【株式会社ＣｏｃｒｅａＬａｂ】※未経験歓迎【千葉】スキルが身に付く個別指導塾の教室長候補※生徒支援・売上管理・人材育成◇残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/10/19(月)〜2027/1/17(日)


※未経験歓迎【千葉】スキルが身に付く個別指導塾の教室長候補※生徒支援・売上管理・人材育成◇残業20H


【未経験歓迎／個別指導塾の教室長候補／OJT・評価制度充実／残業20H程度／成長を実感できる環境】

■業務内容
個別指導塾の教室長候補として、生徒・保護者・講師をつなぐ教室運営を担います。授業は専任講師が担当し、教室長は学習課題の把握から改善までを主導します。生徒数や売上の管理、講師の採用・育成にも携わります。実務を通じて問題解決力・予実管理能力・マネジメント力等のスキルアップが可能です。
＜具体的な業務内容＞
・成績や学習状況を分析し、生徒ごとの課題と改善策を立案
・生徒や保護者と面談し、目標に応じた学習プランを提案
・生徒数や売上を確認し、計画との差分と改善施策を管理
・講師を採用・育成し、指導品質と定着率の向上を推進
・入会希望者の要望を聞き、目標に合う受講内容を提案
※将来は複数教室の予実管理にも関与し、エリア運営の経験も可能

■組織環境
各教室には教室長、副教室長、講師、事務スタッフが在籍し、役割を分担しています。教室長は運営の中心として、生徒の課題解決と教室目標の達成を進めます。判断に迷う際はエリアマネージャーへ相談でき、一人で抱え込む心配はありません。少数体制のため意思決定が速く、提案を教室づくりへ反映できます。

■キャリア
入社直後は1週間の本部研修後、既存教室で副教室長として面談、数値管理、講師対応を学びます。1年後は教室長として、課題分析、予実管理、講師育成を担当します。3年後は複数教室の業績改善や教室長育成を担うエリアマネージャーを目指せます。その先には事業本部長として事業運営に携わる道もあります。

■就業環境
週休2日制で長期休暇も取得でき、月平均残業は20時間程度です。本部研修と既存教室でのOJTがあり、実務開始後も上司へ相談できます。配属先や転勤の条件は、勤務地ごとの募集内容に沿って決定します。成果だけでなく、面談や講師育成など日々の取り組みも評価されます。

■企業の魅力
2012年の創業以来、個別指導塾を軸に教育事業を展開しています。現在はプログラミング教室や塾運営支援にも領域を広げ、校舎拡大を進めています。社員には業績の他約70項目の基準で課題解決、数値管理、講師育成の過程も評価します。年齢に左右されず昇給や昇格を目指すことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】