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正社員
掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)
【千葉県市原市※転勤無】半導体材料の品質分析＜大手化学メーカーへ配属＞ICP、ICP-MS経験活かす
【正社員／丁寧なサポートで安心！技術職としてのキャリアもしっかり伴走・サポート／育休復帰率約96％！長く働く環境整う】
千葉県市原市にある大手化学メーカーの品質管理部門にて、半導体や電子部品の製造に用いられる「レジスト樹脂」の品質検査を行っていただきます！
＜具体的な業務内容＞
・ICP-MSを使用した微量金属成分の分析
・LPCを使用した液中パーティクルの測定
・有機溶剤を使用したサンプル調製・前処理
・分析装置へのサンプルセット
・分析データの入力、分析結果の解析補助、分析機器・サンプルの管理
・機器の簡単なメンテナンス、装置イベントや対応内容の記録
・マニュアルの作成・更新
◎その他
・備品・消耗品の在庫管理、発注
・実験室内の整理・整頓、5S活動
・クリーンルーム内の作業環境維持
※アクリル系、アミン系、フェノール系のモノマーおよび一般的な有機溶剤を使用します。
■1日の業務イメージ
・午前：サンプル確認・サンプル調製
・午後：分析機器へのセット・測定準備
・夜間：分析装置による自動測定
・翌朝：分析結果の確認・データ解析補助
■入社後の流れ：
入社時研修3日間の後、常駐先企業にて勤務となります。常駐先では、必要となる知識・実技を丁寧に指導していただいております。
■働きやすい環境：
・残業時間：4.28時間（平均）※就業先によって前後します
・土日祝休／年間休日126日
・有給取得平均日数：13.5日
・転居を伴う転勤なし
・産休取得人数：44名（2023年度実績）
・育休復帰人数：43名※うち男性6名（2023年度実績）
・育休復帰後の時短勤務：お子様が小学校就学前まで実施可能です。
★専任の担当者（キャリアマネジメント）がサポートします。
└入社後に常駐先での悩みや今後のキャリアに関して相談ができ、アドバイスをもらうことができます。また、「自分がなりたい姿」を目指して、中長期的なキャリア形成もサポートします。
■キャリアパス：
◎専門職として常駐先を異動する
◎専門職からへ営業や企画系へチャレンジ
└パーソルグループの制度を活用し、グループ内の様々な職種に挑戦できます。
◎常駐先企業の正社員に転職する など
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 製品開発（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 千葉エリア／市原市 住所：千葉県市原市エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転居を伴う転勤はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 371万円～463万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,900円～300,000円 その他固定手当/月：33,100円 ＜月給＞ 273,000円～333,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制。評価制度：年1回。賞与：年2回。 その他固定手当は、地域手当(3万円)と拠出手当(3,100円)です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：401k／退職金前払い制度 ＜定年＞ 60歳 定年再雇用65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率94%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■技術研修：細胞培養/HPLC/外部専門研修/Python研修 等 ■人間力研修：コミュニケーション力/問題解決力/ロジカルシンキング/セルフ・リーダーシップ/ネゴシエーション研修 等 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■医療保険制度 ■メンタルヘルスケアサービス ■任意健康診断制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■育児のための勤務時間短縮制度 ■育児・介護休業、産前・産後休業 ■スポーツクラブ優待制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始休暇、有給休暇、産児・育児休暇、特別休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休暇(3日間) 等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ICP、ICP-MS、原子吸光光度計などを用いた元素分析経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア18階 |
| 事業内容 | ■事業内容：労働者派遣事業、有料職業紹介事業 ■企業理念： パーソルグループは「雇用の創造」「人々の成長」「社会貢献」を経営理念に掲げ、あらゆる人々に「仕事を通じて夢や喜びを提供できる企業」を目指します。 ・雇用の創造…就業形態、就業環境、業務内容、就業条件などに対してあらゆる雇用創造の可能性を追求する。 ・人々の成長…年齢、性別、国籍にかかわらず、仕事の経験を通して、人間性の向上を目指し働く人々の成長を支援する。 ・社会貢献…雇用の創造と有用な人々を通して、社会の発展に貢献する。 労働者派遣事業／派13-010026 有料職業紹介事業／13-ユ-010486 ■魅力： パーソルグループは総合人材サービスとして、業界や地域等、さまざまな企業と人をつなぐ、豊富なサービスラインナップを展開しています。 ・紹介形態…人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング ・分野…オフィスワーク、営業、IT／テクニカル、設計開発、研究開発／臨床開発 等 ・特定の人材ニーズ…新卒／第二新卒、中高年齢者、障害者、外国人、パートタイム、夜勤 ・各種支援サービス…再就職支援、教育／研修、企業健康管理 ■同社の思い： 創業以来のノウハウと経験を活かし、企業の発展を支える「最良のパートナー」、また、働きたいと願う全ての方に「働く歓び」を得られる仕事のチャンスを提供する企業、同社はビジネスと人を結ぶ、ベストの存在でありたいと願っています。 ■パーソルグループサービスネットワーク：国内：539拠点、海外：151拠点 ※アメリカ、香港、中国、台湾、韓国、シンガポール、インドネシア、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、オーストラリア、ニュージーランド |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tempstaff.co.jp/ |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 2,273百万円 |
| 売上 | 1,451,238百万円 |
| 従業員数 | 78,119名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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