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契約社員
掲載予定期間:2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【未経験歓迎/リモート可】ITエンジニア/PC操作経験からITデビュー/フォロー体制・資格手当充実
~未経験からITエンジニアへ◎/リモート案件あり/資格取得支援・資格手当充実/元SE営業がキャリア形成を伴走/正社員登用率100%・残業月10h以下~
■仕事内容
スキルや希望に応じ、サーバ/ネットワーク/DB/クラウドの設計・構築から運用保守まで幅広く対応。大手企業のインフラ案件に携わる機会もあり、経験豊富なメンバーのサポートを受けながら上流工程に関わることも可能です。ご希望や適性を伺った上で、案件のマッチングを行っています。
【具体的な業務内容】
インフラエンジニアを目指す最初のステップとしてまずは機器設定などのキッティング業務や各種サービスの運用サポートなどを想定しております。
ゆくゆくお任せする業務例
・インフラ設計・構築・運用保守
サーバ(Linux/Windows)、ネットワーク機器、データベース、セキュリティ環境の要件定義・設計・構築および保守運用
・クラウド環境(AWS/Azure等)の構築・移行
モダンなクラウドインフラの設計・構築
・Webアプリケーション開発
希望や適性に応じ、Java/PHP/Pythonなどを用いた開発業務
■入社後のフォロー
e-learningの学習をしていただきながら、案件が確定するまで知識習得をしていただきます。現在、チーム体制を取れる案件の獲得・調整も進めております。また、それ以外でも、既存のお客様でやり取りが円滑な現場などをアサイン予定です。
■ポジションの魅力
<集中できる環境>
日報提出や強制的な帰社日はなく、月1回・任意参加のオンライン定例会のみ。
<努力を評価する還元制度>
入社後だけでなく入社前に取得済みの資格も月額手当の対象。新たな資格取得時のお祝い金支給もあります。
<挑戦を後押しする評価制度>
成果に応じた表彰制度、定期的なパフォーマンスレビューを実施。役職登用は他者推薦・自己推薦のどちらも可能です。
<営業担当の伴走>
技術に詳しい営業担当が月1回の定期ヒアリングを実施し、現場の状況や悩みをすり合わせています。
<希望に応じたキャリアパス>
単一のキャリアを強要せず、「マネジメント」「クラウド専門」「コーディング専門」「自社サービス開発」など希望に応じた方向性を一緒に考えます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 0年6ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 入社後6か月間は有期雇用契約となります。 契約期間満了時に、双方合意のうえ無期雇用契約へ転換します。 <試用期間> 6ヶ月 雇用形態と給与に、本採用時と異なる部分があります。 重大な規律違反等がない限り、正社員登用となります。正社員登用率は100%(全員登用実績あり)です。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-9-8 SD25ビル803 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> プロジェクト先(東京都内) 住所:東京都 受動喫煙対策:その他(プロジェクト先に準じる) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 案件により異なりますが、リモートも可能です。 <転勤> 当面なし 転居を伴う転勤なし/希望勤務地を考慮して決定します。 基本的には一都三県内の各プロジェクト先にて勤務していただきます。 ※希望・ご経験に応じて大阪府内の各プロジェクト先での勤務も可能です。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,160円~220,480円 固定残業手当/月:32,075円~34,450円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,235円~254,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ■年収:固定残業代20時間分+諸手当+賞与年2回(年100万円の支給実績あり) ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ・月額手当:入社前に取得した資格にも毎月手当が上乗せ ・一時金:入社後に新しく資格を取得した際に支給 ■研修費・書籍購入費支援 ■役職手当・立候補制サブリーダー制度 <その他補足> ■ベネフィット・ワン加入(netflix無料等) ■保養所あり(家族利用OK) ■リゾートワークス ■社内イベント ■健康診断 ■表彰制度 ■研修制度、研修費・書籍購入費支援あり ■休日休暇 年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 年間休日125日以上 5日以上の連続休暇取得OK。有給休暇も柔軟に取得可能。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 入社月により付与日数は異なります 1月~6月入社:10日付与 7月入社:6日付与 8月入社:5日付与 9月入社:4日付与 10月入社:3日付与 11月入社:2日付与 12月入社:1日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎/職種未経験歓迎>※実務未経験入社実績有 ■必須条件:下記いずれか PCの基本操作経験をお持ちの方(Windows・Excel・Word等) IT業界・エンジニア職に興味があり、自ら学習する意欲をお持ちの方 ■歓迎条件 ITパスポートなどIT系資格の学習または取得経験 独学、スクール、職業訓練校等でITを学んだ経験 ヘルプデスク、キッティング、運用監視、テクニカルサポート経験 AWS、Azure、Linuxなどの学習経験 <必要資格> 歓迎条件:ITパスポート |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-9-8 SD25ビル803 |
| 事業内容 | ■事業内容: ITコンサルティング ソフトウェア開発 システムエンジニアリング・サービス 機器販売・保守 保守運用サービス 機器・ライセンス販売 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 ■ビジョン: 当社は、ITで人と人の一生の繋がりを創造し、豊かな社会を目指します。私たちは一人ひとりが軸となりITを通じ、人・モノ・コトなどあらゆる繋がりを創造し社会に貢献します。 そして何事にも真摯に向き合い、出会う人々と共に成長し常に優しくある。「倫理観・挑戦・創造・成長・共感」の言葉を大切にします。 ■特徴: 一次請け・自社案件が中心だからこそ、"本質"に向き合える。 IT業界では、多重下請け構造の中で部分的な開発だけを担当するケースも少なくありません。アクシズでは、一次請け・直取引の案件を中心に、自社で企画から開発・運用まで一貫して手がけています。そのため、単なる「作業者」ではなく、クライアントと直接やり取りをしながら、課題の本質に向き合い、価値ある提案・開発ができるのが私たちの強みです。 「受け身ではなく、プロとして主体的に働きたい」そんなエンジニアやクリエイターにとって、きっと手応えのあるフィールドがここにあります。 ■プロジェクト事例 ・大手メーカー基幹システムクラウド構築 ・(AWS・Azure)災害対策用サーバー構築 ・(Windows・Linux・AWS・VMware)クラウドプラットフォームの構築 ・(AWS・Azure)インフラ仮想基盤構築 ・(Citrix・VMware Horizon)半導体メーカー向けインフラ構築 ・(SQL Server)大手企業の移転インフラ構築 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.axesinc.jp/ |
| 設立 | 年2019年6月 |
| 資本金 | 23百万円 |
| 売上 | 451百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 33.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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