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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【静岡・児童指導員】「子どもと向き合う時間」を取り戻しませんか？｜土日休み可・年休120日<13>
■□持ち帰り仕事なし｜月2～3回土日休み可｜子どもに寄り添う個別支援□■
「子どもは好きだけど、行事準備や制作物、事務作業に追われている」 「もっと一人ひとりの成長に寄り添いたい」
そんな想いを持つ保育士・幼稚園教諭経験者から選ばれているのがLITALICOジュニアです。
LITALICOジュニアは、発達に特性のある未就学児から高校生までを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。保育園や幼稚園のような大人数保育ではなく、1対1または少人数での支援が中心。一人ひとりの個性や成長に合わせた支援を行っています。
お子さまへの直接支援だけではなく、保護者や園・学校とも連携しながら、お子さまが自分らしく成長できる環境づくりをサポートしていただきます。
■具体的な業務内容
・お子さまへの個別支援・少人数支援
・オーダーメイドの支援プログラムの実施
・保護者へのフィードバックや相談対応
・保育園・幼稚園・学校との連携
・支援内容の記録作成
・チームでのケース共有・支援検討
▼発達支援の経験は不問です。保育・教育現場で培った「子どもを見る力」や「保護者対応経験」を活かしてご活躍いただけます。
■この仕事の魅力
◎保育園や幼稚園ではクラス全体を見る必要がありますが、LITALICOジュニアでは1対1または少人数支援が中心です。
「もっと丁寧に子どもと関わりたい」 「一人の成長をじっくり見届けたい」という想いを実現できる環境があります。
◎壁面制作や行事準備、工作材料の準備、手書きのおたより作成など、保育現場で負担となりやすい業務はほとんどありません。
◎自社開発の教材は15,000点以上。豊富な教材や支援ツールを活用しながら、お子さまへの支援に集中できます。
◎完全週休2日制のシフト勤務ですが、休日の希望を出しやすく、月に2～3回程度は土日休みを取得されている社員も多数います。「友人や家族と予定を合わせにくい」 「保育園勤務時代は土日に自由な時間がなかった」という方からも好評の働き方です。プライベートも大切にしながら長く働ける環境が整っています。
■入社後の流れ
入社後は座学研修やOJTを実施。発達支援未経験の方も多数活躍しています。
保育経験を活かしながら、専門性の高い支援スキルを身につけることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スクールマネジャー、教室長、スクール運営スタッフ 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > 保育士、幼稚園教諭、ベビーシッター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:30～18:30（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 11:30～20:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ LITALICOジュニア 静岡の各教室 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 勤務地変更の可能性あり（変更範囲：全国の直営拠点） 希望や事情を考慮し、決定しております。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 325万円～395万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,700円～209,500円 その他固定手当/月：9,900円～39,900円 固定残業手当/月：34,000円～38,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,600円～287,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：あり（年2回/5月・11月） ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※給与はスキル・経験・転勤の可否に応じて決定いたしますので、上記年収は目安となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給：上限5万円 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 確定拠出型年金制度 ・確定給付企業年金制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・座学とOJTでの初任者研修あり ・オンボーディングシート(獲得いただきたいスキルをまとめたシート)に準拠した育成 ・eラーニングサイト（通称 ジュニア大学）あり ＜その他補足＞ 以下の他にも多様な社内制度がございます。 【社員のちがいにあわせた人事制度】 ・週4日勤務選択可能 ※入社時の適用は不可 ・兼業可能 ・定年制なし ・同性パートナー・事実婚での福利厚生適用可能 ・最大6年の育児休業 ※保険適応範囲は法規定による 【社員と家族のためのサポート】 ・健康サポートグループの設置 ・健康診断・予防接種の補助 ・TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)が提供する福利厚生サービスの利用可 ・育児・介護時短制度 ・産前産後休暇、介護休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・基本的に週2日以上の休日あり。月中で週休2日分と祝日日数相当分が取得可能（祝日の多い月などは、翌月以降に休日を調整・取得する場合もあります。） ・各種特別休暇あり（夏季休暇・年末年始休暇等） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※以下いずれかに該当する方 ・保育士資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許をお持ちの方 ・教員免許をお持ちの方 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・教育・福祉・心理系学部卒の方 ※発達支援経験は問いません。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ＬＩＴＡＬＩＣＯ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0051 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F、16F、20F |
| 事業内容 | ■事業内容： 「障害は人ではなく、社会の側にある」多様な人が幸せになれる「人」が中心の社会に向かって、社会の側にある障害をネットとリアルのサービスで一つひとつ取り除いていくことが同社のミッションです。民間ならではの持続可能な事業的アプローチで、社会課題に挑戦しています。 （1）就労支援事業…障害者就労支援サービス事業「LITALICOワークス」 （2）教育事業…子どもの創造性、多様性を育むIT×ものづくり教室「LITALICOワンダー」、発達が気になる子どもに個別最適な教育を提供する「LITALICOジュニア」 （3）インターネット事業…発達が気になる子どもを育てるママパパが必要な情報をみんなで共有する発達障害ポータルサイト「LITALICO発達ナビ」、働くことに障害のある方が自分にあった仕事や就職支援サービスを探せる就職情報サイト「LITALICO仕事ナビ」、教育・福祉業界に特化した転職支援サービス「LITALICOキャリア」 （4）ライフプランニング事業…お子様のライフステージに沿った相談や将来の見通しを一緒に立て、ライフプランに合わせた保険商材を提供する「LITALICOライフ」 ■経営理念・ビジョン： （1）理念「LITA（利他）LICO（利己）」 ・LITA（利他）…すべての人の可能性が最大に拡がる社会の仕組みを築くとともに世界が誇れる文化を創出する ・LICO（利己）…社員を幸せにすることが関わる人の幸せにつながる。人間性を重視し、自主性を尊重した自由闊達な風土を築く （2）同社は「障害のない社会をつくる」というビジョンに向け、2005年の創業時より、社会課題を解決する事業を次々と立ち上げてきました。そして最近では、事業創造を通じて見えてきた新たな課題に取り組むとともに、ITを活用した新規事業やビジョンを共有する企業への投資も行い、「LITALICO発達ナビ」「LITALICO仕事ナビ」というプラットフォームを通じて資源収集、社会変革のスピードアップを図りたいと考えています。また、サービスを提供する社員自身が幸せを感じることができるよう、一人ひとりの自主性を最大限に発揮できる会社づくりに力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://litalico.co.jp/ |
| 設立 | 年2005年12月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | 33,214百万円 |
| 従業員数 | 5,359名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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