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正社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【法務】朝日生命G◇定時17時・実働7h/業界未経験◎日本で最も新しい生命保険会社/在宅可
~朝日生命グループ/2021年設立/業績好調/保障内容が魅力的な医療保険が強み/フレキシブルな働き方が可能/残業20h程~
■業務内容:
朝日生命グループの一員として2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。
当ポジションでは、リスク管理担当として、各部門や経営層と連携しながら、全社的なリスク管理態勢の整備・高度化を推進する役割を担って頂きます。当面は、オペレーショナルリスク管理、システム・サイバーリスク管理、BCP等を中心に担当いただきますが、将来的には幅広いリスク管理業務を経験し、全社的なリスク管理の専門性を深めていくことで、ミッションを果たしていただきます。
■業務詳細:
・オペレーショナルリスク管理(事務ミス・システム障害等)
・システムリスク・サイバーセキュリティリスク管理
・BCP(事業継続計画)
・危機管理態勢の整備
・外部委託先管理
・各種リスク事象への対応、リスク情報の収集・分析および経営層への報告
・統合リスク管理、保険引受リスク管理等への参画 等
■組織構成:
同部門は13名のチームで、30代から60代までの幅広い年代が在籍しています。メンバー同士のコミュニケーションが良く、質問や意見を共有しやすい穏やかな職場です。リスク管理担当者は現在2名おり、協力しながら着実に成長できる環境です。
■働き方:
リモートワークが可能で、所定労働時間は1日7時間、平均残業時間は左記に加えて月20~25時間と、メリハリを持って働ける職場です。また、年次有給休暇は平均11日(2024年度・別途ポジティブオフ休暇有)取得しており、プライベートとも両立しやすい環境です。
■会社概要:
当社は、2021年に開業した日本で最も新しい生命保険会社です。「Create the New Solution ―保険に、新しい選択肢を―」をミッションに掲げ、お客様のより豊かで安心した人生をサポートするために、万一の病気やケガに備える医療保険を提供しています。
例えば、「NEWよい保険・悪い保険 2025年版」(徳間書店)の三大疾病保険部門で第1位を獲得した「なないろスリー」など、社外からも高く評価される特徴ある商品をラインナップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷1-6-1 勤務地最寄駅:各線/四谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,300円~517,000円 固定残業手当/月:76,290円~164,130円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 316,590円~681,130円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は目安です。経験・技術・能力を考慮して決定します。 ※固定残業時間は40時間と設定していますが、当社の平均残業時間は月15時間です。全社でも毎週水曜日はノー残業デーとし、オン・オフのメリハリを持って働くことを勧奨しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(月50,000円上限) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。 <その他補足> ・通勤手当:全額支給(月50,000円上限) ・社会保険 ・服装自由 ・確定拠出年金制度(企業型DC) ・福利厚生倶楽部(外部委託の福利厚生サービス) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇[入社初年度は入社月に応じて16~5日、以降は年度始に16日(勤続1年以上20日)付与] |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・保険会社、銀行、証券会社等の金融機関での勤務経験 ■歓迎要件: ・ERM業務経験 ・オペレーショナルリスク管理経験 ・システムリスク管理経験 ・内部監査業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | なないろ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 当社は、乗合代理店、ダイレクトマーケティング等を通じて、 医療保険など第三分野の商品を提供することにより、多様化するお客様のニーズに的確かつ機動的に対応してまいります。 ■ミッション: ~Create the New Solution - 保険に、新しい選択肢を~ ・乗合代理店市場において、お客様、代理店に特徴ある新たな選択肢を提供し続ける会社でありたい ・複数あるうちの1社、似たような選択肢の1つではなく、新しい風となるような価値を創造したい ・それにより、お客様のより豊かで安心した人生、代理店の健全な発展をサポートする これが私たちの使命です ■社名に込めた想い: 当社の社名には「雨を虹に変える陽の光のように、人々に希望をもたらし、多様なお客様ニーズにお応えしたい。 そのために、これまでの常識にとらわれず、様々な生命保険の選択肢を提供し続ける存在でありたい。」という想いを込めています。 ◆採用活動に関するルール・相談窓口◆ https://hrmos.co/pages/nanairolife |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nanairolife.co.jp/company/ |
| 設立 | 年2021年4月 |
| 資本金 | 9,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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