサー公式グッズ等手掛ける◆フレックス・年休127日
※P2C Studio株式会社に在籍出向となります。
事業内容:クリエイターと連携したグッズ制作、ブランド運営、EC販売、ライセンス事業を展開するプロフェッショナルカンパニー
【P2C(Person to Consumer)とは?】
インフルエンサーやクリエイター個人が、自身の世界観や感性を活かして企画・開発した商品を、ECサイト等を通じて直接ファン(消費者)に届けるビジネスモデルです。私たちは、このP2C事業のプロフェッショナルとして、ブランドの企画開発からEC展開、マーケティングまでを一気通貫で手掛けています。
本ポジションでは、YouTubeクリエイターやインフルエンサーの公式グッズ(アクリルスタンド・アパレル等)、動画配信用グラフィック、イベントキービジュアルなどのデザイン業務全般を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■デザイン制作
・グッズ、パッケージ、エディトリアル
・YouTube等の動画配信用グラフィック
・イベントキービジュアル
・ロゴ
・EC用画像
■案件進行管理
・スケジュール調整および社内外とのコミュニケーション業務
・社外デザイナーへの発注指示
【業務を通して得られるスキル】
■幅広い媒体に対応するデザイン・表現力
グッズ、パッケージ、エディトリアルから、動画、イベントビジュアルのクリエイティブまで、媒体の特性や用途に合わせたデザイン力を磨けます。制作を通じて表現の幅も広げられます。
■商品化に必要な素材・印刷・製造の知識
立体物の形状や各種素材の特性を理解し、デザインを実際の商品に落とし込むための実践的な知識が身につきます。印刷方法や加工、製造上の条件を踏まえたデータ制作など、ものづくりに必要なスキルを習得できます。
■ファン心理やトレンドを捉えるマーケティング感覚
インフルエンサーの個性や世界観を理解し、ファンの期待やトレンドをデザインに反映する力が身につきます。「売れる」「愛される」グッズやグラフィックを考えることで、ビジネスの視点を養えます。
■プロジェクト推進力・スケジュール管理力
複数案件を並行して進めるための計画性と実行力が身につきます。社内外とのコミュニケーションやスケジュール調整を通じて、品質と納期を意識しながら制作を円滑に進める力を磨けます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > 工業デザイナー、プロダクトデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間3ヶ月あり(賃金変更はありません) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F 勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,965円~332,947円 固定残業手当/月:78,035円~117,053円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(月20,000円まで) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:借上社宅制度 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 入社オリエンテーション・事業研修・自己研鑽研修など 外部Eラーニング利用可 <その他補足> 【その他休暇制度】 ・バースデー休暇(本人誕生月に1日) ・リフレッシュ休暇(勤続3年ごと) ・セルフケア休暇(女性の生理休暇、月1日有給) 【諸手当】 ・役職手当 ・ランチ手当(毎日利用可能 1,320円/日) 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・ウォーターサーバー設置 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・健康相談窓口設置 ・各種社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇(3日間) ・バースデー休暇(本人誕生月に1日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・生理休暇 ・有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Photoshop / Illustrator を用いた実務経験 ・印刷データの作成・入稿の実務経験 ■歓迎条件: ・キャラクター・アーティスト等を問わず、IP領域での各種グッズ制作実務経験 ・外部デザイナーへの発注・進行管理の実務経験 ・Google Workspace(スプレッドシート、スライド等)を用いた実務経験 ・相手の意図やフィードバックを正確に汲み取り、制作物に反映できるコミュニケーション力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | UUUM株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー7F |
| 事業内容 | 【東京証券取引所グロース上場企業】 UUUM株式会社は、クリエイターと共にビジネスを創造していく「ビジネス共創企業」です。 トップYouTuberである「HIKAKIN」「はじめしゃちょー」をはじめとするインフルエンサーとの共創を通じて、個人経済圏の拡大を支援し、社会課題の解決にも取り組んでいます。 主な事業内容: ◆マネジメント事業「インフルエンサー・ギャラクシービジネス」 ・YouTubeのAdSenseを中心としたマネジメント ・クリエイターとのビジネス深耕を目指す事業 具体的には... ・ネットワーククリエイターの拡大により、多様なクリエイターとのタイアップ、ブランド開発、SNSでのマネタイズを推進 ・「ビジネスを共創できるポテンシャルの高いクリエイター」に焦点を当てたマネジメント体制の強化と配置転換を実施 ◆マーケティング事業「コンテキスト・ドリブン・マーケティング」 ・タイアップを中心としたマーケティングサービス ・コンテンツからメディアまで包括的なマーケティングソリューションを提供する事業 具体的には... ・文脈やストーリーに基づいたプランニングを提供 ・インフルエンサーを核とした戦略的なマーケティングソリューションを展開し、広告市場でのシェア拡大を目指す ・複合的で戦略的なソリューションを通じて、クライアントのニーズに応える組織体制を確立 ◆経営理念【想いの熱量でセカイを切り拓く】 「情熱をもって好きなことや実現したいことに取り組む人たちと共に、テクノロジーとプロデュースの力で、日々新たなコンテンツを創り続け、社会課題を解決する為の良質なエコシステムを形成する」 新しいエンタメを創造するとき、新しいビジネスをつくるとき、一番大切な事は、想いを形にする為の情熱と熱量です。 そんな情熱と熱量をもって取り組むあらゆる「アソビナカマ(関わる人全て)」を支え、固定概念に囚われない「コドモゴコロ」を持ち、エンタメを通じて人々が笑顔になれる社会、持続的な発展ができる社会を「共創」する。 そのための道を切り拓いていける方々のジョインを楽しみにしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.uuum.co.jp |
| 設立 | 年2013年6月 |
| 資本金 | 834百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 523名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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