【株式会社ＭＴＧ】【SIer出身歓迎／東京】社内SE◆人事システム刷新PJを上流から推進／土日祝休／東証グロース上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


【SIer出身歓迎／東京】社内SE◆人事システム刷新PJを上流から推進／土日祝休／東証グロース上場


～ReFa・SIXPADを展開する成長上場企業／人事システム刷新の中核メンバー募集／構想設計・要件定義など上流工程中心／SIer・人事システム導入経験者歓迎／DX推進に挑戦できる環境～

■採用背景
当社グループは持続的な成長を続ける中で、業務の効率化とデジタル化を推進しています。今後の人事システム刷新やマスタ管理基盤（MDM）の展開に向けて、システムの構想設計や要件定義を担えるプロジェクトマネージャーを募集いたします。なお、人事システムの導入においては、社内の業務プロセスを最適化し、全体の生産性向上に寄与する重要な役割を担います。

■業務
情報システム部に所属し、人事システム刷新、マスタ管理基盤（MDM）の横展開に向けたプロジェクトを推進いただきます。
【具体的な業務内容】
・人事システム導入に向けた構想設計と要件定義の推進
・マスタ管理基盤（MDM）の展開に向けた活動計画の策定と推進
・各部門との折衝および要件収集
・システムベンダーとのコミュニケーションおよび進行管理
・プロジェクトのリーダーとしてプロジェクト推進
・周辺システムとのI/Fの開発
・導入後の運用支援、改善提案およびデータ利活用

■組織として目指す姿
当社グループは、IT・デジタルを活用することで競争力を強化し続けています。人事システムの更改や、マスタ管理基盤（MDM）の展開を通じて、業務の効率化と従業員のエンゲージメント向上を図るだけでなく、ビジネスの成長を支える基盤を構築します。変革に共に取り組んでくれる人材をお待ちしております。

■組織構成
情報システム部：29名／システム開発課：15名
★現メンバーのバックグランド：コンサルファーム出身者・SIer出身者・事業会社の社内SE

■キャリアパス
人事システム導入担当としてスキルを磨きながら、他プロジェクトのリーダーや管理職へのキャリアアップが可能です。具体的には、以下のようなキャリアパスが考えられます。
◎人事システム専門家
◎他領域のプロジェクトリード
◎DX推進リーダー
◎IT部門の管理職
◎ビジネスアナリスト
⇒成長企業だからこそ、豊富なキャリアパスと成長機会があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】