【株式会社バーテック】【大阪】開発部門長（プロダクトマネジメント統括）｜経営に近い立場で裁量大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【大阪】開発部門長（プロダクトマネジメント統括）｜経営に近い立場で裁量大


＼技術者としての経験を、事業づくりへ。商品企画・開発・事業化まで一気通貫で携われる／
◎業界トップクラス製品を持つメーカーの開発責任者候補
◎AI需要拡大に伴い成長するデータセンター向け新規事業に参画
◎商品企画・開発・事業化まで一気通貫で携われる
◎経営層と近い距離で事業戦略・投資計画にも関与可能
◎9年連続「働きがいのある会社」選出

■採用背景
当社は工業用ブラシメーカーとして長年の実績を築いてきましたが、現在は新たな事業領域への拡大を進めています。
特に近年は、AI市場の拡大を背景に需要が高まるデータセンター向けの商品等、今後さらに開発テーマや投資規模の拡大を予定しています。
一方で、現在は事業統括責任者が開発部門長を兼任している状況です。また、ブラシ製品に関する知見が中心であり、新規領域における技術的な判断については技術顧問のサポートを受けながら進めています。
そこで今回、技術面に関する知見をお持ちの方をお迎えし、次世代事業の開発を牽引いただく開発責任者候補を募集します。

■仕事内容
開発部門長候補として、自社製品の企画・開発から事業化までを統括いただきます。
単なる開発マネジメントではなく、「何を作るべきか」 「どの市場を狙うべきか」 「投資対効果はどうか」という事業視点を持ちながら開発テーマを推進いただくポジションです。

■業務詳細
・営業部門との連携による市場ニーズの分析
・重点市場に向けた新商品企画、開発テーマ立案
・製品開発プロジェクト推進
・経営層への提案、プレゼンテーション
・開発後の販売体制、運用設計の推進
・試作品評価および顧客フィードバック収集
・開発メンバーの育成、評価、組織運営
・開発テーマの投資計画、収益性管理
※開発テーマは年間10件以上
※顧客共同開発は約1割、自社発信の開発が中心

■入社後の流れ
入社後は約1か月の研修を実施。その後3か月程度は現開発責任者と伴走しながら、事業内容・製品知識・社内体制を習得いただきます。営業同行や顧客訪問も行いながら、製品だけではなく市場や顧客課題への理解も深めていただきます。

■組織構成
・現開発責任者1名
・開発担当2名


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】