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【医療法人財団友朋会嬉野温泉病院】未経験歓迎◎【嬉野市※転勤無】医療事務(受付・レセプト業務など)◇先輩が丁寧に指導するので安心!【転職支援サービス求人】(正社員)

医療法人財団友朋会嬉野温泉病院 求人更新日:2026年10月19日 求人ID:41336655
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


未経験歓迎◎【嬉野市※転勤無】医療事務(受付・レセプト業務など)◇先輩が丁寧に指導するので安心!


【正社員/未経験から始めたスタッフ多数!専門スキルが身につく/残業10h程度/看護休暇や院内保育園など仕事と両立しやすい環境!福利厚生充実】

■業務概要
当社は精神科・内科・リハビリテーション科など多様な診療科を持ち、地域の医療・福祉を支える病院です。医療事務として、診療報酬や保険制度に関わるレセプト業務、受付、電話応対などを担当いただきます。病院運営の基盤を担う重要なポジションです。

■業務詳細
・外来・入院・介護分野におけるレセプト業務(診療報酬請求に関する事務)
・窓口での受付業務(患者様のご案内や各種手続き対応)
・電話応対(外部からの問い合わせや院内連絡)
・医事会計システム(SOFTMAX plusUs-医事)を使った事務処理
・書類作成やデータ入力(Word・Excelの基本操作レベル)

精神科急性期から認知症治療、一般病棟まで幅広い医療サービスを提供しており、院内設備も充実しています。

■組織構成
配属は医事部で、精神科系医療事務を中心に業務を担当いただきます。部署内には未経験からスタートしたスタッフも多く、互いにフォローし合う風土があります。

■業務の魅力
正確な事務処理が病院経営・医療提供の基盤となるため、医療現場を「内側から支える」やりがいを実感できます。診療報酬制度や保険制度に関する専門性が身につき、将来も役立つ知識が習得可能です。

■教育体制
OJTを中心に、入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に指導。未経験者も安心してスタートできます。

■就業環境
週休2日制で残業は月10時間程度、院内保育園や子の看護休暇など家庭と両立しやすい制度を整備。
※第一土曜は8:30~12:30の勤務、月3回程度10:30~18:30の勤務が発生します。

■想定されるキャリアパス
医療・介護制度の専門知識や事務処理能力、コミュニケーション力を高め、医事部門のリーダーや管理職へのステップアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
地域医療の中核を担い、患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供。高度な設備とアットホームな職場環境が魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更は無し
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間30分
対象期間の総所定労働時間:152時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <転勤>
無
給与 <予定年収>
304万円~339万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):137,400円~212,000円
その他固定手当/月:53,000円~57,000円

<月給>
190,400円~269,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与:年2回(4か月分/前年度実績)
昇給:年1回 月あたり1,600円~5,500円(前年度実績)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限31,600円
家族手当:上限32,000円
住宅手当:上限12,000円
寮社宅:単身用・世帯用あり
厚生年金基金:無
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
62歳
再雇用65歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修、資格補助

<その他補足>
家族手当:配偶者(12000円)、18歳未満の子(第一子10000円、第二子第3子5000円)※上限32,000円
住居手当:嬉野町内に在住の世帯主が対象 ※上限12,000円
社宅あり:単身用(敷地内1つ、敷地外2つ)、世帯用(敷地外2つ)
有給:入社日から10日間付与
スポーツ観戦チケット(抽選)
院内保育園(託児所)完備
子の看護休暇制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数116日

日曜、祝日、その他休み※月末、月初めは日曜勤務があります(平日振休)
その他:第1土曜日以外の土曜日 お盆、年末年始、
夏期休暇4/1~3/31の間に3日間付与(入社日により減少あり)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
基本的なPC操作

■歓迎条件
事務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 医療法人財団友朋会嬉野温泉病院
所在地 〒843-0301
佐賀県嬉野市嬉野町大字下宿乙1919
事業内容 ■事業内容
医療法人財団友朋会嬉野温泉病院は佐賀県嬉野市を拠点とする地域密着型の総合医療法人で、精神科を中核に内科・リハビリ・眼科・皮膚科を含む幅広い診療を行っています。687床を有し、精神科急性期病棟、認知症治療病棟、精神科療養病棟、一般病棟など多様な機能を備えるほか、認知症疾患医療センターやMRI・CT等の高度医療設備を整えています。精神科デイケア・デイナイトケア、介護老人保健施設、在宅介護センターを運営し、入院から退院後の生活支援、在宅支援まで一貫した地域包括ケアを提供します。

■ビジョン
「患者さん一人ひとりの立場に立った医療」を基本理念とし、退院支援・生活支援・就労支援を重視。認知症医療や児童思春期精神医療の充実を図るとともに、芸術療法など独自の治療環境を整備し、多職種による質の高いチーム医療で患者が住み慣れた地域で安心して暮らせる社会を目指します。

■特徴・組織風土
地域有数の大規模精神科病院として認知症医療の中核を担い、幅広い年代に対応可能な診療体制と医療・介護・福祉を一体化したサービスが強みです。未経験者向けの教育・フォロー体制や資格支援が整い、院内保育園の設置、入職初日からの有給付与、子の看護休暇など福利厚生も充実。支え合いを大切にするアットホームな職場で、多職種連携の中で成長できる環境です。
代表者 -
URL http://www.yuhokai.com/
設立 年1968年8月
資本金 2,916百万円
売上 -
従業員数 693名
平均年齢 -
主要取引先 -
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